个雇员向她的雇主借了几千美金,雇主同意每两周从她的工资中扣除50美元。但是很快他就对缓慢的还钱速度失去耐心,他单方面决定每次发薪时扣除600美元,这位心烦意乱的雇员向我咨询这样的大笔扣款是否违法。这当然不违法。在很多州,雇主要求雇员做同意扣款的书面保证(税款除外)。
虽然她的雇主的初衷是好的,但是屡屡受挫的耐心让雇主好心尽失。在雇员眼中他从一个好心的银行家变成了强盗资本家,甚至迫使她准备采取法律手段保护自己。雇员和雇主都应该注意“不要成为借款人,也不要成为放款人。”