目录(共65章)
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第1章 序
第2章 我是谁?
第3章 混沌珠
第4章 阴阳法决
第5章 陌生的世界
第6章 神识海
第7章 英雄救美?
第8章 梦可儿
第9章 地下拳坛
第10章 强势闯入
第11章 拳坛规矩
第12章 劲敌
第13章 首战
第14章 裴虎
第15章 大反转
第16章 猛虎会
第17章 可爱的小安娜
第18章 午餐风波
第19章 安娜的难处
第20章 我相信你
第21章 双属性天赋?
第22章 四方齐聚
第23章 安娜的往事
第24章 第一层中期
第25章 再见梦可儿
第26章 你叫什么名字?
第27章 开始炼制
第28章 美颜丹
第29章 合作前准备
第30章 再遇猛虎会
第31章 电影院风波
第32章 可儿的转变
第33章 老顽童
第34章 公司的雏形
第35章 安娜出事
第36章 事情原由
第37章 我要你死!
第38章 一饱
第39章 新颜
第40章 龙腾广场
第41章 公司选址确定
第42章 买车风波
第43章 给我从这里滚出去
第44章 龙城
第45章 龙灵儿
第46章 再遇熟人
第47章 是你!
第48章 温馨的夜晚
第49章 又一个双属性?
第50章 古玩市场
第51章 三生鼎
第52章 恐怖如斯
第53章 断魂剑
第54章 城西神秘事件
第55章 上古秘史
第56章 奇物会
第57章 血清草
第58章 大赚一笔
第59章 炒到天价
第60章 最终归属
第61章 收购药材
第62章 鬼巫山的传说
第63章 怪兽
第64章 惨不忍睹
第65章 蚩尤族
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好形象,好前程
调查显示,大多数人事主管会在十分钟内对应聘者进行印象考核。而且,97.2%的人事主管承认,应聘者的音像可能会或肯定会对自己的招聘录用决策产生影响。头发在人事主管形成的印象中具有重要影响,男性秃发者在争取人事主管的印象分数时甚至不如留长发者。有位资历颇深的行销专家淳淳告诫涉足行销界的同仁们:在行销产业中,懂得形象包装,给人以良好的印象者,将是永远的赢家。人都是重“感觉”的,印象往往决定未来的发展关系。如果在双方初次见面时,留下的是负面的第一印象,那么,即使你的专业再强,你的个性或能力再好,也很难再有证明的机会了。相反,如果你给顾客留下美好的第一印象,你就有机会施展你的才华了。