在工作中，如果发现别的同事有问题，你需要指正批评时，一定要注意方法，否则，不仅难以收到积极效果，更会影响彼此之间的和谐关系，让你变得不受欢迎。
在批评前，你要知道批评只有一个目的与作用——提醒犯了错误的同事不要再犯。常常在人们眼里，批评是不好听的，其实只要拿捏的恰当，被拒绝的人也会欢天喜地。
年轻人在批评别人时，要注意方法，讲究艺术，学会善用批评来帮助别人改正错误，当然批评的前提是尊重他人独立的人格和尊严。
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