现时的田敏，其实已经毕业14年了，用她自己的话说：“我工作已经快14年了，换了不少工作，也经历过民营企业、国企和外企，什么类型都全了，其实我觉得我周围的人，跳槽的人也很多，不少人比我次数多，可能经历的类型没有我丰富吧。不过我刚刚找工作的时候，圈子里通行的说法是如果在一个行业里做了，以后换工作也比较容易局限于这个行业，很少有在行业间跳得很自如的，以前不是有人说，如果你找第一份工作，是在一个做家化的公司，那么你很有可能以后会去宝洁，联合利华；若是你第一份工就做了一个快递公司，那么你做得最好，也就是联邦快递了。我一直把它作为我找工作乃至以后跳槽的一个原则，公司规模小或是刚起步都没有关系，但是它所处的领域我一直都很注意，比如服务性行业——宾馆、饭店这种吃青春饭的，我就不考虑去，基本上是这个样子。”
提及最初的那个公司，田敏也一直赞誉有加，“我的第一份工作的公司，现在是做得很好了，很有名，董事长还一直上电视的，我当时做的时候，其实感觉也是很好的，整个企业都欣欣向荣的，全是年轻人，干劲十足，整个公司运转得十分好，忙忙碌碌但毫不杂乱，你在里面做，上班的时候每天都不会觉得累，就觉得自己被一股劲头推着跑，很有气氛。但是回到家里，一松下来，真的是全身乏力，动都不想动。我的身体那时不知怎么总是不太好的，吃不下什么东西，所以可能营养不好，那一阵回家来就想睡觉，我妈给我炖老母鸡，烧鱼汤，我最多喝一小碗，我妈老是笑我是鸡肠子。每天早上很早就要起来，很晚才能回到家，我真的受不了，然后那阵自己还在外面自学英语专业的本科，考了几门课，也没全考出来，因为工作真的挺忙的，平时不是很有空看书，想起能够全心全意准备考试的学生生涯，真的很怀念。”
在民营科技公司工作的几个月里，田敏体会到了一个快速成长的企业所需的忙碌工作环境和日益刻板的行政助理职能带来的双重压力，身体上和心理上都有些不堪重负的她，考虑换个环境，觉得可能找一个运作成熟些的公司，规模大一些，工作会不那么忙。然而在职准备跳槽，田敏觉得比大学毕业找工作还要难：“因为你有两头要顾，在毕业的时候，最后一年几乎没有课，就算有课你跟老师请假去面试，虽然不合规定，但老师总算也很理解，不会为难你。现在不行啊，你能跟上司说我在找工作吗？不立马炒了你才怪。这也很好理解的，不管大公司小公司，老板总归希望你定定心心的在他手下做事，不要朝秦暮楚，虽然现在白领们很喜欢跳槽，但是我接触下来几位老板，他们还是很不喜欢员工跳来跳去的，对跳槽的人，评价总归不是很好。”
但是当时的田敏也没有办法，为了以后的每一天不要那么累，那些日子只能加倍地累。于是每天回来都强打精神，在电脑面前重新排一排简历，打印，上网、买报纸，找各式公司，一份一份的简历寄出去，最难的是安排面试，公司那么忙，根本没有机会出去，在骑驴找马阶段，又不能放弃现在的工作，谁知道未来会是怎么样？只能在公司里小心翼翼地接电话，压低声音跟别人约面试时间，然后尽量抽老板不在的日子溜出公司，或者借口有些不舒服去看医生，回忆起这段时间，田敏还是满心对老板的歉疚：“嗳，我的老板还是很关心员工的，想想那个时候也是对不起他的，他那么关心下属，我却……所以我现在是很高兴得看到我当时的那个公司越来越好的，我觉得那样好的老板，员工肯为他卖命，做出这种成绩是理所当然的。”
无论如何，田敏的第一次跳槽就在这样的不知不觉中完成了，一共去面试了六个企业，然后，一家国企——一个在城市西区的大型商厦和一个民营的咨询公司同时给了offer，由于田敏有一个很好的朋友就是搞咨询业的，向朋友询问了一些行业情况之后，她就发现如果接受咨询公司的工作，也将是很忙的一份工作，当时就觉得没必要从一个火坑跳到另一个水坑，本就是为了身体的原因不得不离开这么好的公司，如果再换一份同样累的差事，就没什么意思了。于是田敏觉得，去国企这个普遍认为是个养人的好地方，会是当下不错的选择。
于是，收拾东西，跟同事和老板告别，虽然也有满心的舍不得，那些相处得都不错的年轻同事，那个一直关照她的老板，那个蓬勃发展的公司良好的氛围，田敏还是实事求是地跟老板明确了离意，她是跟不上公司的节奏了，身体状况太差，做下去不知道会怎么样。
田敏说到那天的情景：“我觉得特别像电视剧里的镜头，拿了个大的纸板箱，把东西往里面扔，然后去人事处办各式各样的手续，最后一个人搬着个箱子打的回家。走出公司的大楼，觉得有如释重负的感觉，但同时又有些留恋。”
人生第一次跳槽在田敏工作的第二年完成后，她的工作地点就从城市的东北搬到了西南，那家商厦是个国企，甫一进去的确她就感到轻松了不少，田敏名片上的title是总经理秘书，而进去一个礼拜田敏就发现其实这个总经理自己就没有什么事做，更不用说分配事儿给她了，田敏默默寻思可能招她去是有点应急的意思，因为她进去后就听说上一任的总秘回家生孩子去了，这个职位呢，没什么事但也不能没人摆着，所以她就很快地补上了这个缺。
工作是真的闲下来了，总经理常常自己神龙见首不见尾地在外面应酬，田敏刚开始还很热心地问要不要随同？总经理说不必，后来田敏也知道他无非在外面到处吃饭、喝酒罢了，没什么正事，不想牵扯上她，田敏心中自忖：看来我不是个当小蜜的料啊，总经理都不想把我带出去。算了，反正也不是干什么好事。于是自己上公司内网摸清了公司架构和相关行政部门的领导和沿袭，又在外网查找了一些自己商厦的资料和口碑，也自学了一点零售业的术语和专业知识，免得在有人汇报工作的时候露怯。
后来公司开会的时候，领导们都觉得看她太闲，就分配了一个任务给她，除了名义上的协助总经理工作（其实就是啥事不干）之外呢，每天还必须检查各楼层经理工作一次，检查完要填写一个业绩考察表，纳入各位经理的按月绩效奖金参考标准，田敏接受下来的同时，还如数家珍的说了整个楼层各自的销售领域，楼层经理的名字和背景，一下子倒令大领导们有点刮目相看了。田敏暗自得意的同时，觉得自己也算是代那位成天吃喝玩乐的上司干点实事，心下也有些快慰。
慢慢的度过了职场最初一两年，渐谙人事的田敏，终于被从公司的最高的楼层被解放了，可以有事没事的到各个层面跑，她自己觉得，能够天天看一圈商场这个自己工作的环境，倒是不错的。人确实是很奇怪的，太忙了吃不消，太闲了却又坐不住。要知道，双鱼只是散淡，而不是懒惰，做事不急和做事不积极，毕竟还是有区别的。遇到自己合适的工作岗位，他们还是能够大放异彩的！
想象力丰富而且随性的双鱼座带着海王天赋的梦幻秉性，不喜欢复杂，习惯单纯，也不喜欢按部就班，所以那个每天日程表被填的满满的行政助理一职，可能真的不是田敏的擅长，毕竟双鱼们创意可观，具有极佳的艺术天分，非常适合从事绘画、摄影、舞蹈、音乐、电影、歌唱、舞台表演等台前幕后的工作，同时也具有成为诗人和作家的最佳条件，这些需要想象力与创造力的艺术，简直就像是为双鱼们而打造，以浪漫著称于世的音乐诗人肖邦，就是双鱼座这块艺术金字招牌上永不退色的光芒。因此可以说，双鱼座是从外表到内在，最具艺术家特质的星座，他们在将自己的想法和才华发散出来让人知道的领域中，具有先天的优势。
同时由于他们闲散而不喜拘束的个性，也确实不适合朝九晚五的职业，所以很多双鱼座从事的还真的是比较没有规则的自由创作业，一种武侠形式的开创者——金庸，就是双鱼座，只写了15部武侠，却影响了整个时代；抑或者是那些相对重视创意的产业，比如苹果这个IT业中特立独行却收到巨大成功，拥有全世界最多粉丝的数码概念产品，就来自双鱼男——乔布斯的开拓和领导。
当然富有同情心的双鱼座，也很适合发展社会福利、慈善事业和志工、义工等公益活动，对于发挥他们过于悲天悯人的天性倒是一个不错的方式。同时，受到海王星的影响，宗教也是双鱼座感兴趣的，投身宗教服务可以让双鱼座把自己和这个世界都看得更清楚。对于玄学，双鱼座有着特别的天分，能够发挥他们敏感而神秘的特质，感受到别人所不能体会、不能言明的事物。
双鱼座喜欢梦幻，已经是不用说大家都知道的了，故而他们还有自己另一层潜能：对于宏观世界的特殊认知，使得他们拥有发掘，开创新事物的能力，科学对他们来讲，未见得是一板一眼的桎梏，而是一种对未知事件的全新探究，反而也是最能利用到自身长处的了，而他们散漫的个性在这里也变成了正常的，因为科学家本来就是要与众不同咯，要知道近现代最著名的科学家之一——爱因斯坦，就是如假包换的双鱼座啊！而且追求自由的他们，也不喜欢那些成天只能做在屋里的学科或职业，那些需要跟动物啊，植物啊打交道的自然科学，心怀天下，爱意满满的他倒也是很乐意研究的。
安静怡然的双鱼座其实蛮适合那些高速度快节奏的公司的，因为他们不会由此而乱了阵脚，进则影响工作效率，退则伤及自身情绪，他们有着自己千年不变的步调，那就是永远在变，所以不会为一件事情纠结太久，也能够改变自己去适应那个快速发展的新事态。同时由于梦幻之星海王的影响，创造，构建，用有美感的方式来搭配各种文字音符图案结构等都是双鱼擅长的事情，所以这个公司的大小规模倒都在其次了，对于双鱼来说，一个让他自由挥洒的平台，反而是最为重要的。
