人生永远离不开工作，只要你活着一天就得工作，而事业有成也是成功的一种标志。人的工作态度，不能是消极的、厌倦的、好逸恶劳的，要知道工作的乐趣来自工作能产生的绩效。所以，追求成功的你，请微笑着面对工作，去肯定工作的价值。乐于工作，并发挥所长，有所建树才是真正的成功人生。
那些喜欢自己工作的人，会努力尽他们的本分；而那些不喜欢自己工作的人，总是花许多时间和精力来蒙蔽别人，让别人看上去以为他们正在忙碌或已干完了某些事。能够从事自己喜欢的工作，是许多人的梦想。做自己喜欢的工作，让自己发挥潜能，是拥有成功人生的一个重要前提。
贝利原先在一家有500个职工的公司工作，后来却调到一家规模较小的只有56个职工的公司工作，并一直在那里干下去。
当有人询问贝利这样做的原因时，他说：“以前的工作让我觉得自己像个演员在演戏，只是没在百老汇舞台上表演罢了。”
“我过去一直不明白为什么我的爸爸会忍受住他那种生活，”贝利说，“我早晨起床后去上学读书，他起床后去工作。可以看出他并不喜欢自己的工作，但他仍然毫无怨言地每天坚去上班。我对此曾困惑不解，我认为这种生活丝毫没有意义，我希望自己今后的生活变得有意义，不要像我爸爸那样！我不想步我爸爸的后尘。”
虽然贝利现在工作的纸业产品公司的业务时好时坏，但是贝利喜欢在这里工作，因为他喜欢并擅长现在的工作。
克里蒙特·斯通曾经引用三个经济原则为个人工作选择作了贴切的比喻。他指出，正如一个国家选择经济发展策略一样，每个人应该选择自己最擅长的工作，做自己专长的事，才会胜任愉快。换句话说，当你在与别人相比时，不必羡慕别人，你自己的专长对你才是最有利的，这就是经济学强调的“比较利益”原则。
第二个是“机会成本”原则。一旦自己作了选择之后，就得放弃其他的选择，两者之间的取舍就反映出这一工作的机会成本。你选择了自己喜欢的工作就必须全力以赴，并增加对工作的认真度。
第三是“效果”原则。工作的成果不在于你工作时间有多长，而是在于成效有多少，附加值有多高，如此，自己的努力才不会白费，才能得到适当的报偿与鼓舞。
社会上大多数的人，只会羡慕别人，或者模仿别人做的事，很少有人去认清自己的专长，了解自己的能力，然后锁定目标，全力以赴。
如果你用心去观察那些成功的人，就会发现他们几乎都有一个共同的特征：不论聪明才智高低与否，他们所从事的行业和职务，都是自己所喜欢的。为了自己所热爱的工作，他们随时保持积极进取的人生观，十分看重自己的价值，对目标执著，并且绝对坚持到底。
除了当音乐家、画家、运动员……，多少必须依赖某些天赋的能力，才有可能做出一番成就，除此以外的绝大多数成就都是可以靠后天的训练与努力得来的。
所以说，一个人的“成就”来自于他对工作专注的投入，而只有无怨无悔地付出努力的代价，才能享受甘美的果实。
