用人单位招收毕业生的根本目的也是获得知识、获得资源。因此，许多用人单位，尤其是跨国公司、三资企业都比较重视对应聘者综合能力及所学专业知识的考察。其中，所考察的专业知识，往往是最基本的，甚至是些常识性的东西，但是许多考察结果却令人十分担忧。在理光（深圳）工业有限公司的一次测试中，参加测试的有近四百人，其中还有不少研究生，及格的却只有七个人，再看看那几道试题，都是些学过的最基本的知识点，好多同学都后悔没有及时复习以前学过的知识，甚至有的同学说，事先哪怕是看一眼也不会错了。然而，残酷的事实是没有及格的同学失去了进一步面试的机会，也就无缘加入该公司。各学校都面临这样的问题，这应引起我们的重视。
现代社会职业岗位对求职择业者的知识结构、文化素质的要求越来越高，用人单位为适应现代社会发展的需要，为在市场经济的激烈竞争中求得生存和发展，就必须合理配置企业的人力资源。因此，就知识结构而言，它们一方面对知识结构的多样性要求越来越高；另一方面，对知识结构的实用性的要求也越来越强。
职业门类不同，对知识结构的要求也就不同，现介绍几种常见职业门类对知识结构的要求如下：
一、对国家机关、事业单位的工作人员知识结构的要求
在国家机关担任公务员、党的机构从事党务工作的人员、事业单位机关工作的人员，一般根据不同的职业岗位层次，要求具备不同的知识结构，现在最低职位的文化水平要求是高中以上。随着现代化社会进程加快，对上述人员的文化水平的要求将越来越高，从如今国家公务员考试的日益规范和严格中可见一斑；其次，对上述人员还要求具有相关的业务知识，主要是与本职岗位有密切关系的业务知识，要掌握有关法津、经济、行政、管理等基础知识；第三，还必须具备适应本职岗位需要的各种能力，即理解能力、判断能力、决断能力、创造能力、开发能力、表现能力、协调能力、涉外能力、指导能力、统率能力、调查研究能力及语言文字表达能力等。
二、工程技术人员的知识结构标准
该类职业包括各行业中从事工程技术应用和研究的工作，该类人员需要有良好的思想政治素质和道德水准，牢固掌握专业基础知识，掌握现代专业知识，有解决极其复杂技术的能力，有开发新技术的能力，有较强的动手能力，对问题判断能够做到完整客观，有系统的思维和抽象概括能力，能够选择最有效的方法和最新的设备和材料来解决问题，能够提出改进材料和设备的方法，有全面、周密的计划和组织能力，有具体分析困难和解决困难的能力，实事求是，虚心好学，勇于创新等。
三、社会科学工作者的知识结构要求
作为一个社会科学工作者，应该有一个比较完善的知识结构体系，无论研究什么学科，都应该具有三个层次的知识结构，一是具有本学科的专门知识，包括本学科的概念、理论体系、研究工具、基础资料，了解本学科的历史演变，研究本学科的现状和它们的发展前景；二是要有相关学科知识，以经济学为例：就要包括哲学、政治学、法学、历史学、数学和有关的技术科学，这些都是相关学科。在一个学科中，由于研究的问题不同，相关学科也不一样，如，经济学中，研究生产力布局的，一定要掌握经济地理知识，而研究货币政策的就不一定要掌握经济地理知识。另外，一般知识不一定要求过多，但是必要的知识应该具备，如：语法修辞知识、逻辑学知识等。专业知识是从事科学研究的基础，相关知识是专业知识的必要延伸，一般知识决定一个人的知识面。专业知识不牢固，似懂非懂搞研究工作是不行的；相关知识不够，会限制专业知识的引申和发挥；一般知识太少，难以开阔思路，启迪创造性思维。
四、经营管理人员的知识结构要求
经营管理人员的知识结构应该是：能够深刻领会党和国家的各项方针、政策，并能够适应改革开放的政治经济形势；具备创新意识和精神，有强烈的市场和客户观念，有高度的事业心和责任感，有比较宽广的知识面；具有较强的综合能力，果断的办事指挥能力，较强的控制能力；能及时发现问题，善于捕捉信息、沟通信息；具有良好的决策能力，较强的公关、社交、谈判能力；处理问题灵活机动、随机应变。
五、自然科学研究人员的知识结构要求
对从事自然科学人员知识结构的要求是：有雄厚的基础理论知识和较深的专业知识；有较强的逻辑思维能力和判断能力；善于发现问题，有较强的科研定向能力和创造能力；有较强的表达能力；有较强的计算机应用能力和科技鉴别能力；有较高的外语水平及掌握国外信息的能力。
六、军事人才的知识结构要求
军事工作是流血的政治职业，相对于其他行业来说，军事人才的知识结构有其特殊性。首先是要有高度的政治素质，随时准备以生命和鲜血捍卫祖国的领土安全，反对侵略，保卫和平；其次是要有高度的组织纪律，必须做到有令必行，有禁必止，保持高度的集中统一，才能完成各项战斗任务；再次，由于现代科学技术的高度发展，很多当代的高科技技术都首先运用到军事上，因此军事人才必须要有较高的科学技术知识，才能驾驭当今具有高科技技术的军事技术装备。
七、财会人员的知识结构要求
随着我国社会主义市场经济制度的逐渐建立和完善，社会对财会人员基本素质的要求越来越高，一般都要求他们具备熟练的专业知识，又要有较宽的知识面，熟悉与本职工作有关的政策、规章制度、法律，同时还要有一定的经济学、营销学和采购学等方面的知识；要诚实可靠、不得以权谋私、营私舞弊；有较强的公关社交能力。
八、文艺人才的知识结构要求
从事文艺工作的人员，是指从事文学创作、文艺表演、文艺理论研究等工作的专门人才。对这一类人才的知识结构要求是：要有良好的道德品质，能用马列主义的世界观和文艺观，正确地观察社会，反映社会，全心全意为人民大众创作，以优秀的作品鼓舞人民、教育人民、引导人民。同时还必须具备各种专门文艺表演技能。必须掌握广博的社会知识、文艺史、文艺理论等，还要有较丰富的生活阅历。
九、涉外工作人员的知识结构要求
涉外工作是一项十分重要的工作，对从事这些工作的人员知识结构的要求是：具有较高的政治素质，热爱祖国，掌握外交政策；能自觉维护祖国的利益和尊严，严格遵守外事纪律，保守国家和企业的机密；要有广博的知识，精通古今中外的政治、经济、文化、风土人情、风俗习惯等；精通对外业务；要有较高的外语水平；熟练掌握从事对外政治、对外经济、对外科技、对外贸易、对外文化交流与往来工作的具体涉外业务等等。
十、公关工作人员的知识结构要求
在社会主义市场经济环境下，公关工作越来越引起人们的重视，而且从事此项工作的人员也越来越多。对公关工作人员的知识结构要求主要有：要以自己的人格魅力征服公众，在公关活动中，要给人们留下真诚、热情、可信的印象；靠自己高尚的人品去赢得社会公众的了解、支持和爱戴。公关人员必须把本单位、本企业的形象放在第一位，要善于学习、善于分析判断、善于把握机遇，为领导提供高质量的决策信息；要有广泛的社交能力，干练的办事能力，善于与各种人员打交道。
综上所述，同学们要根据准备选择的职业目标确定自己知识结构类型，根据拟建立的知识结构类型将所具备的知识按系统、分层次进行优化组合，根据组合后的知识结构情况，决定需要补充的学习内容，进一步使之完善。在就业前还要根据社会与科学技术的发展，根据将从事的职业在其所属的社会组织中的具体层次进一步调整知识结构。
建立合理的知识结构，没有捷径可走，其基本途径只能是学习和积累。建立合理的知识结构也绝非一劳永逸的事，必须持续不断地付出艰辛的劳动。每一位求职者只要采取适合自己的科学方法，并且不断努力，刻苦耕耘，就一定能建立和完善自己的知识结构，为顺利地择业成才打下良好的基础。
我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
——〔美〕戴尔·卡耐基
