我们必须承认,我们热衷于给每件事打分——这是一种美国人的生活方式。在工作中,学会打分也不是坏事。
当然,我这里所说的打分,并不是要你与其他人分个胜负,更不是让你与同事为敌。我的意思是,请你根据“工作列表”上的每项任务来打分,如果已经完成了某项工作,那么就大胆地把它从“工作列表”中勾去——这就意味着你的成绩提高了一分。
我常常把最近要做的事用红线画出来,完成后就勾掉,并计算完成的数目,为自己计分。这对于我来说,就好像是一种奖赏系统——它让我看见自己做了哪些工作。这种方法带给我很大的动力,并且进一步明确了我的目标,最终让我获得了成功。