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用制度管人,按规章办事
制度与规章是企业生存与发展的保障,一个可以传承下去的企业,绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则,就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走,企业就会一盘散沙,没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下,一个企业有了制度,就有了公平,就意味着效率。而效率,则是企业的生命,是企业永葆生命力的良药。所以,做为管理者,要改变通常惯用的“人治”,用规章制度来管理企业,通过正确的奖罚,激发员工的积极性。另一个世界的我之沫沫有情
顾沫有一天梦里发现了另一个平行世界的自己,在那里有相同的爸妈,相同的姐妹,但是时间确比自己的世界晚二十年。她突然暗喜,之前所有的遗憾和错过好像都可以在这里弥补了,但是怎样让另一个自己知道即将发生的事情,并且不错过年少的他呢?这让顾沫头疼……传家宝
本书收入小小说近八十篇,作者将眼之所见、耳之所听、心之所悟表达出来,五味杂陈,文章语言风格迥异,各有千秋,有的细腻动人,如《传家宝》《乞丐》;有的睿智沉着,如《家风》《大玩家》;有的朴实真挚,如《白马寺》《锁王》;有的幽默风趣,如《贵宾》《饭局》等。从中,我们能了解到众生百态,世相万千,在某种程度上对“文章合为时而著”做了深刻而又独特的诠释。本书中,作者既明确展示人性的光辉,又不刻意规避人性之弱点。正因为追求完整呈现,所以生活的切实之感迎面而来。我们痛他人之痛、乐他人之乐、愁他人之愁,我们与作品融为一体,文章充满生活气息,生活也有文章之况味。细细读来,感悟到的不仅有语言本身的张力,又有生活细节的魅力,更有触动心灵的冲击力。