抱怨是很消极的东西，一旦你产生了这样的情绪，你就开始失去了积极的动力，也就失去了全力以赴的信念。所以，在实现梦想的道路上，不管遇到什么困难，都不应该抱怨，而是要勇敢地面对，用坚定地行动获得成功。
富兰克林说：“把握今日等于拥有两倍的明日。”将今天该做的事拖延到明天，而即使到了明天也无法做好的人，占了大约一半以上。今日事，今日毕，才能成就大事。
很多成功者真正的才能在于他们审时度势之后付诸行动的速度，这才是他们出类拔萃、真正成功的秘诀。什么事一旦决定，马上付诸实施是他们共同的本质，“现在就干，马上行动”是他们的口头禅。而如果在行动中，遭遇了一次失败，或者遇到了什么困难，就开始怨天尤人，那么你将没有办法再集中精神对梦想全力以赴了。
端正态度，做好小事成就大事
工作中，有些员工总是抱怨每天的事情琐碎，做起来没有成就感，总是幻想着有一天，好运降临，做一件惊天动地的大事，一举成名。这是典型的好高骛远的想法，只是我们做好日常工作中每一件小事，提升自己，从而具备做大事的能力。
况且古人说过：“千里之堤，溃于蚁穴”，失败往往就在于错失了细微之处。失败者的最大祸根，就是养成了敷衍了事的习惯。而成功者的最好方法，就是把任何事情都做得精益求精，尽善尽美，让自己经手的每一件事，都贴上完美的标签。
阿基勃特曾是美国标准石油公司的董事长，而最初，他仅仅是一名最基层的小职员。
那时，阿基勃特来到美国标准石油公司，经过他手的单据，不论是对内的还是对外的，他总要在自己的签名下面，工工整整地写上“每桶4美元的标准石油”的字样。甚至是在给家人、朋友或其他不认识的人的书信、便条上，他在签名之后也不会忘记写上这几个字。
刚开始的时候，有同事和朋友曾讥笑他，说什么公司的宣传也用不着他这样傻干，阿基勃特也不作解释，在以笑作答之后，仍继续傻傻地坚持签写自己的“每桶4美元”。
时间长了。人们竟不喊他的真名，而叫他“每桶4美元”了。后来，这件事传到当时的董事长洛克菲勒的耳里。洛克菲勒为公司有这样一位忠心耿耿的职员感到高兴，于是，他约见了阿基勃特。通过交谈，洛克菲勒对阿基勃特有了更深刻的认识。洛克菲勒卸任后，他便推阿基勃特继任了董事长。
阿基勃特从“每桶4美元的标准石油”举手之劳的简单小事做起，坚持不懈，一做到底，最后打败济济高手，赢来机遇。优秀的员工往往是兢兢业业，把一切细节做得最完善的员工。
做事一丝不苟，意味着对待小事和对待大事一样谨慎。生命中的许多小事中都蕴涵着令人不容忽视的道理，很少有人能真正体会到。那种认为小事可以被忽略，置之不理的想法，正是我们做事不能善始善终的根源，它导致工作不完美，生活不快乐。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。”生命中的大事皆由小事累积而成，没有小事的累积也就成不了大事。做任何工作，首先要具备的就是端正的工作态度。
生活中我们经常会发现，那些功成名就的人，在成功之前，早已默默无闻地努力工作过很长一段时间。成功是长期努力和积累的结果，更是苛求工作细节的最佳诠释。
美国黑人华盛顿·卜克青年的时候，到一所学校请求入学。同他会见的是一位校中的女职员，因为看见他衣服褴褛，不肯收他。他独自坐在那里几个小时之久。那位女职员看见感到很稀奇，便告诉他说学校中有一间屋子需要人洗刷，问他能否做这件事。卜克答应了。
他殷勤洗濯地板、擦拭桌椅，把那间屋子清理得没有一点尘垢。过了一会儿，那位职员来到这间屋子里，拿出雪白的手帕擦拭桌椅，白手帕上竟没有一点污秽，便允许卜克入校读书。那个女职员就是要借着这件微小的工作试验一下华盛顿·卜克的人品，看看他是否谦卑，是否殷勤，是否能做好这件小事。如果他想：“能否被收留还没有把握，谁甘心先做这种义务的苦工呢?”因此不肯打扫这间屋子，或是虽然打扫，却是草草了事，并不打扫得清清洁洁，那么，女职员能否收留他呢?
这个青年人后来果真成就了大事，兴办黑人的教育事业，不仅受到千万黑人的爱戴，而且受到千万白人的尊敬。
工作中有许多细微的小事，这往往也是被大家所忽略的地方，有心的员工不会看不起这些不起眼的小事的。俗话说：“大处着眼，小处着手”。学做些小事，在老板看来，也许是填缺补漏，但时间长了，你考虑事情周到、能吃苦、工作扎实的作风就会深深地印在老板心中。
因此，我们唯有把“每一件寻常的事做得不寻常的好”，苛求细节的尽善尽美，才是走向成功的最佳途径。如果凡事你都没有苛求完美的积极心态，那你永远无法到达成功的顶峰。
拒绝拖延，做行动上的巨人
人们都有这样的经历，清晨闹钟将你从睡梦中惊醒，想着自己所订的计划，同时却感受 着被窝里的温暖，一边不断地对自己说：该起床了，一边又不断地给自己寻找借口——再等 一会儿。于是，在忐忑不安之中，又躺了五分钟，甚至十分钟……
拖延者通常是制造借口与托辞的专家。把本应前天该完成的事情拖延敷衍到后天，是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说，拖延最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失 进取心。
无论梦想多好美好，只靠空想是不可能成功的。任何成功都是在付诸行动的基础之上实现的。工作中也一样，纵然你有无数个美好设想与计划，如果迟迟不行动，那么你永远也不可能享受到成功的喜悦。解决拖延的唯一良方就是行动。
我们常说：“心动不如行动。”每个人的命运是自己掌握的，不是掌握在别人手中的，要想改变自己的糟糕的现状，不能靠抱怨，而应该靠自己的行动，并且是立即行动。只有自己行动了，才会起到立竿见影的效果。切记，千万不要做语言上的巨人和行动上的矮子，因为失意会在坚持不懈的行动中变得更加美好。
社会学家库尔特·卢因曾经提出一个概念，叫做“力量分析”。在这里面，他描述了两种力量：阻力和动力。他说，有些人一生都踩着刹车前进，比如被拖延、害怕和消极的想法捆住手脚；有的人则是一路踩着油门呼啸前进，比如始终保持积极、合理和自信的心态。这一分析同样适用于工作。如果你希望自己能够成为老板眼中的优秀员工，你就应当把脚从刹车踏板——“拖延”上挪开。
安东尼是IBM公司的一个部门主管，每天醒来就一头扎进工作堆里，忙得焦头烂额，废寝忘食，整个人都快要崩溃了。于是，安东尼去请教一位成功的公司经理。
来到这位公司经理的办公室时，安东尼看见他正在接听一个电话。听得出来，和他通话的是他的一个下属，而这位经理很快就给对方作出了工作指示，刚放下电话，他又迅速签署了一份秘书送进来的文件。接着又是电话询问，又是下属请示，公司经理都马上给予了答复。
半个小时过去了，终于再也没有他人的“打扰”，这位公司经理于是转过头来问安东尼有何贵干。安东尼站起身来说：“本来我是想请教您，身为一个全球知名公司的部门经理，您是如何处理好那么多的工作的，但现在不用了，您已经通过您的行动给了我一个明确的答案。我明白自己的毛病出在哪儿了，您是现在就把经手的问题解决掉，而我却无论遇到什么事，都先接下来，等一会儿再说，结果您的办公桌上空空如也，我办公桌上的文件却堆积如山。”
安东尼从这位经理身上学到了绝不拖延的工作习惯，他的工作效率有了很大的提高，和同事、上司之间的合作也变得更加融洽了。一年后，深得上司信任和器重的他被提拔为部门总经理，成为公司炙手可热的人物。
优秀的员工不会拖延，他们会想方设法高效地完成任务，并将任务完成得最圆满、最漂亮。这些人，也最终能够得到工作的最佳回馈。
在生活和工作中，我们要消除因拖延而产生的各种忧虑。如果总是没有将自己的愿望付诸于切实的行动，成功则会离我们越来越远。其实，你所推迟的许多事情都是你曾经期望尽早完成的，只是由于某种“原因”而一拖再拖。有时你甚至每天都要对自己说：“我的确应该做这件事了，不过还是等一段时间再说吧。”那么，你将永远只有一个想法而得不到真正的成果。如果当你开始着手做事——任何事，你就会惊讶地发现，自己的处境正迅速地改变。
敬业尽责，做好手头的工作
职场中，无论你从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的基本要求，也可作我们的人生原则。如果没有了责任心和敬业的精神，生命就会变得毫无意义。纵观古今中外，但凡是成功者，一定是要某一领域里进行过坚持不懈的努力。正如一位先哲所说：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧！”
古罗马人有两座圣殿，一座是美德的圣殿，一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个顺序，即必须经过前者的座位，才能到达后者——勤奋敬业是通往荣誉圣殿的必经之路。忠于自己的职业，是几乎每位成功人士的重要法宝。
工作是成就事业的唯一途径，如果把工作看成是生活的代价，是一种无可奈何、无法避免的劳碌，那将是十分错误的！我们谁都不可否认这样一个普遍的真理，敬业是取得成功的重要因素。
如果轻视自己的工作，是不可能尽职尽责地对待自己的工作的。由于看不起自己的工作，必定倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会出色。
飞雯是一家公司的秘书，飞雯的工作就是整理、撰写、打印一些材料。她的工作单调而乏味，很多人都这么认为。但飞雯不觉得，她觉得自己的工作很好，她说：“检验工作的唯一标准就是你做得好不好，不是别的。”
飞雯整天做着这些工作，做久了，飞雯发现公司的文件中存在着很多问题，甚至公司的一些经营运作方面也存在着问题。
于是，飞雯除了每天必做的工作，她还细心地搜集一些资料，甚至是过期的资料，她把这些资料整理分类，然后进行分析，写出建议。为此，她还查询了很多有关经营方面的书籍。最后，她把打印好的分析结果和有关证明资料一并交给了老板。老板起初并没有在意，一次偶然的机会，老板读到了飞雯的这份建议。这让老板非常吃惊，这个年轻的秘书，居然有这样缜密的心思，而且她的分析井井有条，细致入微。后来，飞雯的建议中很多条都被采纳了。 老板很欣慰，他觉得有这样的员工是他的骄傲。当然，飞雯也被老板委以重任。
其实做到这些可能并不难，比领导要求的上班时间早到一些，利用这点儿时间把一天的工作整理清楚，这样不至于让一天过得混乱；主动地对待工作，不要等着领导追问时才想到工作还没有做完；如果能迟一点回家，那么就利用下班的时间把一天的工作整理一下，看看哪些还没完成，需不需要加班，今天哪些工作完成得比较漂亮，哪些做得不够好，哪些需要改进。
敬业尽责，认真做好手头的工作，是行动上的真正体现。如果你能够真正做到这些，你就会在工作中脱颖而出。
工作既是员工为企业和社会创造效益、获取报酬的方式，也是展现自我才华、创造社会价值的机会和舞台。不仅如此，工作还是我们生活的组成部分，而且是核心部分，是我们追求美好生活的过程和内容。
敬业表面看起来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。当我们将敬业当成一种习惯时，就能够从其中领悟到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心地投入工作的过程中找到更多的成功。
