怎么想的，就怎么样去做，是人生一大境界。
技工学校有几十位2018届学生，通过校企对接会，已在企业实习，颜龙决定花些时间，去这几家用人单位，看看同学们。
根据企业HR发过来的位置，颜龙先选择了离家三十多公里的麦瑞公司，和距麦瑞公司六、七公里的伊利通公司。
下午一点开车从家里出发，五十来分钟，高德地图准确的把颜龙带到麦瑞公司办公楼前。
换作以前，要在弯弯绕绕的镇工业区里找到麦瑞公司大门，停车问路查地图将费番周折。
颜龙再次感叹，互联网技术带给现代人生活的便利。
过去，颜龙钱包里的现钞，不会少于一千元，现在他都记不得，多少时间没摸过百元大钞，出门只要带上手机钥匙。
“工厂倒闭了，老板逃跑了，牛皮夹大甩卖，十元三只。”
现在年头，再好的皮夹送人都可能没有人要，突飞猛进的科技，让人无法预料今后的生活会是什么模样，对传统产业更是起着革命性的作用。
享誉天下，红极一时的柯达、富士胶卷，随着数码相机的诞生，竟然消失殆尽。
现代企业生存依靠科技，人才决定企业发展。
知道颜老师要来，六位男同学和麦瑞公司HRM，已在公司会议室等候。
看到颜龙进来，同学们齐刷刷地喊道：“老师好！”
“同学们好！”同学们对老师的尊敬，是颜龙愿意留在学校工作，感觉享受的地方。
第二家去的伊利通公司有三位同学在实习，他们吃住在公司，与实习的同学们见过面，颜龙回到家中已是晚上六点多。
第二天下午，颜龙去在N市滨海开发区的六和公司。
导航显示从颜龙家到六和公司，高速五十九公里，收费22元。
不走高速公路五十一公里，用时一小时零八分，比走高速多了11分钟。
下午就去一个企业，时间相对宽裕，颜龙选择了不走高速。
六和公司是家外资企业，人力资源部黄经理，已经通知门卫颜校长将来公司。
登记，停车。门卫陪着颜龙，沿着用白线划出的人行道，一直把颜龙送到办公楼四楼会议室。
十位上白天班的同学，身着工作服，整齐地坐在会议桌旁，每人前面摆着一瓶矿泉水。
黄经理告诉颜龙，还有十位同学上夜班，现在寝室休息。
“同学们，离开学校，开始社会生活，感觉怎么样，实习有什么问题吗？”
2018届学生，都是02、03年出生的孩子，与颜龙相差整整四十年。
“老师也是高中毕业参加工作，到现在已经有了四十年，同学们看看老师，今天还在工作，今后退休延迟五年，你们的职业生涯有近五十年时间。”
颜龙这段话的用意，在告诉同学们，漫长的职场生活才刚刚开始，同学们要做的是，正确认识社会，了解劳动意义，寻找工作与正确生活方式。
昨天走访中，有的同学嫌工作太枯燥，有同学想多赚点钱，有位被分配在仓库同学说仓管工作太简单。
六和公司的二十位同学，全部在数控加工中心实习，与所学专业比较对口。
颜龙准备把昨天讲了两遍的话题，与上白班同学先说说，然后去寝舍给夜班同学再聊一会。
“同学们，我们现在从事的都是些基层工作岗位，如何在看似低微的职位上，干出不平凡的业绩，老师给你们讲个真实的案例。”
颜龙到KS公司任职后，发现在一幢办公楼里，有六台打印机，五台复印机，分布在行政、技术、商务、分公司老总等办公室里。
今天这台打印机没墨粉，明天那台复印机卡纸，管理混乱维护零乱，公司保密文件摊在打印机上，谁都可以拿来瞧上几眼。
更为过的是，有人把儿女学习资料，一大叠一大叠的拿到公司来复印。
于是，颜龙设立了公司文印室，把公司打印机，复印机全部集中到文印室，聘用大专毕业生小童进行管理。
小童认为自己职位很低，工作也简单，人家把文档发给她，及时打印出来，按要求复印，准时上下班，坚守岗位便是。
颜龙告诉她，这样做只是个好员工，是个匠才，企业需要的是人才、通才，更渴求将才、帅才。
发过来的文档，可以先检查一下有无错别字，包括标点符号，明显的错误立马修改，疑似错误与文档主人联系。
同时，要注意三点：第一文档的内容你无权干涉；第二明显的文字错误，自己改了便可，如六和公司写成了六种，不必再去告诉文档主人，否则会被误会你在出其洋相；第三疑似错误要证实后再改，比如，你知道公司有位员工叫王永涛，文档写成王永寿，这不一定是错误，也许有位叫王永寿的员工今天刚报到上班。
这些应该是文印员的职责所在，也是设立文印室的效用所在，可以大大减少由于文字错误造成的纸张浪费，同时也提高企业形象。
作为文印室管理员，还可以要求公司各部门文件格式统一化，用自己所学，为公司设计格式文件，编写行文规定，如文件号、标题字体、正文字号字体等等，为公司的视觉文化建设添枝加叶。
“同学们，如果董事长、总经理、营销总监，都发来文档，你先给谁服务？”
“董事长。”一位男同学轻声答道。
“没错，有两种选择方法，一个是看官谁大，一个是文件谁先到，是吧？”颜龙问道。
同学们几乎都在点头，六和公司的俩位HR也没有表示异议。
“有没有第三种选择，而且是更为合理的？”颜龙追问。
“给自己顶头上司先打。”一位同学应答。
在场的人都笑了。
“这位同学公关意识不错，交际能力强。”颜龙笑着说道。
“应该看内容。董事长的是份董事会纪要，总经理是规定食堂明天起要排队，营销总监来打印的是份合同，客户正在他办公室等着签置，同学们先打印谁的？”颜龙问道。
“营销总监。”在场所有人回答变得一致。
当然，也有人说：“合同。”
“记住，还要及时通知营销总监，合同已打印出来。凡是来打印的文件，分类登记保存，供他日备查。”
文印室管理员，就是文印室经理，经理不光是公司任命出来的，也可以是自己干出来的。
“昨天有位同学说管仓库没意思，工作太简单，老师给他布置了一个题目，让他去查看一下，仓库里的物品，是否分类摆放，摆放的位置是否合理，这就是六月五日，老师给你们讲过的6S，先是整顿，即要与不要，看看有没有物品不该放在仓库里，再是整理，即是留在仓位里的物件是否，摆放合理，标识明显，取用快捷。”
颜龙喝了口水，把话题转向六和公司的同学们。
“同学们在加工中心，要注意安全生产，工作要勤快好学，多动脑筋，捉摸操作原理，任何事情懂得为什么这样做，才能做得更好，甚至能作出创新改革之举。”
“黄经理，我们同学有金点子的话，贵公司要及时给予表彰奖励噢。”颜龙转与黄经理说道。
“同学们有金点子，直接报人力资源部，我们一定重奖。”黄经理马上答应。
“同学们，寻找工业设计、工艺流程上存在的问题，对提高自身能力很有帮助，前几年有些小学，让学生上街寻找错别字，锻炼观察和文字辨别能力。”
“是的，我儿子，两个月前刚去过，还真给他找到了两个错别字。”黄经理插话。
很多企业生产现场、生产工艺都或多或少，有大有小的存在着问题，只要用心留意，一定会有所发现，引导同学们这样去做，一来让他们对平淡的工作产生兴趣，二来培养同学们，向IE、QC等生产管理岗位发展。
六和公司给同学们的寝室是四个人一间，有空调、热水、卫生间，寝室外面空地上有个篮球架。
公司驻地较偏僻，同学们每周只回家两天，颜龙向黄经理要求，给同学们建个文化活动室，安台电视机，摆几张桌子，配些图书棋类扑克等。
“颜校长放心，我们马上去办，完成了向您汇报。”
与同学们告别，已是下班路堵时间，颜龙选择走高速回家，不然相差肯定不止11分钟。
车在高速路上奔驰，颜龙忽然想起了自已第一次去工作的情景，那次在建筑工地的遭遇，颜龙不能让其在技工学校同学们身上重演。
