企业中,中层领导随着职位的升高,信任度的增加,往往比别人肩负的压力更大更强。常常可以看到他们很晚了还不能下班,吃饭时间他们还在办公室工作。他们仿佛陷入了一个大漩涡,不知自己哪天才有“出头之日”。有人做过调查,领导者至少有三分之一的时间浪费在会议、宴请、陪同和迎来送往这种“非生产性”的“琐事”之中。终日忙忙碌碌的领导就是好领导吗?
事实并非如此。