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《高效领导者5大管理能力》:现代领导的类型多样化,同时,对于领导能力的多方位研究也越来越多。领导真正应该注意的是提高自己的能力,一个没有能力的领导,是绝对不可能对他的主管部门产生强大的凝聚力和指挥力。
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第52章 绩效战术:善于处理棘手问题(10)(2019-09-29 01:48:22)