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第34章 中国台湾威盛集团董事长王雪红:演绎“中国芯”

在中国台湾商界流传着这样一句话:“生男当若张忠谋,生女当如王雪红。”系出名门的王雪红是台湾女首富,目前身价超过3亿美元。她和英特尔抗衡十余年,旗下的威盛集团已经发展到了20多家企业,创造“小虾米打败大鲸鱼”的传奇,为业界津津乐道。同行评价:“在华人世界里几乎无人能出其右,即便美国,科技产业也少见这样的事业具一定规模的女创业家。”

懒惰的人会很苦

“神,是我的第一个老板;父亲王永庆,是我的第二个老板。”王雪红不止一次这么说。的确,台塑集团董事长王永庆和虔诚的基督教信仰在王雪红的创业过程中,打下了深深的烙印。

“含着金匙出生”大概就是指的王雪红这种人。但是出生在中国台湾首富家庭的她并没有因此成为在家庭教师、保姆呵护下长大的小公主。就像她自己说的那样,“懒惰的人会很苦,我不会坐享其成”。中学时,她被父亲送到美国留学,寄居在旧金山一个犹太人家里。由于家教很严,父亲给的生活费和教育费都是“刚刚好”。那时候的王雪红经济并不宽裕,她说:“像一般留学生,想要多一点钱就要去打工。学生时代我就会卖东卖西。”

在这段时期,父亲王永庆以一种特殊的方式对王雪红进行了商业启蒙教育:每两三个星期给她写一封信,每次都写三四页纸,信中大部分都是王永庆自己的工作心得,“他会在信里写,什么事情发生,他怎样一件一件去find out”。这种通信的方式持续了三四年,在当时的王雪红眼中,这些信“字又草,含义又深,很难懂”。一直到她自己创业之后,再翻出这些信来看,才觉得受益良多。

1981年,王雪红获得伯克莱大学的经济学硕士学位后回到台湾,在父亲的台塑集团工作。但不到一个月就离开了,因为她向往自由。随后,她和前夫区永禧一起加入了二姐王雪龄夫妇创办的大众电脑公司。

1992年,王雪红拿着抵押母亲房子所得的500万新台币(合100多万元人民币),带领一支不足10人的设计团队,开始了威盛电子的征程。5年后,威盛发展成仅次于英特尔的全球第二大芯片组供应商。

王雪红喜欢长跑,这也遗传自她的父亲。她坚持每个礼拜进行四次长跑,风雨无阻,即使出差生病也不例外。王雪红曾向媒体解释如此勤奋的动力:“神一直告诉我,懒惰的人会很苦,你如果再睡的话,你的‘粮仓’就要被别人抢光了。”

更快地成长就要与高手斗

在中国,威盛的名字是和“中国芯”联系在一起的。“威盛是中国人的公司,威盛的中央处理器是中国人做的电脑的心脏”、“威盛——中国芯”这样富有民族情感的语句,曾经帮助威盛的芯片组红遍大江南北。

事实上,这是一段艰辛的旅程。“中国芯”的成长过程,就是和半导体巨鳄英特尔抗衡的历程。

1988年,王雪红买下了硅谷名不见经传的小公司威盛,从此开始了同英特尔十多年的较量。1999年,英特尔开始力推P3处理器,计算机的外频速度从100MHz提升到了133MHz。为了与自己的处理器相匹配,英特尔着力向主板厂商推荐RDRAM内存规格。由于这项技术与原来用于个人计算机的SDRAM规格不尽相同,主板厂商陷入了困境:要采用RDRAM标准,就必须花费高昂的转换成本。威盛发觉了主板厂商的困境,将它迅速转化为自己发展的机遇,很快推出了既能兼容SDRAM,又匹配133MHz外频速度的PC133芯片组,将主板厂商的升级成本降为原来的1/3。低廉的造价很快得到了全球内存供应商、主板厂商及OEM大厂的一致认同。

PC133芯片组很快成为市场主流,引起了英特尔的警惕。1999年6月,英特尔将威盛告上法庭,指责它侵犯了自己的专利。但由于英特尔自身推出的支持133MHz外频速度的芯片组供货不足,不得不改弦更张,宣布撤销对威盛的侵权诉讼,并同意授权P3的专利技术给威盛。赢得官司的威盛名声大噪,开始以每年120%的速度增长。到2000年,威盛在全球芯片组的市场占有率达到了46%,一举超越英特尔成为全球最大的芯片组供应商。也是在这一年的4月12日,威盛股票创下了629元新台币的天价,成为台湾股王。

可惜的是,威盛的喜悦并没有持续太久。2001年9月4日,威盛在中国市场推出P4系列CPU的芯片组——P4X266和P4M266。9月7日,英特尔在美国特拉华州地方法院提起诉讼,指控威盛侵犯了英特尔的专利权。9月10日,威盛发起闪电反击,正式在我国台湾和美国,对英特尔提出刑事附带民事诉讼,反控英特尔P4芯片以及845芯片组部分设计侵犯威盛专利权。此后,双方的对抗愈演愈烈,诉讼大战在全球上演,其中涉及5个国家的11宗官司、27项专利。这一次,英特尔有备而来,主板厂商纷纷表态,站到了英特尔一边;同时,英特尔加大了对威盛的竞争对手矽统和扬智的支持力度,官司缠身的威盛开始逐渐失去市场。

在所有人看来,这似乎是一场注定要输的战争。因为双方的势力委实太过悬殊:以市值来说,当时威盛在100亿元人民币左右,而英特尔超过了7000亿元人民币,是威盛的70倍;以规模来看,当时的威盛有1800名员工,而英特尔在全球的员工超过8万人,是威盛的44倍。更重要的是,在半导体领域,英特尔是游戏规则的制定者,主板厂商只能唯它马首是瞻。正如业界所说,这是一场“小虾米”对抗“大鲸鱼”的战争,悲观笼罩在威盛的上空。

但王雪红并没有退缩。她说:“如果没有和英特尔诉讼,或许威盛有80%的市占率,股价涨很高,然后我把公司卖掉,拍拍手,我很有钱。但这不是我的理想,花了这么多心血,就是希望公司有长远的发展。英特尔要威盛所有的专利授权,却只给我们非常少的授权,如果我们签约,公司就等于卖给它了,永远只能受制于它。”

2003年4月,王雪红的坚持终于有了成果:威盛和英特尔之间这场旷日持久的诉讼以和解告终,双方签署了10年的交互授权协定。

事后,王雪红在管理中逐渐表现出一个虔诚基督徒的特性。对“神”的虔诚,使她对于自己认为“对的事情”充满了信心。在面对英特尔的诉讼时,“我压力大,却非常乐观。人在痛苦的时候就求神保佑。英特尔用诉讼去干扰企业的领导者,让他们不能做事。如果我整天担心,那英特尔就真的赢了”。王雪红说甚至在股价一落千丈的时候,她也能保持平和的心态:“以前600多元时我也没有高兴,四十多元也无所谓。因为我不觉得这是我的,是神的,神要怎么做就怎么做。”

王雪红的坚定,对于激励威盛员工的士气起了很大的作用。公司亚太区行销总监郑永健就曾经说:“我觉得老板很不简单,公司被告成这样,股价从600多元跌到400多元,她都不沮丧,态度还是很正面,这是公司稳定的力量。”

而与英特尔的这次正面交锋,也让王雪红收获了很多财富。面对强敌,很多人会畏难退缩,但实际上这也是一次跟高手学习的机会。在较量中成长,你所获得的经验才会更经得起挑战。

王雪红带给我们的启示:

1.不要把聪明作为懒惰的借口,能成功的绝对不是只有聪明一项资本的人。

2.跟高手过招,在较量中成长。

王雪红个人档案:

出生年份:1958年。

籍贯:中国台湾。

1981年毕业于柏克莱大学,获经济硕士学位。

1982年进入大众计算机PC事业部,任大众电脑PC事业部总经理。

1988年创立威盛电子。

1997年创立宏达。

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