主临世间

科技城市的发达面容下，是一个动荡的社会风气。为了维护这个社会的秩序，少年前去辑察科报到。在系统与人心之间，他到底能不能探索到这个城市真正的面目呢？

某天，当叶兮兮问起程天逸:“为什么你从来不会对我生气？”的时候，程天逸淡淡一笑，接过她的话:“因为……我不敢生气，我怕你不哄我。”

新时代，新浪潮，新发展，新经济。中国电器代表性企业，浪德电器，万向集团，梦莱制造，鸿泰控股。刘源东，孙茂清，王悦，澄珊等新一代青年企业人，逐步匠心完善，打造中国品牌，中国技术，中国制造，中国财富等标杆，一起努力踏出国门，看向国际。虽然目前的情况很不乐观，也不理想，但是不会阻碍他们前进的步伐，依然去寻找光环与荣誉，责任与使命。

引子：暖风轻轻的吹拂她的脸颊。绿色的草丛中坐着一位姑娘，她在静静的赏月。看着月亮，她的嘴角终于露出了一丝笑容。“小娟，你在干什么啊！”从远处又走来一个漂亮姑娘。“小花，你怎么来啦？我在赏月。”小娟说。“其实你不必担心，你的父母可能是迫不得已才把你扔在这儿的。”“我知道，但是我好想知道我亲父母是谁，现在他们又在哪里！”说完小娟儿转头就走，眼泪也从眼睛里流到脸颊上。她从小到大是养父母一直照顾她。有一天，养父母告诉她了真相，却不知道她的亲生父母是谁。从此，她开始走向寻找亲父母之路……

高旭科学重生，本想安心做个安逸的富二代，但无奈世界太纷乱又太精彩，根本闲不住啊。只能说所有的爱恨纠葛不是命运，纯属自己愿意！

他们一开始以为会守着山过着平凡无虑的生活，只是谁会想到将来的他们和江湖扯上了关系。流年划过，最初简单的爱是否经得起江湖里的惊涛骇浪？她是否还可以羞红着脸而大胆的邀约对他说：“任子延，你明天要采草药吗？明天早晨我在这里等你！”他是否还是那个痴痴的他，可以为了占小溪这句话早早的来到那条小溪旁等她。江湖上那妖媚公子方少御出现在她的视野里，那一句：“占小溪，我的心的这一块是属于你的……”他们是否可以在岁月的侵蚀下，依旧回归到那幽静的山中度这他们原先悠闲的生活？他和她之间的约定，还是她约，他定吗？

24世纪第一特工穿越了？好吧，那是九州八荒图为了让我活下来做的。既然来到这斗灵大陆，就让我干出一番大事！说我是废物？你见过拥有全系感知力的废物？你拥有灵器？不好意思，我这最低都是神器！你有灵品丹药？呵呵哒，我把神品丹药当糖吃！你的契约兽是圣兽？我的只想说我的契约兽最低都是神兽！“嗯，看在你为我好的份上，就你了！”“好的，娘子～”

行走万界投以冷眼，看生，看死。骑士，行路向前！

包治包好，妇科，内科，外科，没有他解决不了的问题，女人，达官，富豪，全都蜂拥而至，逍遥都市，就看我全能医王大展身手。

她在父母面前是一个典型的乖乖女，然而在其他人面前又是另外一副样子。跟随哥哥进入贵族学院，在学院里遇见好多美男。是她人品好么？美男们纷纷对她倾心……某天，她挑起某男下巴，邪笑道，美人，给爷笑一个，顺便在他脸上摸了一把，被调戏的人满头黑线o(╯□╰)o...又有一天，她把某腹黑给壁咚了，她看着不断靠近的男人，说到：“你..你要干什么？”男人笑笑，“就这样把我的初咚给夺走了，你觉得你还逃得掉吗？”她瞬间后悔了，怎么惹上了这只难缠的大腹黑...订婚前一天，她被他拆入腹中，她委屈，跑掉了。一年后，当她再次踏上这片土地的时候，他已做好准备。走到她面前打横抱起：“呵，看你还敢不敢跑掉！”

血者，杀伐也；皇者，代天裁决也。暴力，乃是时空发展，族类进化的原始动力。或许，开始于一个不断成长的野心。龙族盘绕在玲珑塔上的无穷野心膨胀，幻化为尘埃中鲜艳的血之花朵。外迷诸色，内迷诸空。你我无意间，都会灿烂绽放。不管是奴隶，禁卫军，还是将军。人生路上总是因为梦想，披荆斩棘，无往不利！看赵秦如何冲天而起，成为至尊血皇。

作者在唠叨的叙说里还原岁月，在恳切的絮语中沉淀美好，在谆谆的叮嘱中叩响心扉。无论世事多艰，你都可以从作者痴痴的低语里看到一个更好的自己，而有了更好的自己，便有了笑对幸福的力量。

本作品符合目前主流竞技手游场面，内容精彩细腻、热闹非凡。那一夜在手机游戏里一次偶然的相识，师徒俩的爱情故事发生了，故事的情节总是那么的搞笑，也很可笑！我从一个汽车界的销售小员工通过结交游戏好友，认识了大企业董事长的小女儿狙击女神和玛莎汽车店的女老板，还有医院里面的无头独狼先生。后来又与心理咨询师王小仙和游戏中的间谍特工韩秘书相识，组建了拥有攻敌心理学和间谍特工级别的神狼战队。我们的神狼战队在游戏作战当中突破层层困难，用尽千方百计追随着队长狙击女神共同作战，中间我们还一起经历了常人不敢想象的精彩剧情，一切的一切都是来源于我们年轻人对游戏的忠诚热爱。然而我大徒儿和狙击女神两个人的爱情故事，也是在美好而又激烈的相遇，最后爱到热泪盈眶的情感纠结.....游戏人生如逆旅！

南宫亦辰：原来，冥冥之中，我的意中人是你，姓姜，名茜兮姜茜兮：百转千回萍水相逢时，四目相遇怦然心动的声音，我想，我是爱上你了。作者：文彩双鸳鸯，裁为合欢被，著以长相思，缘以结不解。

传统人力资源管理模式已不能有效解决当今企业遇到的问题，因为中国的外部人力资源环境已经发生了深刻变化。基于这样的变化，《用最少的人创造最好的业绩》从企业经营者的视角重新审视人力资源问题——人力资源不仅需要管理，更需要经营。中国本土企业的人力资源管理必须以能够产生实际价值为衡量标准，合理配置有限的人力资源，提高人力资源利用率，以增加人力资源产出。作者将着眼点放在探讨如何有效利用激励杠杆，用最少的人创造最好的业绩。希望企业能真正找准绩效考核的出发点，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，使个体与组织有机地融为一体，促使企业经营业绩获得大幅增长。