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第22章 经营人际关系,也是经营事业(3)

美国汽车大王亨利·福特曾说过:“如果成功有秘诀的话,那就是站在对方立场来考虑问题,能够站在对方的立场,了解对方心情的人,不必担心自己的前途。…‘己欲而立人,己欲达而达人”,只有这样,才能赢得别人的信任,建立融洽的人际关系。互惠原则讲求利人利己,绝不是世俗的“互相利用”,而是在帮助别人的同时也利的行为,因为对方给予自己的帮助,只是自己利他人行为的回报,也就是说,利己目的不是要索取什么,而是从给予中达到欣慰。只有这样才能使自己的人际关系建得更好。一个禅师走在漆黑的路上,因为路太黑,行人之间难免磕磕碰碰,禅师也被行人了好几下。但他继续向前走,远远看见有人提着灯笼向他走过来,这时旁边有个路说道:“这个瞎子真奇怪,明明看不见,却每天晚上打着灯笼!”禅师也觉得非常奇圣,等那个打灯笼的盲人走过来的时候,他便上前问道:“你真的是盲人吗?”那个人说:“是的,我从生下来就没有见过一丝光亮,对我来说白天和黑夜是一样的,我甚至不知道灯光是什么样的!”禅师更迷惑了,问道:“既然这样,你为什么还要打灯笼呢?你甚至都不知道灯笼是么样子,灯光给人的感觉是怎样的。”盲人说:“我听别人说,每到晚上,人们都变成了和我一样的盲人,因为夜晚没有光,所以我就在晚上打着灯笼出来。”禅师感叹道:“原来你所做的一切都是为了别人!”盲人沉思了一会儿,回答说:“不是,我为的是自己!”禅师更迷惑了,问道:“为什么昵?”盲人答道:“你刚才过来有没有被别人碰撞过?”禅师说:“有呀,就在刚才,我被两个人不留心碰到了。”盲人说:“我是盲人,什么也看不见,但我从来没有被人碰到过。因为我的灯笼既为别人照了亮,也让别人看到了我,这样他们就不会因为看不见而撞到我了。”这个故事告诉我们:点灯照亮别人,同时也照亮了自己。这就是助人为乐的道理。在生活中,我们应该时刻记得:帮助别人也就等于帮助自己。

(2)不可目中无人

眼高于天,目中无人不但不能引起别人的尊重与欣赏,反而会引起他人的反感,甚至使别人讥笑看不起。因此,要想获得别人的尊重,首先要学会尊重别人。

富兰克林年轻时,是一个骄傲自大的人,不可一世,而且咄咄逼人。这就要归咎于他的父亲对于他的这种行为过于纵容,从来不教训他。倒是他父亲的一位挚友看不过去了,有一天,把他唤到面前,用很温和诚恳的言语,规劝了他一番。那位朋友他说:“富兰克林,你想想看,你那不肯尊重他人意见,事事都自以为是的行为,结界将使你怎样呢?人家受了你几次这种难堪后,谁也不愿意再听你那一味矜夸骄傲的言论了。你的朋友们将一一远避于你,免得受了一肚子冤枉气,这样你从此将不能再从别人那里获得半点学识。何况你现在所知道的事情,老实说,还只是有限得很,根本没有什么用处。”富兰克林听了之后,大为感动,对自己的过错深感内疚和不安,从此决意痛改前非,处事待人懂得了尊重别人,言行也变得谦恭和婉,时时提醒自己不要做有损别人尊严的事。最后,他便从一个被人鄙视、拒绝交往的自负者,成为一个受人欢迎、爱戴的成功人物了。

如果当时富兰克林没有接受这位长辈的劝阻,仍旧事事一意孤行,唯我独尊,那很难设想他日后能成为一位伟人。

言行妄自尊大,那将使许多人都不愿意与你接触,从此你不再有朋友,只能孤寡一人。试想到了那时,你做人还有什么意思?你还能做成什么事呢?你的名誉还能靠谁来传扬呢?你又拿什么来建立你的人际关系呢?

(3)要互相信任

把所有的中国人,结成一个硕大的互依互赖的网。这是中国的伦理。孔子的“连带责任主义”,更使得我们彼此之间,息息相关,互相依存。互依互赖,是互助而非依赖。例如有甲、乙两人,如果“甲的义务,即系乙的权利;同时乙的义务,亦即甲的权利。”互相消而又互相益,便是互助。进而分工合作,成为更复杂的互助。

“红花亦需绿叶来陪衬”。因此,不管是任何事业,并非只凭一人之力就能够完成的,有赖于同仁的互助合作,因此,我们要树立“合则彼此有利,分则大家倒霉”的意识。共同努力,一同来承担责任,才能共谋策略,达到真正互依互赖的境界,把自己的事业推到顶峰,也能够更好地为自己储蓄人际关系。

(4)与别人相处要用“心”

心与脉管相连,脉管为血液循行的隧道。《素问·平人气象论》说:“心藏血脉之气”。藏之于心的这种“气”,就是推动血液循行的动力。同样的道理,在人际关系资源的经营中,我们只有以心换心,用诚心、真心、爱心才能换来心心相印的人脉互动效果。有一位保险推销员,他经常去拜访一位老太太,与老太太聊天,陪老太太散步,帮老太太做一些家务事。经过一段时间,老太太就离不开他了,常常请他喝茶。然而不幸的是,有一天老太太突然死了。这位推销员怀着一颗悲痛的心去参加老太太的葬礼。当他抵达会场时,发现另一家保险公司竟也送来两只花圈,他很纳闷:“究竟是怎么一回事呢?”

一个月后,那位老太太的女儿来到这位推销员服务的公司拜访他,说:“我就是另一家保险公司经理的夫人,我在整理母亲遗物时发现了好几张您的名片,上面还写有一些十分关怀的话。我母亲很小心地保存着,而且,我以前也曾听母亲谈起过您,仿佛与您聊天是她生活的快事,因此今天特地前来向您致谢,感谢您曾如此鼓励我的母亲,带给我母亲晚年的快乐”。老太太的女儿深深鞠了一躬,眼角还噙着泪水说:“为了答谢您的好意,我瞒着丈夫向您购买贵公司的保险……”然后拿出20万现金,请这位推销员签约。对于这种突如其来的举动,这位推销员大为惊讶,一时之间,无言以对。

以心换心地与人真诚的交流,可以获得别人对你的好感。由此,也可以收获你想要的东西。

(5)办事懂得给别人留面子

在为人处世时,应和和气气,对于有损别人面子的事情或话一定不要做、不要说,只有这样,当求别人帮忙时,自己才不会被别人拒绝。不给别人面子带来的后果有时是很严重的。

三国名将关羽,过五关,斩六将,温酒斩华雄,匹马斩颜良,偏师擒于禁,擂鼓三通斩蔡阳,“百万军中取上将之首,如探囊取物耳”。然而,这位叱咤风云、威震三军的一世之雄,下场却很悲惨,居然被吕蒙的奇袭,兵败地失,并被人割了脑袋。

关羽兵败被斩的最根本原因是蜀吴联盟破裂,吴主兴兵奇袭荆州。吴蜀联盟的破裂,原因很复杂,但与关羽其人的骄傲有着密切的关系。

诸葛亮离开荆州之前,曾反复叮嘱关羽,要东联孙吴,北拒曹操,但关羽对这一战略方针的重要性认识不足。他瞧不起东吴,也瞧不起孙权,致使吴蜀关系紧张起来。关羽驻守荆州期间,孙权派诸葛瑾到他那里,替孙权的儿子向关羽的女儿求婚:“求结两家之好”,“并力破曹”,这本来是件好事。以婚姻关系维系补充政治联盟,历史上多有先例。如果关羽放下高傲的架子,认真考虑一番,利用这一良机,进一步巩固蜀吴的联盟,将是很有益处的。但是,关羽竟然狂傲地说:“吾虎女安肯嫁犬子乎?”

不嫁就不嫁,又何必出口伤人。试想这话传到孙权那里,孙权的面子如何吃得消?又怎能不使双方关系破裂昵?

关羽的骄傲,使自己吃了一个大大的苦果,被自己的盟友结束了生命。

俗话说:蚊虫遭扇打,只为嘴伤人。只想图自己嘴巴一时痛快,而以尖酸刻薄之言讽刺别人,殊不知这样会给自己带来多大的灾祸。人与人之间为了那些不必要的矛盾纠葛,而图一时之快,说话不经过大脑,只言片语伤害了别人的自尊,让人下不来台,想想对方心中怎能不燃起一股邪火?有了机会,报复一下也是情理之中的事,因此,在为人处世方面,要给别人留点面子,必要时,也要贬低自己一下,来为别人留面子,这样不仅可以省去许多麻烦,也会发展自己的人际关系。(6)与人分享更能增加感情分享是建立人际关系网最好的一种方式,你分享得越多,得到的就越多。世界上有两种东西是越分享越多的:一是智慧、知识,二是人际关系。正如萧伯纳所说:我有一个苹果,你有一个苹果,交换一下每人还是一个苹果;我种一个思想,你有一种思想,交换一下每人至少有两种以上的思想。同理,你有一个关系,我有一个关系,如果各自独享则每人仍是一个关系,如果拿来分享,交流之后则每人拥有两个关系。

李嘉诚的生意经就是一个很好的例子:假如一笔生意你卖10元是天经地义的,而他只卖9元,就让别人多赚1元。表面上看来自己是少赚了l元或者亏了l元,但是从此之后,这个人还会和你做生意,而且交易越做越大,后来又介绍他们的朋友与你做生意,朋友又介绍朋友来与你做生意。所以,最后的生意就会越来越多,越来越大,如此一来,自己的朋友圈子也就越来越广。

你所分享的东西是对别人有用、有帮助的,别人会感谢你,同时也会把自己的东西分享给你。你愿意把自己的东西给别人分享,有一种愿意付出的心态,别人会觉得你是一个厚道之人,别人愿意与你做朋友,愿意与你打交道。那么,你的人际网也就会越来越好。当你需要帮助的时候,别人也就会不求回报地帮助你。

因此,想要让自己的事业发展得更好,就要学会在为人处世方面,尊敬他人、关心他人、真诚地对待他人,努力地巩固发展自己的人际关系。努力达到交际的完美境界人人都在追求完美。做人做事都希望达到完美的境界,但是完美又是那样的可遇而不可求。完美只是人们的一种希望,事事都达到完美是不可能的,但话又说回来,如果一个人没有追求完美的心态,那么这个人成功的希望就很渺茫。

“追求完美”是一种严谨的、永不满足的、追求极致的为人处世态度。完美只是一个表现形式,但完美的态度会左右着你的行动。有什么样的态度,就会有什么样的行动。在交际中也是如此,你应该以达到交际完美的心态来对待每一次交往。那么如何创造一个完美的交际境界呢?这取决于交际个体的素质、交际环境、交际内容和交际手段等等。

(1)建立完善的交际人格

人格是个内涵丰富的概念,包括人的性格、气质、修养、能力、知识等各个方面。交际人格则是交际表现出的个体人格特征。完善的交际人格会使交际进入较高的境界,达到理想的程度。比如良好的知识素质,将使人的交际去俗趋雅;健全的个性特征,会使交际充满风采,高雅宜人,韵味无穷。一个气质优雅、内涵丰富、待人热情、举止有度、口吐莲花的人,他的交际形式也是赏心悦目,令人恋恋不忘的。他会给交际局面带来诗情画意、高雅脱俗的气氛和动人的魅力。建立完善的交际人格是全方位的,并不是一点突破、万般具备的态势。比如知识素养提高了,并不能说明其余的人格特征都发生突飞猛进的变化。但交际人格的各个成分,是一个整体,是能够互动互促的。比如知识素养提高了,又能使你的气质、性格发生变化。

(2)追求交往方式的“恰到好处”

交往方式是交际的具体形式,它受到交际人格的制约,但又有其自身规律。把握这些规律的最佳境界是掌握分寸,做到恰到好处。懂得千条交际之道,知道万条交际之法,关键还在于运用。运用之妙方则在于“恰到好处”。这是一种分寸,是一种点到为止的技巧。交际中的“恰到好处”既显得典雅,又充满余韵。比如表示友好,你大可不必热情过度。表示对对方尊重之意,也以点到为止为宜,传情达意即可。

有一位朋友,托人办事,对方欣然从命,全力以赴。这位朋友感激不已,又是表示谢意,又是叙友情、讲关系,又是歌功颂德……本来他们打交道就不是很多,关系也不是很密切。对方原是一份诚心,此时早被这位朋友弄得心烦意乱。这位朋友的做法既会导致交际失败,也会有损自身形象,更让交际本身的情调遭到破坏。

交往方式的“恰到好处”需要你用心体会,需要掌握交际艺术。比如微笑和打招呼,说起来很简单,但运用起来却有许多奥妙,同一方式常会显示出你的俗气。

(3)酿造高雅的交际情调

交际主要的是一种生活的方式,通常表现为一种关系的联络和互帮互助形式,具有一定的目的性。但交际又不仅仅如此,它会超越物质性,追求一种精神上的欢愉情趣。

尤其在交际陷入功利圈时,酿造高雅的交际情调更显得卓然脱俗。酿造高雅的交际情调将带来美妙的交际局面。

在行政部门供职,求你的人很多,这些人怕敲不开你的门,总是用大包小包的礼品做开门钥匙。但你一向以清正廉洁自居,对这种做法当然很反感,进而对一切送礼行为都很讨厌,视为庸俗,报以鄙夷。促使我对送礼改变看法的是我深切地感受到送礼还有着真切、高雅的一面,会使生活荡漾着迷人的馨香和动人的情调。此时真切体会到:即使送礼,如果超越了物的目的,追求一种情调,自会让交际归人正轨,并风雅俊逸。

(4)营构交际美感氖围

从实用交际到交际的艺术化,最显著特征是对交际美感的追求和营构。美感本身是一种艺术的体现,是一种很高的境界,是一种美好的感受。当我们着意为交际构筑一份美妙、营造浓浓的美感气氛时,此时的交际便摆脱了功利色彩,超越了实用性,达到了更高的层次,给人以更好的感受,形成荡气回肠的效果。比如文人聚会,会场布置素雅简朴,大家彬彬有礼,一番寒暄,相继落座,一杯清茶,几个水果,侃侃而谈,你谦我让。没有艳丽妖冶的奢华,没有烟雾缭绕的混浊,没有粗声俗语的喧哗。何其雅致,何其文静。这便形成了特有的美感气氛。

当我们与某人交往,或驾临某个场面时,要切准交际的特定脉搏,努力推动和营构相应的美感气氛。比如你与一个对你十分重要的人物见面,选一个恰当的时间、得宜的场所,你们的谈话会在轻松、愉快的气氛中展开,你们都会有一个美好的感受,你们的见面会是成功的,并会留下深刻的印象。

美感是一个复杂的概念,它有着不同的内涵,往往因情境、对象等因素,表现出很大的差异。比如热烈、轻缓、淡雅、艳丽都会引起相应的审美感受。所以你在营构交际的美感气氛时,要有针对性,重在合适;如若不然,美感气氛无以形成,交际的完美境界也无从产生。(5)挥洒交际风格的魅力每一个交际者,其交际方式总带有个体色彩,而这种个体色彩一旦成形、提高,则形成交际风格。挥洒交际风格的魅力,交际既可以提高层次,又能够形成独特的风貌。交际风格虽然以鲜明的个性风采为特征,但却有一致的规格,这就是任何交际风格的形成,都要处理好传统的与现代的关系问题。就是说人的交际风格特征,既有浓浓的时代气息,具有某种先锋意识,同时又是基于传统的,符合民族的,具有很重的大众基调。只有处理好这层关系,交际风格才是符合审美限度的,切合大众审美心理的,才不艳不俗,充满魅力。

(6)激活和包装交际内容

交际内容是最实在、最稳定、最刻板的了。它的全部的东西就是实现物质转换、信息输送、精神传感、力量互补。

在交际中你一方面要对交际内容加以激活,即通过组接、置换、穿插等方式,使交际内容充满生机和情味。另一方面要对它加以包装,即对交际内容进行着色、修整、描摹等,使交际内容变得色彩斑斓。这样你的交际内容会生动和雅致起来,会在实用的基础上,形成一种诗情画意的高雅格调。

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