运气好或坏，简单或困难，努力或不努力，有能力与否，自身与外部的要因，结合以上几点推知原因。
感情和行动因在哪里寻找原因而异
考试落榜，真受打击啊！为何会落榜呢？那么努力学习了，是因为能力不足吗？这个问题真是让人摸不透，难死了。早上电车晚点了，是自己运气太差吗？若能理解某些达成行动的成与败，在知道结果的同时，可推知归因成败的原因。对于如何归因，Weiner提出2×2的归因矩阵（表1）学说。一个原因是外部原因，也就是自己之外的归因；内部原因也就是归于自己的归因。还有一个原因归于能力等固定性要因及运气等变动性要因。具体则被分为以下4个归因要素：
（1）内部性固定性要因→能力/能力不足（2）内部性变动性要因→努力/努力不足（3）外部性固定性要因→问题/问题很难（4）外部性变动性要因→运气好或坏那么，归因对本人或是周围人来说都很重要，同样的意外，人的归因不同，当时的情感和之后相应的行为也完全不同。心理学家Bar-Tal认为，成功与失败时的4个归因，反映出当时的感情和未来的行动（表2）。根据对同样的成败归因方法，可推知伤到自尊心，产生羞耻心等不同结果。
此外，归因要素能否统一控制，对感情和对应行为也会产生巨大影响。Weiner加上了这个名为统一控制可能性的一点，将原来的学说修改为2×3的模式（表3）。将原因归于可统一控制的事情上，人能积极肯定地面对该问题。
