古人曾说：“近墨者黑，近朱者赤。”这话虽然有点绝对，但也不无道理，如果和品德高尚的人在一起，时间长了，就会受到对方良好的影响和明智的指导。所以，在社会上，我们要尽量选择和那些品质好的人交往，这样自己受到正面影响就会比较多，从而对自己也会有很大的帮助。
视良师为人生的向导
要乐于和品质高尚的人相处，把他们当做你的良师，多向他们请教，并视之为人生的向导，这不仅会使你受益良多，而且更容易获得成功。
生活中，如果我们多结识一些品格高尚的老师，那么在学到知识的同时，他们身上所具备的那种美好的品德，也会感染我们，使我们受到好的影响。美国著名的领导力专家约翰·C·马克斯韦尔对成功人士为什么能成为领袖做过一个问卷调查，得出结论：自然天赋占10%，危机所产生的结果5%，其他领袖的影响85%。也就是说，有超过五分之四的人之所以能够成功，是因为受到了身边领袖的良好品质的影响。
美国第34任总统德怀特·大卫·艾森豪威尔，在西点军校读书时，成绩并不出色，也没什么优势。第一次世界大战的时候，他的同学都因在法德边界参加实战立下战功而官运亨通，只有他还是一名小小的参谋，在内勤单位默默无闻。
艾森豪威尔不甘于平淡，他认为，如果能找到良师并接受他的熏陶，自己就有可能胜过同学。最后，他找到了备受尊敬的指挥官福克斯·康纳将军，并请调到这位将军麾下，向他学习。
虽然艾森豪威尔并没有在军中取得他想象中的成功，但是在为人处世等方面却深受康纳将军的影响，随着声望的提高，他开始了辉煌的政治生涯。可以说，如果没有良师，艾森豪威尔是不可能成为美国总统的，这有他的话为证，他说：“这一切都要归功于我的精神导师康纳将军”。
一个品质高尚的老师，就是我们人生的引路人，所以，要乐于和品质高尚的人相处，把他们当做你的良师，多向他们请教，不仅受益良多，而且更容易获得成功。
亚历山大是古代马其顿的国王，他天生就具备王者气质，并在年仅20岁的时候就即位为国王。他从小胸怀大志，不同凡响，领兵征战，所向无敌。当然，他之所以成为一位伟大的君主，除了自身的素质以外，不能不提到一个人，他的老师、大哲学家亚里士多德。
亚里士多德担任亚历山大的老师多年，其中有三年时间二人朝夕相处。受亚里士多德的熏陶，亚历山大培养了广泛的兴趣，对医学、自然现象、地理学以及珍稀植物等方面颇感兴趣。他常说，他最尊崇的是亚里士多德，他爱亚里士多德甚于爱自己的父亲，因为父亲仅仅生育了他，而亚里士多德却教会他怎样做一个国王。
亚里士多德虽然是一个哲学家，却培养了一个伟大的政治家，尽管领域虽不同，但亚里士多德对亚历山大的影响是巨大的，他使亚历山大同样具有了伟大的思想。
可见，和睿智的人在一起，你会受到良好的熏陶；和卑琐的人在一起，你的品位也会低下。与良师为友，并将其视为人生的向导，在丰富知识的同时，也陶冶了情操，所以，用心去结交良师，对我们每个人来说都非常重要。
一位哲学家曾说：“结交好人作为自己的朋友，那么，你也将成为好人中的一员。”的确，结交好的老师，通过榜样的影响，对一个人品格的形成具有积极的促进作用。那么，怎样才能结交到好的老师呢？
1.选择老师不要用一些条条框框去限制。有的人在选择老师时候，喜欢选择名人、政要等，的确，他们身上或许具备很多好的品质，但这种人毕竟距离我们很远，所以，不妨在生活中去寻找，他们可以是你的上司，可以是你的长辈等。这样结交老师的范围就比较大，而你受到熏陶的机会就多。
2.要有积极主动的学习精神。上学的时候，学生对老师一般都存有畏惧心理，进入社会后，很多人仍然会有这种心理，而不敢去结交那些优秀的人士。比如，很多年轻人在刚进入职场的时候，多半都不敢去敲上司的门，只会埋头苦干，从而损失了很多学习的机会。
古人曾说：“近墨者黑，近朱者赤。”这话虽然有点绝对，但也不无道理，如果和品德高尚的人在一起，时间长了，就会受到对方良好的影响和明智的指导。所以，在社会上，我们要尽量选择和那些品质好的人为师，这样自己受到正面影响就会比较多，从而对自己也会有很大的帮助。
重视合作，不孤来独往
与别人的交往，也会增强品格的力量，使我们不至于迷失自己的方向，更明智地为自己开辟道路。
我们已经知道，与比自己聪明、优秀的人交往，我们或多或少受到感染和鼓舞，增加生活阅历。同时，和他们的交往会对自己品格的形成产生有益的影响，如增长自己的知识，提高分析和解决问题的能力等等。在《玛丽·安娜·西摩本尼克自传》中有这样一段话：“与世隔绝，一个人不仅会对帮助自己同类的方法一无所知，而且根本就没有急需帮助的人的概念。交际的圈子只要不是大得连清静的时间都没有，那么，一个人就会得到十分丰富的经验；在与别人的交往中，你会博得别人的同情，虽然这不同于慈善，并且开始扩大，最后，你会从别人那里得到许多宝贵的东西。与别人的交往，也会增强品格的力量，使我们不至于迷失自己的方向，更明智地为自己开辟道路。”
从西摩本尼克夫人的这段话中，我们可以深刻地领会到与人，特别是与那些优秀的人交往的重要性，如果总是孤来独往，我们不但无法提升自己的品质，还有可能连融入社会的机会都会减少。
一次，比尔盖茨应邀到某大学演讲。一个学生问他：“你是怎样在短时间内创造巨大的财富的？”
“不，不是‘你’，而应是‘你们’。”盖茨纠正后继续说，“微软有今天的成就，不是我一个人的努力，而是所有微软人的共同努力。比如艾伦，我13岁时就开始和他合作了，还有史蒂夫·鲍默尔等等。”
由于各种原因，有的人不愿意与人合作，所以他们一直无法提升自己各方面的能力。
古人曾经：“一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰高。”也就是说，一个人的力量总是有限的，有了大家的帮助，个人才能有更大的发展。观察我们身边那些成功人士，有几个是自己孤军奋战取得胜利的呢？
在合作的过程中，真诚地对待对方，坚持互惠互利的原则，才能做好持久，事业才能发达。任何一个获得巨大成功的精英人物，绝不是单枪匹马，单纯依靠个人之力而取得成功的。
华人首富李嘉诚说：“每天，我要处理的事情太多了，我又不是孙悟空，可以有三头六臂，我只是一个平凡人，所以，如果没有多人替我办事，我是无论如何不会取得今天这样的成就的。所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我做生意成功的秘诀。”
盛颂才一直追随李嘉诚左右长达三十年之久，直到后来因为举家移民加拿大才走出了长江实业的大门。
尽管李嘉诚的企业是一个典型的东方家族管理企业，但是，他向这个家族企业注入了新鲜的血液，使得公司成为一个具备一流专业水准和超前意识且组织严谨的现代化“内阁”。
一家评论杂志是这样评论李嘉诚的企业的：“李嘉诚这个内阁，既结合了老、中、青的优点，又兼备中西方色彩，是一个行之有效的合作模式。”
李嘉诚把麦理思、周千和、周年茂、霍建宁、马世民、洪小莲这些人笼络在自己身边，为自己出谋划策，共守江山。其中，周年茂、霍建宁都是三十来岁的年轻人，但是他们有能力。李嘉诚的用人之道就是：不管你是年轻人、中年人、还是老年人；不管你是中国人还是外国人，只要你有能力，我就用你。你为我工作，我一定会给你丰厚的回报。
可见，在李嘉诚身边工作的人个个都是精英。有这样的团队，还有什么事做不成呢？
良好的合作会加速你的成功。任何人要想在短时间里取得比较大的成绩，没有别人帮忙是很困难的。因此，在现代社会里，学会和优秀的人合作，是我们每个人必须做到的。
多交益友，远离损友
朋友与书籍一样，好的朋友不仅是良伴，也是我们的老师。
无论是少年、中年还是老年人，都会有自己的朋友，可以这样说，朋友是除了家人外，对我们影响最大的人，所以，多结交有益的朋友，远离损友，是我们应该做到的。
清朝重臣曾国藩说过：“一生之成败，皆关乎朋友之贤否，不可不慎也。”和优秀的朋友在一起，可以让自己增加知识，增长见识，开阔胸怀，是快乐的源泉。所以，我们要多结交优秀的朋友，能帮助自己上进的朋友，而对那些品质不好的人避而远之。
怀特是俄亥俄州铁路局局长，当他的儿子上学就读时，他给儿子的忠告是：“在学校要和品质好，各方面都优秀的人物结交，有能力的人不管做什么都会成功……”
可见，朋友与书籍一样，好的朋友不仅是良伴，也是我们的老师。
白居易晚年仕途不济，在洛阳当闲官，这让有一腔抱负的他产生了消极情绪，整日无所事事。他写了一首诗给他的好朋友刘禹锡，诗中充满了消极思想及无为情绪。刘禹锡本人的生活态度非常积极，看到朋友如此消沉，便立即和诗一首，回赠白居易，诗中充满了对老朋友的鼓励和鞭策。刘禹锡昂扬奋发、不甘消沉的精神，对老友白居易不啻为一剂良药。此后，白居易开始振作了起来。后来，当刘禹锡去世的时候，白居易写诗哭刘禹锡说：“杯酒英雄君与操，文章委婉我知丘。贤豪虽毅精灵在，应共微之地下游。”称颂刘禹锡人虽死了而精神长存，可见刘禹锡对白居易的影响之大。
在社会上多结交益友，还可以有利于事业的长足进步和成功。
我国古代天文学家张衡的成就，就与他有一批优秀的朋友有着极大的关系。张衡在青年时代便与当时极有才华的青年人马融、窦章、王符、崔玻成了知己。其中的崔玻，对天文、数学、历法都很有研究。在与张衡的交往中，两个人经常一起探讨问题，这给张衡的帮助很大。张衡后来在天文学、物理学方面的伟大成就，有着崔玻的不少功劳。
纵观现实生活中，因选错朋友而跌跤子、摔跟头，甚至掉脑袋的人也有不少。诸如接受朋友周坤2000万元“回扣”的原全国人大常委会副委员长成克杰；笑纳朋友周雪华310万元“馈赠”的原江西省副省长胡长清；得到******54万多元“好处费”的原福建省公安厅副厅长兼福州市公安局局长庄如顺等等，他们的人生结局是可悲的，虽然这与他们自身的品质有关，但其中一个重要原因，就是交了坏朋友，受到坏的习气的影响。
当然，要与优秀的人缔结友情，你事先就应该找到好的学习榜样，这样就容易获得成功。
美国有一位名叫阿瑟·华卡的农家少年，在杂志上读了一些大实业家的故事，很想知道得更详细些，并希望能得到他们对后来者的忠告。于是，跑到纽约，早上7点就到了威廉·亚斯达的事务所。
亚斯达觉得这个莽撞的少年有点讨厌，然而一听少年问他：“我很想知道，我怎样才能赚得百万美元？”他的表情便柔和并微笑起来。两人谈了很久，随后亚斯达还告诉他该去访问的其他实业界的名人。
华卡照着亚斯达的指示，遍访了一流的商人、总编辑及银行家。他得到的忠告对他赚钱也许没有多大帮助，但是他们给了他自信。两年后，20岁的华卡成为他学徒的那家工厂的所有者。24岁时，他是一家农业机械厂的总经理，不到5年，他就如愿以偿地拥有百万美元的财富了。
华卡结交优秀的人的做法是值得我们学习的，毕竟品质良好，成功的人对我们的影响和帮助是非常大的，所以，多结交品质好的朋友，远离那些品质恶劣的人，对我们每个人都非常重要。
团结一切可以团结的力量
团结那些品德良好的竞争者，也能够壮大自己的力量。
很多人能够认识到与优秀者为伍的重要性，因此，他们会主动结交身边那些优秀的人，但是，我们身边那些优秀的人不一定都是我们的朋友、亲戚、同事，而是自己的竞争对手。面对自己的竞争对手，有的人敬而远之，有的人干脆不理睬，不管是哪种方式，都是不理智的。事实上，只要竞争者品质良好，那有什么不能够和他合作的呢？团结竞争者，也能够壮大自己的力量。
广东昊天服装实业有限公司董事长庄淦然就曾说：“竞争对手间不光你消我长、你枯我荣，有时候也许能成为配合默契、互利互惠、相得益彰的合作伙伴，通过合作使双方共同走向繁荣。”当你自己还比较弱小时，要想强大起来，最好的方法就是和强者合作，这样就能转弱成强。
在20世纪70年代中期，李嘉诚虽然已成为地产新贵。但是，论公司实力，他跟那些老牌的英资公司比起来，仍然有很大一段距离。同在港岛，免不了要发生竞争，但李嘉诚没有逞匹夫之勇单打独斗，而是走的一条合作制胜的道路。
在当时，李嘉诚的实力和声誉都还比不上包玉刚。据吉普逊船舶经纪公司的记录，包玉刚位居世界十大船王之首。不过，1973年的石油危机，促使英国开发北海油田，美国也重新开发本土油田，同时，亚洲、拉美都有油田相继投入开采。导致世界对中东石油的依赖持续减少，原油运输量也相应减少。这样一来，包玉刚名下的油轮大量闲置。于是，他决定采用“减船登陆”的策略，卖掉部分油轮，套取现金，投资地产业。他的第一个投资目标是九龙仓。
