局

卓越商业领袖总是与众不同的，更多人愿意追随他们并相信他们看到的未来。但他们的过去有成功，也有失败，但最终他们开创了属于自己的辉煌时代，成为众多人追随和信仰的“传奇”。在中国，施振荣、柳传志、王石等老一辈企业家，是中国商业的开创者和亲历者；而马云、马化腾、丁磊、张近东等新一代的中国企业家，则是继承者和变革者。我们从《哈佛商业评论》中文版过往文章中，选出十二位具有代表性的“大佬”，希望通过他们对企业和自身的复盘，学习他们的管理经验，并再次领略他们作为中国商业领袖开创时代的精神和魄力。

雷履泰（1770-1849）山西平遥人，中国票号创始人。出身经商世家的雷履泰，虽遭家道衰落，但一颗高傲而永不言败的心始终在苦苦追寻着某种希冀，虽然不能考取功名光宗耀祖，然朱陶公的经商之道也可孜孜追求，无奈在“有钱方为贵”的世界里实难施展才华。

《个人管理学（第2版）》首次从一门学科的角度提出了个人管理学的概念和体系架构，阐述了个人管理学与相关学科的关系及研究个人管理学的意义，全景式地考察、论述了与人相关的论题，包括人的属性、人与人生的定义、人生的价值和意义、人的基础、管理方法、学业管理、职业管理、婚恋与家庭管理、社会关系管理、健康管理和总体管理。个人管理学是自我认识和自我管理之学，是每个人的必修课。由此可以明了人生，合理地规划人生，系统地、有效地管理自己的方方面面。《个人管理学(第2版)》对各类人员，特别是对职业人士和大学生、研究生有学习和参考价值。

你还在被人管吗？恭喜你，因为大领导都是从小员工做起来的。你已经开始管人了吗？同样恭喜你，因为这本书就是为你准备的。如果你30岁之前还没学会被人管，30岁之后就别指望会管别人。如果你30岁之后还没学会怎么管人，那么你一定要翻开这本书。本书分为上下两篇，上篇从30岁前如何被人管，如何成为一名好员工说起，到下篇讲述如何从一名员工转变为一名管理人员，从技巧方法及心理角度详细讲解，让您的职业发展脚步走得更加顺畅，不论是员工还是管理者本书都非常适用！

为何越是领导眼中的优秀下属，就越容易黯然离职？为何许多员工即便尽职尽责，工作业绩仍无起色？在任何一个稍具规模的企业当中，普通员工的能力与工作热情都很容易被各级管理层施加的压力所影响，不能被充分激发或施展出来，员工甚至因此变得士气低落。这就是挫败感产生的根源。它并不是一个无关紧要的问题。根据调查研究，大约有三分之一到二分之一的受雇佣者反映：他们受工作环境所限，不能像自己本可以做到的那样富有成效，从而感到挫败。针对这个棘手的问题，合益集团推出了他们的最新研究成果，真实揭露了阻碍员工业绩增长的隐性障碍——并非员工敬业度不足，而是组织支持度匮乏，并据此给出了解决良策。

因《辟邪剑谱》引发的江湖。扯淡向笑傲，含多本武侠，只有更奇葩，没有最奇葩，认真你就输了。

电视台临时记者孟想，接下了“卧底”拍摄超市制售变质肉食品的任务，但他不知道这间超市是女友夏晓炎父亲的心血之作。命运多舛、心地善良的中年寡妇刘小菊，迫于生计进城打工，却收获了一份难得又不健康的爱情，与同是养老院护工的老马越走越近。孟想费尽周折拍摄的揭黑节目即将播出，却又被无限期搁置，这里到底有什么隐情？老马媳妇找上门来，对刘小菊百般羞辱，刘小菊儿子护母心切将老马打伤昏迷，将被诉上法庭，事情还能否转圜？孟想最终能否担起记者的社会责任？他不惧怕“临时工”的身份，但他无法面对自己揭露的人是心爱女友的父亲。面对男友承担的道义和父亲的所作所为，夏晓炎又该何去何从？

夏若无意之间捡到一个古玉戒指，这个戒指竟然可以转换性别？！夏若转换性别进入高校，见到了一个又一个美男。夏若究竟会为了谁，说出戒指的秘密，和他在一起呢？“喂，虽然我也不知道怎么回事，可是我就是喜欢你，你是我的！”某男霸道宣誓。“小若，我喜欢你”某男软软地说。“夏若，我要栓你一辈子。”某男的声音传来。

这里，没有多变的武魂，没有绚丽的魔法，更没有强悍的斗气，有的，仅仅只是传承到巅峰的空之力。

多变的她们，遇见了自己心目中的王子，与生命中的克星，公主与王子的战争拉开序幕，一场世纪之战正在运量爆发中，最终的冠军将会属于谁？

神话时代古人能飞天遁地，摘星捉月。自封神榜后，最后一批神仙人物消失，，厉害人物顶多天生神力，地球再无神话传说…

版权在手，天下我有。文以载道，歌以咏志。

什么，百年难得一见的辣条现世了？太上老君怎么和龙尿杠上了。猴哥你能不能不要坑我啊。一部手机，让叶凡从农民工直接走上了巅峰！

世界之上为诸天，诸天之上为本源，本源之上乃多维混元宇宙，在之上乃大宇宙。玄灵，红尘，九天，仙泪，四位从永恒圣界走出的诸天境强者，布局诸天，离间本源，吞噬天道?一切的一切，皆是为了超脱宇宙。

在真正的末日里，李小飞如何求得生存，如何摆脱失去一切的痛苦，面对真正自我的一段末日孤旅。