帝玖世界

张扬本意只是想当个富家公子哥，奈何皇帝断了家族财路，他只好想出一些赚钱的法子。张扬本意只是想当个富家翁，奈何总有人眼红他的财富，他只好成为一方霸主。且看主角来到异界后如何将日渐衰败的不落要塞打造为整个大陆的中心。

云楼对于玄功无师自通，由于意外成就巨龙之体、凤凰一族的涅槃之身。为友情、爱情赴汤蹈火，一步步迈上掌控一切的道路。

十日当空，时空定格，寰宇中的神通道法回归，两个纪元的碰撞，不知会生出什么样的火花…

很是复杂的本书，本来是想写情感的，最后不知道怎么写成了魔法，到后来有很情感，又古代又现代的杂书，因为作者就是个杂人其他地方发表；http://www.*****.com/?novel/29399.html

这是一个酒力纵横的世界。酒能炼筋锻骨，酒能杀人于无形，酒甚至能让人御空飞行！在这个奇异的世界里，修炼不是靠挥拳苦练，不是靠天地元气，而是靠不断的吸取酒力！无业游民萧云，一觉醒来发现自己意外来到了这个酒道世界，在得到一颗神秘的黑色圆珠后，他的酒量变得奇大无比。从此，他身不由己的被卷入到一个又一个的命运漩涡里去......（每天17点，23点会更新）

初见时，她是天真无邪的学生，而他已是混迹江湖多年的小混混，阅历与年龄的差距并没有阻挡他们的暧昧，悬殊的身份，造就畸形的爱情，他爱她时，她不爱他；等她爱他时，他却抛弃了她。是命运的不公，还是因果轮回效应，终有一天，他还会爱上她，她是否还能接受他。在他还来不及遇见她时，她的生命中，已经走进了另外一个男人，他拥有显赫的家世，绝美的外貌，横溢的才华，最重要的是，他一直就是那个默默无闻，细心呵护她的男孩。三个人的两男争一女，这注定是一场没有硝烟却又异常残酷的战争。他还是他，她将走向怎样的归宿？

井冈山的山脚下，坐落着一个现代化和自然文明交错碰撞的新农村——塘里。在这里，人人已经刚刚脱离贫穷走上小康，而村里的闲话中心却依然热闹如初。这是一个在大人们瓜子壳，唾沫纷飞中诞生的故事。道听途说，就由我讲给你们听听吧。

当凌舞在痛痛中醒过来，映入眼帘的是一张极度扭曲的男人的脸。他双手用力的掐着凌舞的脖子，狰狞的狂笑着，“孽种死吧，死吧……”--情节虚构，请勿模仿

十八岁那年她向他表白了他同意了，但相爱不久，他的妈妈便来找余笙让她放过沈卿尘……六年后他们在一次相遇他们又会发生什么事情呢

祁询递过一张黑卡：“以后，你必须每天刷我的卡”顾晴筱果断接下：“行。”接下来一周，顾询看着每天收到的短信，这女人拿着他的黑卡，每天买杯奶茶，真的是……气死他了，天天奶茶多不健康，知不知道要多喝热水！

万仙在一个所有人都不知道的地方安详的自杀了；陈启星杀了人，得了抑郁症，跳楼死了；萧清风疯疯癫癫最终在桥洞里结束了一生；程皓枫失去挚爱之人，出了车祸，双腿残废；杨思琦被羞辱，从此心智只有三岁。????????这并不是一个悲惨故事，或许对他们来说，死亡才是最好的解脱。怀揣着自己在这个世界上最美好的时光长眠，也不是什么坏事。????你别把所有人都看的像你一样坚强。????你站在他那个立场，你活的或许比他更糟糕。活着，才有希望。死了，那是对这个世界最弱的反击。那些少年不懂而已……

［新手上路多多关照］…………………………………………………小时候在众人眼中：高岭之花，冰山小王子在家人朋友眼中：坑爹坑妈，坑朋友在她眼中：可爱小奶狗，孤独的孩子在众人眼中：好可爱乖巧的孩子在家人朋友眼中：听话懂事活泼开朗在他眼中：生命中的一道光……………………………………………………长大后在众人眼中：高冷，可远观而不可亵玩焉在家人朋友眼中：腹黑霸道，占有欲强在她眼中：永远想保护他在众人眼中：邪魅腹黑，在家人朋友眼中：永远长不大的小朋友在他眼中：想要……【男女双洁1VS1】别称：南风未挽故人归

“墨默，等等我.‘’邪魅总裁坏笑笑.”滚.“可奈何人家不领情.看邪魅总裁如何追冰山妻吧……

汤昊：“朋友，听说过二次元聊天室吗？”路人A：“没听过，干什么的？我加入有什么好处吗？”汤昊：“当然，里面的人个个都是人才，说话又好听，还能欣赏到各种才艺表演，比如魔少女大战触手怪，法老王的坟头对撞，超电磁炮对抗五彩大炮，星爆弃疗斩VS三千世界，以及我们群里最年轻的两位紫色老……美少女已经决定正式出道成为偶像。”“另外，如果你喜欢旅行的话，可以乘座我们每周一例行的凯尔特航空，前往从温州到加拿大的旅途，同时还能免费观看大型情景电视连续剧《哈哈哈》，怎么样，是不是有点小激动？”“……我可以喊救命吗？”“晚了，一切都是命运石之门的选择！”书友群：6-1-6-8-0-6-8-2-3

有些领导者把自己累得焦头烂额，而有些人却能左右逢源、轻松应对，甚至能从中发现乐趣。之所以有这么大的反差，就在于“管人”本事的高低。管人是一门学问，也是一门艺术。只有善于思考，掌握好管人的方法和方略，才能激励出每个员工的积极性．创造出卓越不凡的业绩；才能更好地激发出每个下属的工作热情，更好地投人到工作中去。本书将告诉你用制度管人以外的一些实用方法，将成功管理者的经验融会贯通，并结合现代社会的复杂性和多样性，总结出一整套行之有效的方法和技巧，是一部不可多得的管人用人的智慧宝典。