刚刚走出大学校园的新人们，带着对职场的美好憧憬和万千豪情，开始了在职场上的奋斗。开始工作了，他们会发现自己要做的事情都是一些鸡零狗碎的小事。于是他们就开始抱怨了，觉得做那样的小事找不到自己的工作价值，尤其是那些在学校里曾经非常优秀的新人更是会有那样的想法。其实，这些小事也是重要的工作并不是你认为的小事，是你累积工作经验的重要途径。
其实，从大学毕业到初入职场的前三年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了一种良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真踏实的工作作风，如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人用更短的时间去掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就能成长为一个被人信任的工作者。而这些良好习惯的养成，正是通过这些日常的琐碎的小事的磨练。
我们每个人都有惰性，这一点是毫无疑问的。所有的企业都愿意用那些值得信任的员工。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会降临到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工。
干好工作需要一个聪明的人，其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，后者更为重要。其实踏踏实实、兢兢业业，是人人都能做到的。和先天条件没有太大的关系。
每个人都应该踏实实、兢兢业业，忠实地去做自己所从事的工作。在带着世俗气息的经济生活中，就需要人们都能抱有这样的人生态度和使命感，把职业当做生命中重要的一部分。你只要用心对待它，它就会给你相应的回报。
在这个日益多元化的社会里，人们的自由度高了，选择发展的路自然也就宽了，有时虽然不能找到自己称心如意的工作，但只要认认真真、踏踏实实地干好手头的工作，相信也会在平凡的工作岗位上创造出非凡的业绩。你越是怀疑自己、怀疑自己的工作，就越是度日如年，你的坚持也就成了“煎熬”，工作还有什么乐趣可言？相反，如果你踏踏实实地走下去，工作并“快乐”着，日子很快就过去了，甚至有时你还没有发觉，蓦然回首才发现，原来自己已经和工作融为了一体。
如果你是在职场还不到三年的新人，如果你还在抱怨自己的工作都是想、一些琐碎的小事，你就要问自己这样一个问题：你是在为谁工作？你是为自己！为了你的将来是蓝天碧海而不是万丈深渊，你不能懈怠和消极。即使面对琐碎无聊的小事，你也要明白，那是在为你自己的将来做点点滴滴的积累。也许你最初收获的是平庸和失败，但你努力了，最终会有好的结果。其实，不管时代是怎样地向前发展、行业怎么变换，“干一行、爱一行、专一行”的精神始终没有变，认认真真、扎扎实实、兢兢业业干好你眼下的工作才是最现实、最实惠的，也是对你未来成长最为有利的。
