懂管理不如懂心理

没有谁生来就是一个很棒的推销员。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？”靠推销保险来成就自己人生的辉煌是一个艰难的过程。要实现这个过程，我们不仅需要公司传授的专业知识，更需要永不服输的心态、顽强的斗志，非凡的智慧。

本书在剖析传统组织高度专业化弊端的基础上，对组织有机化线路进行了探索；以新的思路从组织治理层、组织管理层、组织作业层对企业组织进行分析研究。

本书是一本关于世界一流大港建设的对话，其中充满了谋势的思维，谋势的实践，很有兴味。此书反映的既是天津港日积月累的文化财富，又是于汝民及其团队谋求优势的企业蓝本。

本书是一本讲述经济型连锁酒店7天的书，也是一本讲如何做一家快公司的书。7天是一家与速度赛跑的企业：自2005年3月开出第一家直营店以来，每年保持400%的增长，即便是遭遇金融危机后的2009年，这家公司的增长速度也超过100%，并成功登陆纽约证券交易所挂牌上市。短短4年，7天已成为中国经济型连锁酒店第一阵营品牌。所有这些，标榜自己“从不竞争”的7天是如何做到的？它有着什么样的独特管理方式？它的“从不竞争”理念到底是什么？它有着一支什么样的团队？一切的答案本书为您揭晓！

理念培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效；一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……

彼岸花开开彼岸，断肠草愁愁断肠。奈何桥前可奈何，三生石前定三生。这一世，重生一世，你我是否还能回到最开始的起点？命运的齿轮开始转动，她，总想逃离轨迹，护自己所护之人，却不知代价的背后总有那么一个人默然相守。从动用手中的资源开始她就再也逃不开既定的命运，而他与她是最原始的仇人，最终是否能定三生？

高中没有毕业的楚寒当了大学老师，上了一节古文课，把阎公骂了，夸了王勃。当了一次老师，把男主任逼的辞职，女主任搞上了床。当着班主任，教学生如何泡妞，怎么打架。经常身无分文的楚寒，却惹来众多美眉投怀送抱，警花，空姐，明星，模特，主持人，富家大小姐……

一个绝世强者诞生了，在这片战火不断的大陆上。本应该享受和妻子的甜蜜生活。可是美丽善良的妻子，在他回来的时候被杀了，从此他走上了复仇之路，最后争霸整片大陆的开始。

一只看似普通的小老虎却因为一场猎杀遭遇到了前所未有的打击，而这个打击将使她进入到一个从未有过的经历：千年人参，修行，复仇，一个个的经历让她永生难忘！而在这看似巧合的一切背后，是一场关系到人类生死存亡的惊天阴谋，小老虎化身成的冷艳美女修行者是否能够力挽狂澜？而她的爱情又是否终将到来……

芸芸众生像，知难而退，还是迎难而上，想想，何必那么累，随波逐流吧！

他结婚当天她要打掉他的种，却不知别人想要的是她的命。烈火熊熊，含恨而终，一朝醒来却成了本城首富的千金小姐。传言司徒千金国色天香，却是个刁蛮任性的废柴，殊不知她装柔弱，扮乖巧，整后母玩庶姐，游刃有余。丫的，司徒千金这么小竟然订婚了，未婚夫还是个坐轮椅的病秧子大叔，靠，能不能再狗血点。

暴风雨之女神我不敌于你探寻为我埋在心底的东西却无数次曾敬而远之曾承受万千宠爱而育成为何我们会忘却暴风雨後的风是你的馨香走暴风雨的通道回去吧去忙碌的世界之角落若接受的是爱说什么是“原谅”?肯定...不是被给予的、而是给予的为何我祗是光等待呢我想见父亲即便相互分开而生活现如今会说哟真的谢谢未曾见过如此湛蓝的天空去迎接我吧“你回来啦”“在小床上休息吧”

每当有百人签下契约，你就能获得一个共享格子，每个共享格子需要收入被共享体的一部分不论大小，当你指出要共享的能力、特性、生命、力量、知识经验、灵感……中的一条，并且供体目标确实拥有，你就会获得你想要共享的，非特性、能力、技能……例如生命、目标视觉、目标体能等等，因供体存在才能使用的将随着供体毁灭消失而消失。当你每获得一个共享格子可以将自己的一个能力共享给一百个人，获得你的能力的人不会得知你的存在，你可以收回能力，但共享名额并不会收回。恐怖的是契约上写着，当你死亡之后你的灵魂只能留下亿兆分之一剩下将被收走。

你永远不知道自己死后将重生为什么玩意，更不会知道最可怕的敌人就是没有敌人。——《多年后的穆小白语录》

青春有雨，青春有暖。本生在豆蔻年华，本于尘世中还未晓世事。却风雨飘摇，艳阳不照。举世皆浊，众人皆醉。深陷其中，万念俱灰。