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本书分为华为的人才选拔与干部任用哲学、追求效率是工作的第一原则、构筑自己的企业文化与核心竞争力、精神和物质的比重是3:1等七章,论述了18万华为人爆发战斗力的精神源泉,总结了华为的文化、管理和成功经验。
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第14章 鱼和熊掌可以兼得——如何达到质量与时间的互赢(2021-07-03 10:55:15)