这是一个简单的故事，但其中却蕴藏着许多哲理，小马问了老牛，老牛用自己的标准回答了他，小马遇到了松鼠，松鼠又用自己的标准告诉了他。同一条河，因为老牛和松鼠的特点不同、标准不同，得到的自然是截然相反的答案。
在我们的生活中，通常也会遇到有多个标准可以参考的时候，在这种时候我们大多会无所适从，不知道该怎么办。特别是自己遇到困难，寻求局外人或者同事建议时，更是难以抉择。如果必须得到别人的帮助或者需要别人的建议，最好注意以下两点：
1．找到唯一的最好顾问
“两块手表”并不能告诉你更准确的时间，只会让你失去对表的信心。如果你问问这个人，再去问问那个人，不同的建议会把你弄得无所适从，心力交瘁，不知自己该信哪一个。你要做的就是选择其中较信赖的一块手表，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引。
不可否认，人与人之间存在着差异，这种差异让每个人用不同的标准来做事情。所以，如果你是一个白领，遇到问题时，最好找一个白领来询问，如果你找了一个比自己水平差的人来咨询，他不可能给你多大帮助；相反，你找的人水平太高，他的建议或许并不适合你。
如果给你10个标准，让你找到符合这10个标准的人，会让你无所适从；如果只给你一个标准，你可以很快找到适合这个标准的人。“鱼和熊掌不可兼得”，并不是标准越多，结果就越准确。
不要让别人的观点影响你的决定
固执的人常常会让人讨厌，因为他总是自命清高，不肯听取别人的建议；而毫无主见的人会更让人讨厌，因为他总是不断地变换着决定。
聪明人会在事前征求很多人的建议，而只选择一个作为自己的参考，愚蠢的人则是别人给他一个建议，他就接受一个建议，并按照这个建议去做，当得到另一个建议的时候，他就会抛开之前做出的成果而重新开始，在这样不断的变换中逐渐迷失自己……
大部分人都会在自己遇到困难的时候寻求朋友或者长辈的帮助，并且很快就会得到各种各样的建议。或许这些建议对你来讲，都是不错的选择，但是你却只能选择一个作为参考。如果“三心二意”，最终你将什么也得不到。
这是发生在官场上一件真实的故事，这个人从小张熬成了老张，依然没有成就。他错就错在遇事根本没有主见，没有一个属于自己的标准。别人说什么，他就去做什么，到头来，他的手下都成了他的上司，而他依然是个小公务员。老张每当想起这些事情就号啕大哭，认为上天不公，没有给他机会。终于有一天，一个新来的年轻人很好奇，便问他，到底是什么原因导致他一辈子待在一个职位上丝毫没动。老张张口结舌，回答不出来。他当然不知道是什么原因了，如果他知道，就不会有今天的结果了。我们来回顾一下他这几十年的工作，老张刚到单位，一腔热血，总是想干出点儿成绩来讨好上司。他的第一个上司是文学爱好者，在一次开会之后，他就问这个领导：“王局长，您说我学点儿什么知识对以后的工作更有利呢？”王局长夸奖了他的勤奋好学，并且建议他：“没事多看点儿文学书，有好处。”于是他就开始研究文学。没想到他刚刚觉得有点儿成绩了，却又换了一位爱好科学的上司。这个上司告诉他：“文学有什么用，还是多学点儿科学知识好。”他扔下刚有点儿成绩的文学又改学数学，研究物理，不料上司嫌他学历太浅，不够老成，还是不重用他。后来又换了一位上司，这位上司喜欢哲学，建议他多学点儿哲学才能在官场有所发展，他又扔下之前的学习，开始学习哲学……就这样，青年变成了中年，马上就要退休的他依然不知道该学点儿什么。
其实爱好学习是一件好事，可是如果别人建议你学什么，你就去学什么，那就会成为一件“坏事”。每个人都要有自己的标准，无论做什么事情，多听取建议是没有错的，但是如果听谁的就按谁的去做，最后什么也做不成。
然而，想做到不受他人的观点影响是很难的一件事情，特别是对中国人来讲，更是难上加难，原因有以下几点：
其一，中国的儿童从小接受的就是“要做一个听话的孩子”。什么是“听话的孩子”，就是家长说什么，孩子就必须照着做什么，这是中国家长心目中的好孩子。
其二，等到上学之后，要接受老师的“建议”，老师让做什么，就照着做什么，这是好学生的标准，不然，就会被划入坏学生的行列。
其三，到了社会上，管自己的人越来越多，家长在指挥、领导在命令、朋友在劝导……
总之，很多人习惯于“听”别人的建议，而不习惯自己做选择。上面的例子已经说明了一点，没有自己的标准，就没有自己的未来。手表定律告诉我们，同一件事情，只能用一个标准来做。或许你的决定在别人看来是错误的，但是最起码这是自己的选择，更何况，在事情没有出结果之前，谁也不能断定这么做一定是错的。
真情百叶窗：找到适合自己的标准
尼采有一句名言：“兄弟，如果你是幸运的，你只要有一种道路而不要贪多，这样，你过桥会更容易些。”如果每个人都能明白这其中的道理，这个世界将会变得简单而高效。每个人都“选择你所爱，爱你所选择”，无论成败都可以心安理得。然而，困扰很多人的是，他们被“两块表”弄得无所适从，心力交瘁，不知自己该信哪一个。
有的人在环境或他人的压力下，违心选择了自己并不喜欢的道路，并因此而郁郁终生。即使取得了受人瞩目的成就，也体会不到成功的快乐。
这个世界上有很多标准，这些标准没有对错之分，只有是否适合你之别。不同的人，会有不同的选择标准，但并不能因为他的标准和你的标准不同而认为他的选择就是错的。
这就像有两个人一起结伴到山里去露营，一个人的生活标准是浪漫，另一个人的生活标准是现实。晚上睡觉的时候，现实的人问浪漫的人：“你看到了什么呀？”浪漫的人回答说：“我看到了满天的星星，深深感觉到宇宙的浩瀚，造物者的伟大，我们的生命是何等的渺小和短暂……那你又看到了什么呢？”现实的人回答道：“我看见有人把我们的帐篷偷走了。”你也许会问：“这两个人的看法哪个比较正确啊？”都正确，正因为他们的标准不同而得到了不同的结论，这个世界也正是因为众多人选择了众多的标准而五彩缤纷。
对于很多企业来说，面对市场竞争，往往无所适从。特别是一些刚创业起步的公司，很多老板最大的难题是缺乏操纵商道的经验，显得比较稚嫩，不知道该如何下手，总是拿自己的产品和别人的比，用别人的标准来衡量自己产品的优劣，让自己更没有信心。其实只要你的公司不是冒牌货，有自己的特点，就不用太在意别人的标准，不能因为你开的是一个鞋厂就必须以耐克公司的质量标准来要求自己，同样也不能因为房地产赚钱，你就认为做打火机的赚不了钱……精明的老板总是能找准自己的位置，定好自己的标准；而平庸的老板总是拿别人的长处和自己的短处相比。
每个人做任何一件事，都只能用一个标准来作为参考依据。如果你是一个警察，就只能按照惩恶扬善这个标准来做事，不能因为看一个没有违法的人不顺眼而将其带回警局，更不能因为欣赏罪犯身上的某个闪光点而将其放掉。如果你是一个公司领导，也只能按照“任人唯贤”这个标准来招聘人才，不能因为这个不够资格到公司上班的人是你家亲戚或者朋友，就让其占着应该由别人坐的位置，也不能因为某个能力足够为公司带来效益的人是你的对头就将其辞掉……
标准本身并没有对错，就像有些人追求财富，有些人追求权力，甚至有些人追求美色一样，这些标准是中性的，决定其对错的是运用它的人。一个追求财富的人只要他是通过合法手段，那他会成为人们学习的楷模，反之，将会走向犯罪的道路；一个追求权力的人，他可能成为一个很好的领袖，也可能成为希特勒那样的魔鬼；一个追求美色的人，可能成为范蠡一样的情圣，也有可能会成为一个锒铛入狱的强奸犯……
标准是中性的，无所谓好坏优差，但一个人不能同时选择两种标准来做同一件事。选择什么样的标准，看的不是标准的对错，而是选择的这个人希望达到什么样的目的。一个希望成为运动健将的人，不会选择皮肤的黑白作为衡量自己人生的标准；同样，一个希望成为高科技人才的人，不会选择是否健壮来衡量自己是否适合这一行业……
这个世界上没有绝对正确的标准，因为不同的标准在不同的人手里，会发挥不同的作用，只有最适合自己的标准才是最佳的标准。
你容易受别人影响吗
跟人起哄、对流行敏感等不甘寂寞的心理，都来自于他人对你的影响。想知道你是一个容易受别人左右的人吗？请使用行人、树木、池塘、房子这四个条件画一幅图，然后对照下面的四个选项。
A． 人比树木、房子大。
B． 人比房子小、但比树木大。
C． 房子、树木都大，但人小。
D． 人的大小不属于ABC的情况。
结果分析：
选A:温和而女性化的人会使你马上受影响，个性强的人却不易影响你。你憧憬美感，是个富有罗曼蒂克气息的人。
选B:你的个性很强，非但不受影响，在逆境中反而能显示优点，勇敢地选择大丈夫该走的路。
选C:你深爱知性的事物，不被感情左右的人，但你服于理论，这种率直是你的魅力。
选D:你只要碰到同类型的人，就能马上将对方同化，而使彼此更亲近更了解。同样的，你的生活也与某个人互相维系。
