二十岁向优秀的人学习，三十岁与优秀的人合作，四十岁成为优秀的人，五十岁培养优秀的人。
上面说的年龄不是绝对的，指的是职场上从低到高的四个阶段，三四十岁的人，可以已经很优秀，也可以仍在向优秀的人学习阶段。
向权进KS公司前，职位就到过小公司中层级别，现在年龄接近四十岁，应该向成为优秀的人发展。
李纪士四十出头，在KS公司工作他需要的是与优秀的人合作。
张云也三十多岁了，她尚处在向优秀的人学习阶段。
三人的共同点，都是颜龙准备悉心培养的人。
S市KJ区的项目运营在即，张云作为项目经理，颜龙注重对她进行管理能力培养。
李纪士通过自己积极工作，已从普通司机，升级为项目部副经理，说是副经理，其实ZX县项目的人员、车辆、生产计划、运作管理都归了他。裘经理负责与政府职能部门协调，负责收取政府补贴款，处理客户投诉等项目外联内协工作。
颜龙几乎每周都要去ZX县一两次，检查指导裘李俩位经理的工作，也刚好带上张云，让她多实地了解熟悉餐厨垃圾处置项目。
张云行事很有胆气，学习能力也很强，颜龙还是她老师的时候，她就听从老师的话，花了五千多元钱，很快就考取了汽车驾驶证。
当时，张云还在为厂里贴小广告，颜龙也还没提起调她去KS公司的事，甚至还没有认她为徒弟，只因颜老师说，开车是现代人生存技能之一，她就凑了几个月工资去学开车，而且一次性通过。
到KS公司，张云知道自己将去S市工作，她决定买辆汽车。
“师傅，我想去买辆车。”
向权、李纪士，包括裘经理都有汽车，张云的车辆问题，颜龙想到过，曾考虑要求公司配备，但无这个先例，颜龙的雪佛兰大越野，售价二十七万，公司也只借了他七万元，而且两年分期还清。
“你有钱买车？”颜龙知道徒弟的经济状况，这两年再节省，她也存不了几万元钱。
“小蛋蛋车，四万九千元，我可以向弟弟借一点。”
“准备向弟弟借多少。”
“三万块，应该够了。”
去S市工作，项目开展需要用车，而且每周到总部汇报工作，回家都将方便许多。
“这三万元师傅借给你吧。”颜龙被张云的决心所感动。
“不用不用，弟弟如果没钱，4S店也可以贷钱的。”
“车贷说是没有利息，但是要加手续费的，这点钱师傅借你，两年还给我就行了。”
2015年，三万元钱对于颜龙来说，已不算大数目了，微信理财通里就有六位数的钱款。
“好吧，那谢谢师傅啦。”张云的风格从不扭扭捏捏。
“汽车是损耗品，开出4S店门，价格蚀一半，工作好好干，项目经理当不好，没钱还师傅了。”颜龙在徒弟处说话也不转弯抹角。
五万元买辆车是小事，养车需花钱，张云如果项目经理不成功，就算能保住五千月薪，车子是养不起了。
“师傅多帮帮我，我一定努力工作。”张云搖了摇白洁的小拳头。
张云说自己那辆吉利两厢车叫“小白”，师傅的车叫“大白”。
开了几天小白，她就敢开大白，载着师傅跑高速去ZX县，适应能力之强，胆量之大，令颜龙惊讶不已。
李纪士的特点，是执行命令到位，自己又肯吃苦实干，中转场按颜龙的布局，已全部建设完成，一个多月来没出什么纰漏。
每次知道颜总来中转场，他让食堂加几个菜，在办公室吃既卫生又省钱。
今天食堂准备了葱烤肉、青蒸梅鱼、和颜总爱吃的沙鳗干。
“小裘呢？”颜龙问李纪士。
“裘经理说他吃好午饭过来。”
中转场建成，颜龙让小裘把租借环卫处的办公室退了，几天后小裘回复，卜主任说已付的租金不好退，在环卫处办公也方便他们联系工作。
颜龙想想有些道理，小裘和李纪士分开工作也不是件坏事，就同意他和老徐留在了环卫处。
随着ZX县餐厨垃圾项目运行的深入展开，各种问题也不断涌现。
投入使用一年的垃圾桶，破损数量逐渐变大，需要新的垃圾桶进行更换。
一些开设在楼层上的餐厅，不准餐厨垃圾收运使用电梯。
收运车辆不够用，要选型购买。
收运线路在重新策划，要达到效益最大化，每条收运线路，每位员工都要去走遍跑熟。
成立调度指挥中心，通过GPS定位技术，及时调度收运车辆，使车载量最饱和化。
“颜总，新垃圾桶最好作些改良，在底盘装两个钢钉，可以减少磨损，材料质量也买好些，不要买这种回炉料的。”李纪士经验之谈。
技术设计，生产质量，是产品的生命所在，多少制造业主心里都明白，但做起来却是产品的钢板薄了再薄，一直薄到惨剧酿成，或者是产品寿终正寝。
“好的，张云你记一下。”颜龙吩咐张云记录，这些都是她所要掌握的宝贵经验。
“一些被炭火烫破的桶，我们试过了，可以从里面补的，就是难看点。”李纪士接着汇报。
“好！修补过的桶，不要出去了，留在场内做中转桶用吧。”颜龙知道被硬生生烫破的垃圾桶数量也不会太多。
“今后，洗干净桶后，底部留一公分洗桶水。”颜龙的领导能力是，不但能听懂部属的汇报，而且经常有指导意见，和到位及时的指令。
“补一只洞，纪士你估算一下，给员工加多少分。”颜龙说道。
奖惩及时，效果大于奖惩的数额，很多时候，领导一句来得正是时候的表扬，胜过金钱。
“张云，你要多向李经理请教学习。”颜龙这句话，给日后张云开展工作，帮了个大忙。
李纪士咧嘴笑道：“都是颜总教导的好，张经理今后KJ区项目部有什么事，我们一定帮忙。”
“谢谢李经理，到时候真的要麻烦你的。”张云认真答道。
“不是说说的噢，你物色两个熟练收运工，要表现好的，去KJ区项目部工作，还有调度员小陈也过去。”颜龙有备而来。
张云惊喜得忘了合嘴。
李纪士却叫唤起来：“不会吧，颜总，我这边员工这么紧张，您还要抽两个优秀的，小陈走了，我这里怎么办啊。”
“所以现在通知你，还有半个多月时间，给你部多招三个人，你抓紧时间培养。”
“新人很难招的，带得出带不出，也不好说。”
“好了，这些我都知道，这是命令，KJ区项目很重要，你必须支持。”颜龙下令了。
午餐时，李纪士与颜龙做了个小小交易。
“颜老师，我一直想问您，您办公室挂的那幅字，是什么意思。”
“你们有谁能回答吗。”颜龙看了一眼赶来吃饭的小裘。
没有人吭声。
“拓至丰实而华这六个字，有两种断句，拓至丰，实而华，意思是开拓能达到丰满再到富贵，做人先要踏实实的干，才有收获和华贵。”
颜龙夹了口菜，咀嚼了一下继续解说。
“第二种断句法是，拓至丰实，而华，意思差不多，我们项目部把各项工作都做好做足，骄人的业绩自然而至。”
小裘躲闪着颜总的目光，低头吃着菜。
李纪士频频点头，他很想再问问颜总藏在心中的第二个问题。
“颜总，KS公司这么多位员工，您每月是怎么在给他们评分的，难道几百个员工，您都认识并且知道他们的工作表现？”
这个问题到李纪士喉咙口好几遍，但总是出不了口。
