如果你是一名领导，或者经理，那么就需要掌握一项必要的管理技巧：分配工作。
很少有学校会开设这方面的课程，但是这项技巧对于领导员工进行工作的人来说，的确非常重要。
分配工作属于领导层的工作职责，但是我常常看到有些领导丝毫不懂得去指派任务，只会单干——这导致他们不得不花过多的时间来埋头苦干，而手下的员工却无所事事。
如果你也身处这种尴尬的境地，那么就要学会分清哪些是必须要你亲自去完成的，哪些是可以交给手下的人来做的。当然，你首先得精准地评估员工的能力，然后才能做出正确的决定。如果你能够掌握分配工作的技巧，那么不仅能减轻自己的负担，而且员工也会因为你的信任和重视而感谢你——这样，你们就达到了双赢。
