中层管理人员在一个企业中,应当以自己的影响力去带领、引导和激励企业的成员,实现企业的组织目标。管理人员要依据组织内的实际情况,运用领导技能,采取正确的领导方式,实现引导和激励,同时要运用手中的权力,实行监督和控制。
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