晚上在家，有些后悔没有认真工作，准备加班，但又想先看一集连续剧再开始工作，结果一看就到了凌晨一点多。
周四：看见别人的方案大体有轮廓了，自己的还是一团糟，赶紧上网找资料开工，但这个过程中又浏览了一些别的东西，一上午没有收获。
下午，因为上午的无收获而感到对自己不满，再次准备调整心情来做策划，可是厌恶的情绪又上来了，根本无法集中精神，在和闺蜜聊QQ抱怨的过程中度过了整个下午。
晚上因为太郁闷了，只好约朋友借酒浇愁，喝得不少。
周五：因为头天晚上酗酒，早晨很不清醒，加上例会的时候领导再次强调了这个单子的重要性，不得不回到这个头疼的问题上来，可是回想起八个预案都被否定的那天，觉得完全没办法开展工作。
下午，同事之间开始相互八卦周末计划，办公室的工作氛围明显淡了很多，媛媛也加入八卦行列，工作毫无进展。
事实证明，一整个周，媛媛都在回避着做策划这件事情，但事情本身并没有因为她的回避就不存在了，相反的，由于总是拖延，现在虽然事件本身没有变化，媛媛的压力却越发大了。
从媛媛的事例我们可以看出，在遇到事情的时候选择回避并不是一种好的态度。有句话是这么说的：“不要觉得停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。”媛媛便是如此，因为不想思考工作，因为想起挫折会觉得很辛苦很难过，所以回避地不去想，宠溺着自己的心，让其停留在舒适的地方，不越出自己圈定的小范围。
但站在局外人的角度来看，又会是怎样的情况呢？
如果媛媛有竞争者，那么在她回避的这一个周里面，竞争者可能早就超出媛媛几倍的工作量了，人家或许已经拿出了最完备的方案，而媛媛只能因为回避最后出局。
就算没有竞争者，这个任务必须媛媛完成，那么整整一个星期的时间都是被媛媛浪费掉的，虽然心不那么累了，但工作却堆积了起来，下一个周就需要付出两倍的努力去完成，而且效果也未必能达到最好。
这个世界上最残忍也是最理智的东西就是时间了，因为它从不等人。无论你是宠溺自己，把心停留在舒适的地方，还是诸多借口，逃避去做艰难却必须要做的事情，它都看在眼里，但从不指责，只是一步一个脚印地走着，如若你不能很好地追上时间，那也只剩下追悔莫及的份了。
Tips：不要回避，你需要懂得这些：
1不要总是习惯给出莫须有的答案。比如“大概是明天”、“我稍后马上处理”、“到时候就知道了”……之类的。如果你这样回答你的老板，那么他会觉得你没有回答，因为这样的回答证明事情没有得到任何的解决。当然也不要用这样的回答敷衍自己，即刻需要解决的问题不去解决，这就是拖延，毫无借口。
2当你彷徨不前或者手足无措的时候，请注意，你其实就是在回避或者说在拖延。徘徊是因为害怕这件事情可能产生的后果需要自己来承担，而手足无措则证明你没有起码的独立完成这个工作的自信。无论如何，这样都是在无谓地浪费时间，因为苦恼和忧虑会带给你更多的压力，也会把剩下的时间和自信蚕食殆尽。
3有时候，解释和推卸责任是划等号的，而这两种行为都是在为你的回避找借口。太多的解释，比如“今天心情不好”，或者“老板打击了我的自信心”，甚至“地铁太挤让我头昏脑胀，谨慎不集中”等等之类的都可以作为你不去着手工作的最佳借口，但换个角度看，你推卸了本该属于你的责任，是想把这些责任交给谁呢？在推卸的过程中，时间不是白白流走了么？如果你都不认真对待属于你的工作，指望谁来代替你做好它们呢？
5.毛躁，做一遍改一遍，时间重复浪费
现代社会发展的脚步越来越快，人们的生活节奏也进入新的篇章，研究者们发现，随着社会的发展，人们的步行速度也有越来越快的趋势，特别是经济发达、人口众多的大都市，行色匆匆已经是绝大多数职场人士的习惯。当我们面临着城市扩大、经济发展的机遇时，也同样面临着生活成本提高、竞争压力增加的挑战。时间，做为一种不可回溯的资源，也得到职场人士的高度重视。如何管理有限的时间资源，让它发挥更大的作用，成为我们关注的重点。
有人认为，想要适应快节奏的生活，就必须把“快”发挥到极致，应用于生活的方方面面。在这种情绪的影响下，浮躁成为社会的一种通病，大家不但习惯于脚步匆匆，来去如风，还习惯办事风风火火，急于求成，希望能够在下一秒就看到成果，取得成功。但是，我们怎么能指望一颗种子落地就能生根发芽，开枝长叶，甚至开花结果呢？
大学刚毕业的小静应聘到一家物流公司做管理。为了让新员工更好的融入公司，领导会安排他们到各个部门待几周，用三个月的时间去熟悉公司的运作流程。
小静的第一个实习部门是客服部。在小静看来，客服部的工作非常简单，就是接接电话，打打订单，她只花了一个小时就搞清楚了客服的工作内容。为了给领导留下一个好印象，小静向客服经理请求分担一部分工作。在小静的再三保证下，客服经理让她负责一个分机的业务。经理不放心的站在小静身后看她接待了一位客户，小静的操作虽然还有点生疏，但接待的语气热情，记录客户的信息也很全面。看了一会儿，经理就放心的走开了。
小静在客服部做了几天，基本没有出现大的失误。不过，每天重复着这种简单的工作，小静难免有点沉不住气了。这天，客服部的工作特别忙，十几部分机的铃声此起彼伏，简直没有消停的时候，小静也忙得喘不过气来。按照公司的规定，接待客户的时候，必须两次核实客户提供的资料，在电脑和记事本上同时记录客户的要求，以确保货物的数量、种类、送货的时间没有丝毫差错。小静一边接着电话，一边按照公司要求敲电脑、记笔记，觉得自己手脚都要打结了。她转念一想，何必非要做两次登记，反正客户的资料也不会丢失，自己先把资料记录到电脑上，等下班了再抄到记事本上吧。就这样，她偷偷的省掉了一道工序，工作的效率果然提高了很多，接待客户的速度也提高了不少。
但是，就在小静为自己的小聪明沾沾自喜的时候，公司的网络系统突然瘫痪了，电脑上的全部资料都被病毒变成了乱码。这下小静慌了神，刚才记录的客户资料还没来得及备份，就全部不见了，自己一上午的工作算是白忙活了，不但没有节省时间，反倒还得花费更多的时间，再次打电话给客户核实货物的信息。
客服经理知道这件事之后，很不客气的批评了小静，“公司的规章制度制定出来，都是有原因的，按规定办事，接受公司的管理，才能实现效率最大化。你这种自以为是的态度要好好改改，年轻人太浮躁了，是做不好事情的。”
小静非常羞愧，想要为自己辩解两句，也觉得说不出口。说自己觉得两次登记没必要，重复核实货物信息是浪费时间？还是说自己的出发点是为了节约时间，提高效率？可事实证明，自己的想法明显就是一大错误。
看到小静蔫蔫回到座位上，旁边一位比较熟悉的前辈悄悄的安慰她，“新人嘛，难免有想错了的时候，改过来就好了。其实，我刚来的时候也犯过这种错误，觉得没必要反复核对货物的信息，结果偷了一次懒，就犯错了。客户自己说错了送货的时间，我也没再次核对，结果送货的时间晚了，被客户臭骂一顿不说，又被经理臭骂一顿。比你现在凄惨多了。当然，教训是惨痛的，效果是超好的，你看我现在，比刚来那时候细心多了，凡事都习惯问个两三遍，就怕出错挨骂呀！”
小静不好意思的笑了。此后，果真细心谨慎起来，对公司的规章制度更是执行得一丝不苟。
毛躁这个词语，可以用在初出茅庐的年轻人身上，因为他们还没有学会如何耐心做事，还不能掌握时间管理的进退得失，但如果一个成年人得到做事毛躁的评价，就是他做人做事的一大失败，甚至是不值得原谅的失败了。
有的办事流程比较灵活，先做某事，再做某事，或是不做某事都不会对结果有大的影响，但有的办事流程却要求严谨，每个工序、每个环节都必须按规定完成，一旦省略，就可能引起返工等严重的后果。想要尽快完成工作的心态是值得肯定的，但是为了节约时间，在完成工作时，省略重要的步骤，这就陷入了时间管理的盲点，必然是得不偿失的。
想要走捷径，省时间，我们首先得辨明对象，搞清楚办事流程的要求，不要想当然的随意省略办事步骤；其次，得分出轻重缓急，搞清楚哪些能省，哪些不能省；最后，还得站在高处，用大局观、全局观衡量得失，避免返工造成的时间重复浪费。
Tips：如何避免毛躁，让自己的时间更有效率？
1、脚踏实地，一步一个脚印就是最好的捷径。
“欲速则不达”，古人的话很有哲理，想要快步前进，很可能就会因为忽视了脚下的坎坷而跌倒。时间管理其实没有捷径，与其想法设法的“抄近路”，还不如踏踏实实，一步一个脚印，按照自己的时间管理计划前进。当我们的眼睛只能看到眼前当下，只关注脚下迈出的步伐时，我们就会失去掌控时间的能力。只有我们把目光放长远，才不会计较眼前分分秒秒的得失，说不定在你绞尽脑汁想要节省当前的一分钟时，未来你就不得不为这被节约的一分钟赔上一个小时。
2、心情可以急迫，但步履不能慌乱。
每个人都希望自己的付出能够收获成功，这种期待成功的心情是不难理解的。但如果你的眼光只盯着那还没有出现的成功，而不去思考该用怎样的行动去接近成功，最后的结果必然只会是一场空。在现实生活中，我们不难看到那些急于求成者的下场，因为太心急于成功，做起事来也毛毛躁躁，结果反而走向了失败。当我们期盼成功的时候，一定不能忽视了对目标的规划，对时间的安排。心情越急迫，就越是要约束自己的行为，放慢步履，稳重前行。
3、时间越紧张，就越要把时间管理放在前面。
当我们在时间紧迫的时候接到新任务，第一反应多半是抓紧时间，马上行动，一切凭着自己的直觉和经验，完全没有周详的计划安排。这样做事，虽然也有取得成功的例子，但也难免给人一种杂乱无章、敷衍了事的感觉。其实，“磨刀不误砍柴工”，时间越紧张，就越应该先做好计划安排，分清楚轻重缓急，找出事件的头绪，从杂乱中找到规律和秩序，才不会自乱阵脚，先败给了自己。
6.吹毛求疵的完美主义让你疲于奔命
有人是天生的完美主义者，他们在任何时候都会坚持一套高标准，不论是对待工作，还是对待自己。在工作中，他们愿意花费数天的时间，就为了完善一个小小的条款；在生活中，他们甚至见不得窗台上有一粒灰尘。这种严正的态度给他们的工作和学习带来不少好处，往往能让他们站在更高的地方。哪位上司会不欣赏一个兢兢业业、尽职尽责、致力做到最好的员工呢？而他们自己，根本就不能容忍自己在某方面存在缺陷，他们要求自己工作生活两不误，公事家事一手抓，为此，他们总有高昂的学习意志。
以上完美主义者的特点看起来都是对他们的称赞，然而，过分追求完美，却只会给自己、给他人带来灾难。并不是说完美主义者不好，至少他们做事，你完全能够放心，不做到尽善尽美，他们是绝不会罢休的。但是，做到尽善尽美得付出怎样的代价呢？
连续四年拿到年终考评优秀的梅子得到了新的升职机会。她的上司对她信任有加，认为她是一个尽职尽责，并专注细节，任何时候都力求完美的好职员。她的同事也认可她的能力，认为她能力出众、任何时候都能做到尽善尽美。
梅子并没有因为上司和同事的认可感到高兴，事实上，她经常处于一种焦虑的状态。这次，上司交给她一个非常重要的项目，明确表示，这个项目关系到公司下一季度的业绩，如果梅子做好了，那么她马上就会被提升为部门经理。
这样的机遇让不少同事眼热，梅子当然也做好了紧张工作的准备。不过，就在这关键时刻，梅子的婆婆生病住院了，梅子和老公都是家中独子，老公此时正在外地出差，根本没办法赶回来照顾母亲，而公公已经年迈，精力有限，也没法长时间照顾婆婆。
梅子不愿意因为私事影响工作，更不愿意放弃这难得的升职机会。跟老公沟通之后，老公也赞同请一位护工来照顾母亲，让梅子全心工作。梅子非常感谢老公的通情达理，同时又觉得自己没有照顾好病中的婆婆，心里很是愧疚。为了维护自己好媳妇的形象，尽到照顾老人的责任，梅子决定抽时间为婆婆炖一些营养美味的汤品。
