也许是因为对上司看不惯，也许是因为对薪水不满意，也许是因为发展空间太小，也许是因为在公司人际关系不顺利……总之，终于有一天我们下定决心要离职了。
离职，并不是轻巧地转身，把公司和老板抛在脑后那么简单，离职的方式有可能给你的职业生涯带来长期的影响。离职也是一种艺术，它是为人处世的一个方面，和做人一样，讲究好聚好散。当你决定离职时，不仅对你自己的职业生涯有影响，对你的同事以及你的上司，甚至整个部门都会有影响。因此，不论是出于什么原因离职，无论离职时心中有多少委屈和愤怒，在离职的时候，你没有必要为了一时痛快，和原单位的上司和同事闹僵。这对已经遭受的委屈和愤怒于事无补，对今后的职场生涯则有害无益。
有首歌唱得好，人生何处不相逢。这个世界很小，职场也很小，大家将来还是同行，很有可能还有合作的机会。何不善始善终，来一个漂亮的离职转身，给所有人留下一个完美的好印象。
因此，为了你长远的职场前途，请一定要注意恰当的离职礼仪。
看清规章条例
在决定离职之前，先看看公司的员工手册或者劳动合同，清楚地了解公司在辞职、解约、返还公司财物以及未休假补薪等方面的规定。要做到心中有数，按规定办事。
辞职报告不能忽略
不管你辞职的理由是什么，写一份正式而真诚的辞职报告是有必要的。很多人离职的时候不太在意这一纸辞职报告，殊不知这是离职时的基本礼仪，这代表了你对你的上司以及公司的尊重。
无论你所在的公司多么不如人意，无论你的老板多么令你反感，在辞职报告中一定要礼貌地感谢他对你的培养以及同事们对你的帮助，不管怎样，你还是从这里收获了许多宝贵的经验。
站好最后一班岗
在你的辞职报告尚未得到批准之前，你依然是公司的员工，该你处理的工作不能推脱更不能怠慢，你必须站好最后一班岗。有很多人，因为要离职了，就开始放松对自己的要求，无缘无故地迟到或早退、做事拖拖拉拉……这样做，会给原单位留下很不好的印象，也是缺少职业水准的表现。
完美地交接
每一个工作都是一个团队的运作。因此，你的离开必定会给所有人的工作造成影响。你必须给原来的公司留下足够的时间招人，如果有合适的人选，你最好向他们推荐。如果说走就走，不给公司喘息的时间，甚至撂挑子后留下的是一大堆麻烦和难题，这顶多让你解解气，让你不喜欢的上司焦头烂额一阵子。最坏的结果可能留给了你自己——你的所作所为在业内传开后，新上司多少会对你有所防范，并对你的人品产生质疑。
不妨带带新人
在你递交辞职报告后的一个月，你就真正与你的公司脱掉干系了，而接替你的新手也已经上岗了。对于新手，我们不妨大方一些，带带他。
你在职期间，一定积累了不少工作资源，例如客户资源。如果你把这些工作资源全部带走，很可能会造成新人无法顺利开展工作，同时也必定会令原公司的上司心里不踏实。这时，如果你主动把工作资源留下——即使只是一小部分，你的慷慨也一定会为你在这里留下好名声。如果有必要，你可以把自己的工作职位说明以及工作经验以文件的形式留给新人，这样能使他在短时间内熟悉业务，尽量少走弯路，也会让他对你感激不尽。不管以何种方式，你都能在原单位留下良好的印象，而新人也会对你倍加感激。当他们感慨无缘与你共事的同时，也会祝你一路顺风。
顺手牵羊使不得
离职后，不要拿走公司的任何资料，甚至是订书机、名片夹之类的小东西也不可顺手牵羊。你只能拿走属于你的私人用品以及你本人的名片。顺手牵羊的小偷小摸行为是不值得的，如果公司安装有摄像头，那么，你的行为会让你在离职时很难堪，甚至之前苦苦塑造的形象也可能会因此毁于一旦。
一笑泯恩仇
如果在公司与同事或者上司产生过不快，在离职的时候，不妨一笑泯恩仇。如果心中还是耿耿于怀，执著于这些不快，那么很可能你在给自己的前程埋“地雷”，在今后的职业生涯中，说不定什么时候就会炸响，让你防不胜防。况且，现在的交通、通讯如此发达，人与人之间流动越来越频繁，我们要时刻做好在不同的场合不期而遇的准备才好。在离职后，遇到曾经有过节的同事或上司，应当表现出热情自然和亲切尊重，这样既能拉进彼此的距离，增进感情，又能够展示自己的职业风度和胸襟大度。
与老同事保持联系
很多人都以为离职后，就应当一走了之，“挥挥手不带走一片云彩”，这样做看似洒脱，其实你无意之中丢失了许多很可能让你今后受益的东西。在一个单位工作过一段时间，可能看起来你所得不多，但与不少的同事毕竟是有感情的，甚至是好朋友，他们说不定在以后会对你有所帮助，他们就是你的人力资源库。因此，在你另谋高就时，不妨珍惜这些人脉，不要丢弃这份潜在的宝贵财富。要知道在现代竞争社会里，拥有丰富的人脉资源能够有助于事业的顺利发展。所以每当我们跳槽时，要保护自己的人脉。这样的话，你过去的时光就没有白白浪费，你即使是空着两手走出原单位的大门，但实际上你已经怀揣着一份很有价值的财富。一定要记得留下你的联系方式和电话号码，道别的时候最好与老板和同事吃上一顿轻松的晚餐。在今后的工作生活中记得与老同事保持联系，关心公司和同事的发展，或者与老板聊聊行业的发展动态，说不定会给你带来意外的收获。
