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一个企业要想拥有强大的竞争力,内部员工必须具备胜任力。一个成功的企业必然由胜任岗位的员工队伍组成,这样才能所向披靡、无坚不摧。胜任的员工,会给企业带来巨大的利润,而企业同时也会不断地提拔和重用这些员工!不胜任的员工,如果不能让自己尽早胜任,就只能被企业淘汰,永远平庸一生。事实正是如此,企业依靠胜任的员工才能生存,而员工只有不断提升自我的胜任力才能发展!记住,世界不相信眼泪,胜任才是硬道理!
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第17章 及时补位,善于跑位(2)(2019-09-27 17:57:44)