一个人要想成就事业,要想带领好团队,除了天时、地利、人和因素外,最关键的还是要拥有成功者的气质与风范,否则,即使团队成员再优秀,碰到一个没有成功气质和领袖风范的领导,团队也很难形成凝聚力,当遇到外部强大压力时,团队便容易分崩离析,失败的结果在所难免。所以领袖风范对企业经营来说是至关重要的。一个让员工看到承担着大义的领导者,员工的忠诚度会更高,凝聚力会更强,生产力会更旺盛。是不是只有领导者才需要这种风范呢?当然不是,风范不只是精英的特征,更是我们普通人日常工作必须践行的行为准则。孟子曾说:“与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣。