第66章 学有所成

前前后后学习三四个月，没上班之前就收到了缪翠发了信息，说今天李总要考核，胜男看见信息想了想这个能考核啥，我才刚刚懂一点，怀着忐忑不安的心情来到了公司，刚到公司门口就看见张艳再门口一看见胜男就小跑着过来说，要考核？胜男点点头，说你不知道？，我那知道，我也是今早刚听缪翠偷偷告诉我了，这个我无能为力，自己自由发挥吧估计有点难度，毕竟你以后是江城国际的掌权人，胜男默默的张大眼睛看着张艳。我说的不对，胜男还是不说话，看看她就走了，留下张艳再门口傻傻的发呆，张艳看她也不说话就走了，很莫名其妙的抓抓头，我说的不对还是她傻了?反而生气起来嘴里嘟嘟的说：有毛病，这有毛病三个字不知道说她自己还是说胜男，胜男到了李叔的办公室就看就李叔一个做在办公桌，缪翠站在后面，李叔说来了啊，坐下来，胜男乖乖坐下，就看李叔拿了一张信封说里面有文档公司机密任何人都不能看，里面有重要考核回家看了以后写一份见解给我，现在来个简单的，李叔说，公司想要发展该如何走，如何能经久不衰，缪翠在旁边心想这算什么考核，和学习内容也没关系啊，公司想要发展肯定要多招揽人才，多接业务等等。她心想胜男也会这样说：，就听胜男不假思索的说，公司想要发展：就要有诚信团结关爱员工，想要长久不衰，就要有善心，李叔又说那人才呢？人才不是最重要的，一个人的才华再高，他的人品有问题也不能要。那为啥诚信团结关爱员工才是公司发展的道理，诚信是立根之本，团结是发展之道，员工是企业之命，这些东西都失去了，何谈发展，那为啥善心是集团的长久不衰的秘籍，一个企业或者个人没有善心之举没有那种助人为乐的行为，必将被时代抛弃。李叔没有说话，说今天考核就到这里，你回去吧，胜男也不知道李叔怎么想的也没问他就走了，而缪翠在旁边也不知道什么原因就让她走，不过她说的话她自己感觉还是有道理了，心想估计李总不是很满意商人肯定已赚钱为主，不是有句话说商人是天下心最黑的。