老子曰：
道者万物之奥。善人之宝，不善人之所保。美言可以市尊，美行可以加人。人之不善，何弃之有?故立天子，置三公，虽有拱璧以先驷马，不如坐进此道。古之所以贵此道者何?不曰求以得，有罪以免邪?故为天下贵。第六十二章道，是万物的主宰。美好的言论可以说服人，取得尊贵的官爵。美好的德行可以有益于人，使人改过从善。
给老板的启示：身先士卒，率先垂范。
在竞争愈来愈激烈的今天，企业随时随地都会面临各种困难。当面临困境时，上司能够率先士卒面对难关，坚定沉着的精神就会传达给部下，使大家都能够勇敢地面对挑战。身先士卒，率先垂范，会唤起员工的崇敬感。
第二次世界大战前，有的政治家或军人为了要打胜仗，不断地要求人民万众一心、吃苦耐劳，自己却过着夜夜笙歌的奢靡日子。一般人看了这种现象，对这些政治家或军人产生不信任感，他们也因此失去了民众的支持。
人类的本性在危急时刻所采取的行动中表露无遗。平常说话大声、表现豪爽的人，一旦面临危急存亡时，说不定狼狈不堪，平常刻意掩饰的缺点在这个时候完全表露出来。部下若是看见自己的上司在紧要关头却不知所措，一定会非常失望，以致不理会他所说的话。
员工期待的上司是在非常时期能够表现得与众不同，且能够断然地做出决定，迅速敏捷地采取行动。只有这样的上司才能强有力地支配部下。
克莱斯勒公司是美国的三大汽车公司之一，拥有近70亿美元的巨额资产。但进入20世纪70年代后，该公司一蹶不振，多年亏损，到1979年，公司已亏损11亿美元，债务高达48亿美元。
后来克莱斯勒公司聘请了因不满而离开福特公司的艾柯卡，希望靠他帮助公司重振雄风。艾柯卡到任后，大挖管理人才，并加以重用，开始了重新振兴克莱斯勒的步伐。为了与员工同甘共苦，艾柯卡率先示范，用自己的实际行动打动员工的心。他说：“老板就意味着榜样。”为了减少公司的开支，他毅然决定把自己的年薪降为原来的50％。他对工会如是说：“20美元一小时的工作没有了，只有17美元一小时的工作，干就可以生存，否则就宣告破产。”
由于艾柯卡的这种带头作用，员工们也甘愿做出牺牲，总共放弃了31万元的薪金，并进发出巨大的精神力量。同时，这一系列轰动性新闻也赢得了社会的广泛同情和支持。
1982年底，艾柯卡终于使克莱斯勒走出了低谷，公司开始盈利。1983年，公司出现了历史上的最高利润：9．25亿美元。1984年，公司更取得了23．8亿美元的纯利润，形成了90．6亿美元的资产。1985年，克莱斯勒公司在世界汽车制造公司的排名榜中跃居第5位。
