上司就是你在职场可以依靠的那棵树。假若你能够与你的上司搞好关系，你的升职加薪也就是顺水推舟的事。否则，即使你有一身的本领，也毫无用武之地。上司也是人，他也希望能够与下属保持一种十分良好的关系，每一个上司都不会故意为难自己的下属。只要你在与上司沟通的时候，多掌握一定的技巧与策略，达到目的并不难。
进入职场还不到三年的你，作为下属，免不了有与上司同行的时候。上司要你跟着他一块出去当然是要你为他做一些打杂跑腿的工作。或许你会认为这是一件掏力不讨好的苦差事，因为你还没有学会职场的圆滑世故，你的不情愿很有可能会表现在脸上。其实，这种态度是要不得的，正所谓伴君如伴虎。也许一个不留神，你就“冒犯”了上司，保不准因而丢了“饭碗”。
在职场上，处理好同上司的关系，是一门极其微妙的艺术。因为你的上司，手里掌握着你的“生死大权”。如果上司喊你与他同行，你要善于创造机会，即使是短暂的旅程，也可以赢得上司的赞赏，从而刷新自己的职场人生。具体来说，你应注意如下几点。
（1）把握机会，展示自我
假若上司去异地出差，喊你一同前往。这个时候你不要有情绪，这可是让上司好好认识你的一个大好机会。这个时候，你不必再担心同事嫉妒，说你“拍马屁”；况且上司也是有血有肉有感情的人，身处人地生疏的他乡，你是他惟一熟识的人，在心理上自然就会有一种与平时不同的亲近感和认同感。拥有了这些天然优势，接下来就看你的表现了。可以说，这是一个与惯常的工作场所不一样的舞台，但其重要性及对职业生涯的意义不容忽略，你要做到轻松却不放任，紧张却不僵硬，完全放松地展现自己，张扬个性中的优点，让上司能够充分了解和认识你。身处异地，你的才识才情、人品性格都将对今后或多或少地产生影响。如果一切顺利地出差回来，你和上司之间会因“一路同行”而增加些许的感情。千万不要以为那些只是微不足道的小事，敏锐的上司总会从点滴之处洞悉你的品质和个性。
（2）明确定位，陪衬红花
当与上司一起出差的时候，你必须明白自己处于一个什么样的位置——上司的助手。当然，这个助手也并不是被动地充当，在适当时候应该行使助手的职责，尽己所能帮上司一把，但是，请不要忘记自己“绿叶”的身份。如果一味突出自我，喧宾夺主，到最后反而会落一身的不是。试问，上司如果对你的所作所为不屑一顾、甚至极其反感时，你又何谈成功呢？
与上司一起出差，无论是工作上的大事还是生活中的细节，你都不要擅作主，应该先听听上司的意见。同时，又不要显得没有头脑，缺乏主见。要把握好这个度并非易事。你最明智的做法就是提出建议、说明理由，把决定权交给上司。出差前要明确自己的职责，以免出现不合时宜的言行。千万不要犯幼稚而低级的错误，而令上司头脑中对你的好感丧失殆尽，乃至酿成不良后果。
（3）表现出色，脱颖而出
与上司一块出差的过程中，除了工作，还是一个绝好的展现你自己的机会，你的“独角戏”因环境的变化而显得尤为独特，此时，上司会为你的绝佳表现鼓掌喝彩，并开始将内心的天平向你倾斜。平日办公室熟悉的环境和工作程式不但束缚你的思维，影响你潜能的开发，而且不易改变你留给他人的最初印象。而异地的不同环境和交际范围，往往能给你提供不同寻常的机会，而你的出色表现将使上司转变对你固有的、不利的评价，使你得到足够的重视。千万不要小看这一步，它很可能成为你命运中的重要转机。
（4）谨言慎行，不说三道四
与上司同行，两人独处时，难免会议论单位里的一些是是非非。其实，这时就是考验你的人格的时候，不要以为在这个特定的比较私人的环境里，你和上司的关系已经很是亲密，就可以藉机说三道四，背地里道人是非。一定要记住：善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。尤其是在背后相互议论的时候，善于发现别人的优点，而不是一味指责别人的缺点，更能体现你的修养高、人品好。
当你做到这一点的时候也是上司对你刮目相看的时候，在上司高看你两眼之后，你加薪升职的愿望也就快实现了。
