目录(共21章)
↓↓
第1章 序言 业绩是职场的通行证
第2章 用业绩证明自己的价值(1)
第3章 用业绩证明自己的价值(2)
第4章 珍惜工作,突破业绩(1)
第5章 珍惜工作,突破业绩(2)
第6章 我的业绩,我做主(1)
第7章 我的业绩,我做主(2)
第8章 敬业,取得业绩的好姿态(1)
第9章 敬业,取得业绩的好姿态(2)
第10章 好习惯,好业绩(1)
第11章 好习惯,好业绩(2)
第12章 融入团队,保障业绩(1)
第13章 融入团队,保障业绩(2)
第14章 关注细节,和业绩同行(1)
第15章 关注细节,和业绩同行(2)
第16章 业绩面前,方法总比问题多(1)
第17章 业绩面前,方法总比问题多(2)
第18章 智慧是业绩的冶金炉(1)
第19章 智慧是业绩的冶金炉(2)
第20章 业绩无止境
第21章 后记
同类推荐
人情世故练达术:掌控主动权的人际潜规则
世事洞明皆学问,人情练达即文章。在当下这个以人情和关系为纽带的社会里,我们若想处处通达,就不能一味地棱角毕现、率性而为,而是要注意圆通,懂得“吃亏是福”,要通世故、懂人情。这就是“洞明世事”、“人情练达”。当然,这里并不是让大家去学厚黑,而是要学会拿捏处世分寸、谨言慎行、礼行天下,智慧灵活地待人接物,这才是最高妙的处世学问。成为企业最受欢迎的人
这个世界,不加热到100度,你就永远喝不到开水;不付出100%的努力,你就永远只能看着别人成功。你只有成为企业最受欢迎的人,才会被委以重任,才会从众多竞争对手中脱颖而出,进而顺利攀登至金字塔的最顶端。
热门推荐