在国企的安稳日子没过多久，田敏又跳槽了，这一次她去了一个德国公司，薪资大幅提升，职衔也相当漂亮，细究具体的原因，却是因为一段不太光彩的不伦之恋（此节我们会在第七章中详细展开），或许对于双鱼来说，没有感情的生活才是可怕的，于是他们的职场发展路，便也会跟感情故事有着脱不了的干系。
在那段因为不堪流言蜚语满天飞的工作环境而不得不离开公司的时间里，田敏说是她一生中最坚持的，而且是最全心全意为工作而打拼的日子，一方面，她还是维系着表面的那种安静宁和，每天在大楼里巡视，另一方面，回到办公室，整个电脑里都是chinahr，51job，zhaopin这样的求职网站，她憋着一口气要离开这个地方，给自己和自己的爱人一个能够和平相处的环境，双鱼在受到挑战的时候，解决问题的能力真的不是一般的强，问题就是，这个挑战，往往不是什么职场的关系啊，升迁的动力啊，加薪的幅度啊，而是来自那些说不清道不明的因素，其中最重要的自然是感情。
田敏接着说：“当时啦，反正我都这样了，就死猪不怕开水烫了，什么面试啊，招聘会啊，我就在上班的时候大摇大摆的出去了，总经理在，就跟他打声招呼，不在的话我跟谁都懒得讲。就这样，我拿到了一个很著名公司的offer。我真的不知道，当时的我怎么那么幸运。”
“你或许要问：很著名有多著名？我只要告诉你我去人事处办手续的时候，那个久闻我大名的人事经理，在签字时看到了我的新公司，她的表情，就只能用shock（震惊）来形容了，你就会知道我的新公司还是不错的。嗳，总算在临走的时候，扬眉吐气了。”
于是那一天，在同事们有一些些幸灾乐祸的众目睽睽之下，田敏就此离开了，公司是赫赫有名的MNC，世界500强，薪资大翻身，名片上的title也非常光鲜。相熟的同事很纳闷是什么给了她那么大的动力，她却用双鱼一贯的施施然回应说，有段相处的不愉快的办公室恋情，于是觉得想离开了。呃，就是那么淡然而强大的理由，就是那么云淡风轻的说出来，若没有上面那段内心戏，你又怎么会知道那尾鱼儿，经历了多么曲折的向内生长。
不论原因为何，田敏离开商厦后进入的这家跨国公司，以稳定和高薪高福利著称，就在大家以为她会以OL得体而合宜的形态，在这家公司呆一辈子，并因此顺理成章结婚生子的时候，两年后她又辞职了，并且出国念书去了，抛掉了所有在中国的学识和经验积累，在异国他乡从本科念起，以一个文科生的底子，开始念那个国家升学制度极为严格的商科，和全新的学科领域打交道，甚至是她大学里就不想碰一碰的数学、统计学……
在一众围观人群都扼腕叹息的时候，她又淡淡然说，我只是未来几年里想跟男朋友在一个国家读书，我不能忍受异地恋，那样我们将没有共同的圈子，从此没有共同语言，甚至就此成为陌路人。于是她跟着留学的男友去了同一个国度，开始了共同求学的生涯。呵呵，写到这里，或许你我都有些感觉了，双鱼的职场发展路，就是这样跟感情脱不开关系，他们真的是一生都要被养在感情鱼缸里的双生鱼儿，在职场中一直能如此淡定安然只因为，真正能放在他们心里的东西，只有感情。
外国求学多年后的田敏，再一次带着国外的MBA学历回到中国时，发现自己虽然有着around 30的年纪，却一直是24，5的心态，在德国，她几乎没有太大的感觉自己是在异乡，甚至开始觉得自己慢慢的重新被校园变成了一个象牙塔里的纯净学生。而留学生的生活是那样的紧张而枯燥，在图书馆和学生公寓间穿梭的路线，几乎六年内没有太大变化，她说，不要以为我们在国外，像是去旅游一样，会知道那里的风土人情，名胜古迹，其实除了寒暑假出去旅游，平日我们是去念书的，吃的是方便面，喝的是自来水，什么都精简了再精简，根本不如国内拿工资时过的开心。
她说：“我回来一年间，无非就是在忙着找工作，面试，去招聘会，然后和以前的旧朋老友碰头，了解变化了的上海，这些都是我习惯本土生活的一部分，我是把它们当作一件很郑重的事，来认认真真地做的。我一回来就开列了一张单子，要跟哪些哪些老友见面，再一个个电话打过去，然后写上约会的时间，安排送给他们的礼物，我妈嘲笑我像是在给导师做项目一样一本正经，我说当然，要做什么事情就都得认真做嘛，要是是一件不值得你认真做的事，就干脆不要做。她说这种想法在中国不切实际。我也不理她，后来想想还是有道理的。
我回来的前几个月，就是在干这些事情，这样一场场的碰头会使我比较迅速地了解了上海的休闲娱乐场所，白领们的生活圈，比看什么《申江服务导报》，《上海一周》都有效。我以前的朋友们，现在大多数都是些大公司的职员，好些还是中层或高层的officer，他们会很开心地请我吃饭，带我到一些他们常去的地方，我发现上海的繁华，比欧洲很多大城市有过之而无不及，甚至相形之下，欧洲的那些城市显得很古旧，很沧桑，甚至有点落拓，没什么高楼，霓虹也没这里漂亮，德国人、英国人等等都很传统，很刻意地保留了自己的那份经典与高雅，可是，就显得有点美人迟暮了。上海的菜色味道也好，是我久违了的中国菜，他们很细致，很周到地为我点很多特色菜，我发现他们每个人对吃都很有研究，后来我才知道，现在的白领圈，到哪里吃饭是个很重要的问题，而你如果能提出一个特色场所，是很可以赢得大家的青睐的。当然席间难免会说一些我找工作的事，他们都说这对我来说像吃豆腐一样简单。
于是几个月调整期过后，我就去找工作了，在外面待过的人，总会有一些比较异于本地人的言谈举止，就像我现在说话做事都显得很严谨，很慢条斯理，一副一板一眼、井井有条的样子，那是一定的气氛熏陶出来了。所以最初的几个面试，那些面试官也是老手啊，材料刚刚拿在手里，还没看就问你是国外回来的吧？我想我一定体现出一些不同于别人的东西了，然后他们会问得很详细，尤其是看到我是个MBA，一些公司建设性的问题接二连三，都好像一夜之间要我当他们的总经理一样。又或者他们觉得难倒一个所谓的高学历海归很有成就感？我不清楚。我在欧洲和美国几家公司做工，人家说好招什么工，就问你这个领域的问题，然后提些个人的问题，也从不涉及隐私，就好了，而我们这倒像是非要把你难得张口结舌的样子。
这些我也不管了，反正好歹个人还算是有些想法的，应付的也算不错。最要命的是一些国企，他们似乎认定了我是拿他们做跳板的，什么技术问题，理论问题一概不问，只是穷追猛打你是留学回来的，为什么选择我们公司，天哪，我对我们国内的企业一点偏见都没有，甚至十分有好感，为什么不能在里面工作了？我说我喜欢国企，就想在里面做出一番事业来，他们说这个理由很空洞，还有人嘲笑我像共产主义。我真是无可奈何了。我是对所有公司都一视同仁地投了简历的，可是有很多中国的公司，面试过后给我的理由是，庙太土，容不下洋菩萨。我哭笑不得，说我哪像是个菩萨啦，就算是也是个泥胎的土菩萨嘛。那个人事部的人也有点意思，他说不一样的，你是个镀过金的土菩萨啦，我从此算是知道了，现在土的泥菩萨不吃香了，人人都是菩萨，关键是泥菩萨也得要金装，所以出国叫做镀金啊。”
对于双鱼来说，他们是有梦想，但是这梦想从来不是那个被远远放飞的人造卫星，而他们自己也从来不会把自己逼迫到无以回旋的余地，他们在每一个时刻都能够审时度势的知道，自己现阶段可达的高度在哪里，所受的限制又在哪里，只是有时候不愿意表现的非常世故而通达的样子罢了，那是他们不屑的摩羯的做派，故而在进入一个新职场环境的时候，他们只是需要一个人来指引一下，这条路应该怎么走才最通畅，就好比给一个容器，他们就会用水的性格很好的填满它，严丝合缝，完美无缺。
简历
我真的想先跟双鱼说一下，繁文缛节有时候是必需的。也因此，比较审慎的面对你最初的那身职场套装——简历，也是应该的。不要觉得有些东西大家早晚会知道，有些东西别人能够自己了解到，且不论是不是你面对的人人都是全知全能，单想想这个步调快速的社会，怎样让人家比较高效的了解到你的过往，也是一种对人友好的帮助。当然，不是非要用你的创意或者才华把简历写的天马行空不知所云，只是客观的告诉大家，你做过什么就好。
