危机！危机！还是危机！危机事件闹得沸沸扬扬，扰乱了职场中人们的心。危机公关于是被提上日程，它可以在关键时刻帮助职场人士扭转局面、化被动为主动、将负面影响降到最低点，这样的技巧立刻受到了员工们的热捧。
身为职场白领，怎样才能在危机下保住自己的工作，并且突出重围使自己的职业生涯发展顺利呢？ 面对一波又一波的职场危机，职场人士要想安全度过，必须采取积极稳妥的职业生涯策略，谨慎做好应对，只要沉得住气、注意方法、处理得当，化危机为转机也不是不可能的。
当公司宣布降薪时，你需要遵从公司的决定，不要抱怨。退一万步讲，降薪总比被公司直接炒鱿鱼的好。既然降薪已是事实，那不妨趁机表明自己的忠诚，与公司共进退。
在危机中，更要做好本职工作，突显自身价值。在现如今人人自危的职场，只有更加专注于本职工作，全力以赴、争创利益，才可能增加自身的价值。
危机压力之下，职场上下人心惶惶。但是你要记住，千万不要轻易受到传言的影响，保持平和的心态很重要。
这个时候，更要加紧学习，提高自己的核心竞争力。职业危机感一刻也不能解除，只有这样，你才能更有动力提升自己、有备无患。
在危机之下，信息是最有价值的。第一时间知道与自己生存相关的信息，就能及时做好应对，免得措手不及难以应付。
注意同行业的招聘信息。在危机之下，很多公司都会选择大量缩减从业人员，这个时候为了突显公司的实力，有些公司很有可能反其道行之，大量招贤纳士，挑选精兵强将，在“寒流”中为公司储备人才。
保持一个清醒的头脑，看准时机，在危机中突围，投向这些公司的怀抱则是最好的选择。
职场站队也有规则：第一不能随意，以免“一站错队成百年恨”；第二要注意次序，一旦站了队，就要遵循队列的原则，排好自己的位置，等待机会。
既不要冒失抢出位，也不要等轮到自己的时候，还没有做好准备，让自己轮空。要知道出位的机会，就好像申办奥运会比赛一样，看上去是四年一次的机会，但考虑到每个大洲四年轮流一次的原则，一次申请失败，你可能浪费的时间就是几十年。
§§第六章 要“站队”，更要“排队”
