非法盗墓

阴阳畔，死花绽放。穿梭在死亡之间，暖煦的阳光早已显得暗淡。秋叶的凋零，刺骨的寒风似乎才符合这个世界的主题。主人公经历了死亡的禁忌，离别的哀痛，那一幕幕画面：会说话的尸体、恶鬼食人，行走的腐尸------一切的一切是幻影还是真实，亦或者人性的扭曲，当死寂的黑暗笼罩在主人公的身旁，他是否能拨开眼前的迷雾，去走完自己的一生。（编辑，帮忙删除此书）

要是认为《易经》是用来算命的，那你可够迷信的。与鬼神有顾盼，人似看鬼，鬼亦似俯而看人。沙客们难能可贵的是事不做绝，却偏偏忘了最重要的是什么，把对活死人的恐惧与探索带入到现实，这不算是无畏。术士们用他们手中的东西，荷叶铲，铁杆兵。。。那些已经死了的东西死了又活了！这个世界上有两个轴，自以为燕山剑老，沧海沉珠，会是出头的日子？说不清，那些老事物的规律正在消亡，而我还活着。。。

秦岭古穴中的落月断水剑引人入胜，废弃电厂里的禽雷斩风剑无影无踪，火山溶洞处的捣火灭光剑迷雾重重，暗夜密室里的残云散雾剑漂泊不定，清泉小区中的定雪凝霜剑又在谁手中？五把神剑，有人为它勾心斗角，有人因它情深义重。我叫杨鹤，我不普通，我的人生，你来聆听。

一场跨越阴阳两界的纷争，卷入了一名酷爱侦破和推理的应届毕业生。他没有健硕的体魄和高强的法术。更没有名师指点和逆天的秘籍。只凭借一身正气和过人的观察推理能力，摆脱了重重困境，破解了道道迷局。但是真相果真如此吗？身边的战友谁最可靠，面前的敌人谁是卧底。有的时候，真相并不只有一个。

头发乃人体八大组织之一，蕴含人的精气及阴气，常有人因为头发倒大霉甚至丧命而不自，后人为避被利用头发下降头等灾难，潜心研寻抵御之法，终悟出一套理发驱邪的法术，经世代相传，流传至今，这类特殊理发师均有个普通而又古老的称呼，名曰——剃头匠。

霸道总裁和小娇妻？贫嘴和闷骚的神奇结合。敬请期待洲里舟外学霸cp奇妙的化学反应！

无名无姓，不知来历，独自流浪的黑发女孩娇蛮残忍，外形却清纯可爱的西之深渊相遇于血色黄昏这是故事的开端风儿在耳边低语，带来异世的轻吟ps：这只是某只萝莉的萝莉养成计划罢了，清水百合类

曾经，她是最高贵的杀神，她以命相护，却惨遭背叛，被自己亲手养大的孩子刺穿心脏。再次睁眼，她是帝国人人避而远之的不祥女，姐妹欺她，下人辱她，受尽凌辱。他是强大又神秘的邪肆男子，翻手为云，覆手为雨，残暴冷血，却独独对她温润如玉。命盘轮转，本该是毫无干系的两人，就这样牵扯到了一起。“我要的不是躲在你羽翼下的弱小，而是与你并翼翔天的强大。”“好。”从此，他站在她身后。他的前提，只要她不受伤。“别说是毁掉你冥界，就是她想屠尽天下人，我也会由着她。”

沈家：沈爸：“跟我儿子交往一个月，我给你五百万。”苏妈：“你可以讨厌我儿子，但你不能讨厌我。”沈姐：“你嫁给我弟，我可以将我女儿送给你们养。”高姐夫：“老婆说的我都同意。”顾家：顾爸：“我这女儿，别的我不敢说，聘礼肯定是最便宜的，白送。”薛妈：“自家闺女当然是我这个当妈的最了解，阿姨这本攻略你收好，可别让小语看见了。”顾弟：“我姐这个人最容易跟人处成哥们，姐夫你可要当心啊。”

第一次见她救了他，第二次见他救了她，第三次见他从了她。他们以另外一个身份心心相印，却与原本的宿命安排背道而驰，她是现代穿越的一缕幽魂，他是至高无上的王爷，她爱他，不惜为他付出生命，他却伤她，弃她。他为她拱手相送江山，她却不敢在信他。

你想做个衣食无忧，受人尊敬的傀儡么？我不想，这是一个傀儡翻身做主的故事！

不知什么时候起，我和我妈的关系变得越来越紧张，没说上一句话就能吵起来，可能是我一直都不明白她为什么总是不管我，半夜才回家，每次回家都是醉醺醺的，站都站不稳。就在这一天，我刚跟我妈吵完架的第二天，我一睁眼怎么就在1999年了，难道我……穿越了！？

原来仙门竟是这般不以为耻，当真是脸皮厚到极致。师傅喜欢徒弟，徒弟却为魔界鬼祭哭得死去活来。好一个郎艳独绝，遗世独立的灵澈仙人。又好一个不知羞耻，仙门之辱的徒弟。不愧是仙门之境，遍地奇葩，魔为仙成仙，仙为魔堕魔；不疯不魔，不魔不仙（ps：纯属瞎七八扯，毫无逻辑。）

姜辞同学自从回国之后，就屡次遇到那个陆先生。他每次都能在她最需要的时候出现。帮忙的次数多了，姜辞同学有些怀疑。某天，姜辞同学抬着清亮璀璨的眸子，非常认真的看向俊美的男人：“陆先生，我怀疑你喜欢我，但是我没有证据。”陆先生靠近她，握住了她的手腕，视线深深，“我现在给你证据。”姜辞同学：“？？？”某天，姜辞同学生气了。她觉得自己跟陆先生永远都想不到一起。“我不想跟你说话了，你根本不和我在一个频道！”陆先生宠溺看她，“那我，调一下？”姜辞：“……”这个男人，竟该死的让人心动了。【男主重生向，超宠超甜，报复心强性格傲娇小仙女*清冷腹黑套路大狐狸】【甜炸裂！】

工作重在执行、难在执行、赢在执行。本书从目标计划、端正态度、言出即行、尽职尽责、服从命令、相互沟通、团队协作、统筹时间、不断学习、用对方法、排除万难等11个方面阐述了快速提高执行力的具体做法，理论联系实际，简明扼要。它能切实帮助企业的员工找到问题的症结所在，从而提高团队和个人的执行力，实现工作的高效运转。