刘亚琴不知不觉已经怀了孕，这下打破了她原先的计划。
“我本来打算明年再怀孕生宝宝的，今年就可以把之前规划的工作都启动起来，而且今年项目的事情特别多，能力建设和提升都需要花心思，这个宝宝来的真不是时候。”
王大姐见刘亚琴愁眉苦脸，柔声安慰道，“这个也不是你想的呀，既来之则安之。”
“唉，现在只能这样啊。”
“最近老李对你怎么样？”
“我觉得还可以，今天晚上小范围几个人出去吃饭。”
“哎呀，那说明你已经被他纳入自己心腹一列了。”王大姐语气轻缓，但每说完一句话，总习惯性用鼻子呼一口气。
“我觉得还好吧，现在虽然可以接触研发的东西，但是还不涉及最核心的东西，之前如果不是老李给我画了这个饼，我现在应该已经跟邵总了。”
“你有没有后悔呀？”
“有一点儿。”刘亚琴讲话嘴形总是很夸张，会因为每个字都吐清楚，显得嘴皮子一直大幅度动来动去，“不过没有后悔药啊，只能把握现在的这个机会了。”
“嗯，也还不错，至少你可以慢慢做自己想做的了。”
刘亚琴不再讨论这件事情，“我老公最近在考虑换工作。”
“啊？为什么啊？”
“因为他现在的工作发展不是很好，他也不太喜欢。”
“那他打算找哪里的？”
“最近在看嘛……”刘亚琴见对面有个同学，便满脸笑意迎上去，“哎？你是不是快生了？”
“是啊，你有没有去医院预约？”
“去了，我专门去长宁那边的医院，好像几个人都在那里。”
“医生有没有要你补什么？”
“现在还小，反正就吃点叶酸吧，我妈会给我买些水果还有零食放家里。”
“你有什么反应吗？”
“没有，别人都有孕吐什么的，我倒还好。”
“那你还挺好的，我当时刚怀上的时候，吃一点吐一点。”
“噢，那我还好……”
女同事王没有说话，默默地跟在旁边一起走，走着走着，右手边来了个男同事，掐住啊她的脖子，她便继续打趣。
“哎呦，给我捶捶。”女同事示意让他捶背，“你女朋友最近怎么样？还作吗？”
男同事肥头大耳，长得像弥勒佛，看着特别福相，他一抬下巴，斜看一眼对方，稍稍用力捶女同事王的大臂，“我愿意！”
谁人背后不说人，谁人背后无人说。上午部门统计员工信息，助理把信息群发了，卡丽和刘浩然他们一边遛弯儿一边讨论。
“那个谁，才工作几年，就已经是主管的Level了。”刘浩然对王华诚说。
“刘总肯定升得比他快。”王华诚半玩笑半吹捧道。
“呵呵！”
“我发现我们这边好多大龄未婚的。”卡丽说道。
刘浩然笑道，“是啊，你看王大姐，都已经快要四十了吧！”
“嗯，她这种要房有房，要车有车的，估计也难找了。”
“我们不还有一个大龄单身博士吗？他们可以凑一对儿啊！”
卡丽听了这取笑的口气，瞥了一眼对方，“你又胡扯，这个哪是随便凑合的。”
“哎？卡卡姐，你有交过男朋友吗？”王华诚问道。
“有啊。”
“交过几个？”
“两个。”卡丽犹豫，感觉对方在打听自己的隐私，但王华诚看起来比较简单，便觉得只说也罢。
“噢，那你第一个男朋友为什么分手？”
“性格不合适。”卡丽见对方好奇的神奇，补充一句，“经常闹别扭。”
“噢，那第二个呢？”
“嗯……也是不合适。”
“哈哈，对，肯定是不合适。”王华诚笑了笑，“那你想找什么样的？”
“这个不好说。”
“哎，华诚，快帮忙介绍！”刘浩然使了个眼色。
“你介意找比你小的吗？我的同学都小几岁。”王华诚认真地问。
“我还是希望对方成熟一点，最好找个差不多的，或者比我大的吧……”
部门的年会原来就只是开会，曾经以为的穿着华丽，打扮时髦的场景，原来并不存在于卡丽的工作中。
陆经理用专业大气的模板，简单展示了科室工作成果，然后通过详细介绍团队优秀成员，并讲述一些工作上、生活上的大事小事，言辞幽默，听得台下不仅感动而且热血沸腾；陈经理严格按照公司的模板，把科室过去一年的研究内容进行详细的总结，并对科室新老员工组成进行了解说，对来年的工作和人力安排进行了规划和展望；何经理负责售后，虽然职位很高，但手下仅两名员工，他也是将过去一年的工作内容进行了总结，卡丽有些昏昏欲睡；老李是最后一个讲的，报告上面罗列了几页科室的工作内容——那是这两天几个主管汇总上去的，显得枝繁叶茂，职能结构四肢健全，也甚是得意。
许菲菲听了甚是欣羡，对旁边的卡丽说，“还是你们科室东西多啊！”
汇报结束之后，分部门总监请顶头上司沈总讲话，“刚刚小陆、小李、小陈、小何，都讲的很多，大家也听累了，我呢就简单说几句。有人说先立他一个小目标，先赚个一个亿，这个小目标对我们来说是远远不够的，按照我们的销量，按照我们的目标，每年盈利起码乘以三十倍。”下面一阵鼓掌，沈总缓了缓，继续说，“但是我们要长存危机意识，要有奋斗精神，未来两到三年，我们面对的不是蓝海，是一片红海。作为一个企业，为了感谢大家的努力，我们会努力提供更好的工作环境，更好的工资待遇，在此也感谢各位的家人，可能因为工作不能长陪左右，谢谢他们能够支持你们的工作，支持我们的公司。最后呢，我还要再说一次，做人有三大层次，小人、君子和圣人，我认为自己还在小人的阶段，正在努力向君子的目标靠近，希望诸位各自勉励，能够常怀感恩之心，能够在各自的岗位上付出并有所收获！”
台下一阵掌声之后，沈总便回到座位上，之后对先进个人、先进团队进行颁奖。老李代表科室得了先进团队奖，他笑着拉上主管俞东旭上台一起，沈总见此场景，又勉励小李、小俞以及台下各位继续努力。
年会节目表演有唱歌的，有弹吉他的，有跳舞的，有团体说三句半的，逗得台下笑声不断。孙俊和刘浩然搭着讲相声，一个高高壮壮的笑容满面，一个瘦瘦小小的嗓门清亮，把自己的工作融入到段子里，给大家留下了很好的个人印象。总之，很多新员工都争相表现，争取在领导面前露个脸，卡丽觉得自己又是沉默的大多数，看看就罢。
这天晚上，老李和叫上科室的几个主管、老员工约了一起吃饭，美其名曰科室核心竞争力建设，这其中有个个例，就是孙俊也在其中，孙俊知其已得老李欢心，自然心里面高兴，但又不想沦落成完全听话的狗腿，这盘棋若是要下的好，只能一半曲意逢迎一半调动周旋，好给自己的未来做铺垫。
刚下班，科室已经悄悄走了一半，剩下的一半大部分并不知道自己已经被领导划在外圈，都还在加紧干活。
吴老师出了事情，心里自然压力大，现在还在忙着几个项目的工作，他总是穿着从入职以来的那件工作服，前襟已经脏的发黑了，头发稀少还总是出油，脸上横肉胡渣显得邋遢，身上干瘦却没什么肉，本来不到三十岁却像四十岁，每天板着脸，吓得刘浩然不懂不会的也不敢找他。昨天找老李谈辞职的事情，“小吴，你不要走，这个事情过去就过去了，后面还有很多事情要做，你现在手上都是重点项目，今年特殊情况，你的绩效确实不好，但是只要你肯干，只要能够继续保持，明年肯定给你补回来！”吴老师心里左右犹豫，不知对方真心还是假意，“不管走不走，今年的年终奖是没了，不走的话，谁知道明年又会是什么结果，老李喜欢谁就一直器重谁，这几年一直如此，我心里还能没点数儿？如果走，根据和公司签的合同，时间没干够，还要反退公司好几万块钱，这算一算，今年都相当于白干了……”
方老师去年社招入的职，本打算过来跟朱老板做产品开发，谁知被老李硬是安排到刘军手下，每天项目的事情又多又杂，就是一点小事也不敢马虎，否则吴老师的例子就在眼前，算一算，已经连续好多天没有晚上十点之前下班了，这个月有几天熬到了十二点，家里老婆还怀了孕，根本没时间回去照顾，心里的不满也堆积如山。
卡丽今天没有太加班，今天发了工资，回家之后，便去附近的琴行交了钢琴班的学费，曾经在琴行门口徘徊多次，曾经经过的时候偷瞄两眼，曾经觉得遥不可及的东西，此时终于近在手边。第一次认识了乐谱，第一次用触碰了琴键，第一次弹奏简单的音符，像是打开了一个新世界的大门。种一棵树最好的时机是十年前，其次就是现在，何不给自己一个机会，管他有用没用，管他学得好坏，先坚持个五年再说。
这天晚上，卡丽在客厅做操，杨静在旁边和闺蜜们聊天。
“杨老师，你打算好了吗？”姜蕊问道。
“打算好了，我跟周洋先结婚，不着急要小孩。”
“那你男朋友同意吗？”
“跟他说了，他同意。”
“哎呀，杨老师男朋友就是什么全听她的。”司楠高声说道。
“我觉得她男朋友脾气真是好好啊，那你们俩父母呢？”姜接着问。
“我这边已经把爸妈说服了，我先努力一阵子，争取到德国深造一下回来，大概三十二岁左右的样子，到时候我们再考虑孩子的事情。”
“男方爸妈呢？”
“他说他去搞定他爸妈。”
“你男友真的好容易说服啊！”白露抢着说。
“哎呀，杨老师男友就是什么都依她。”司楠又说一遍。
“是啊，主要是得考虑以后孩子上学的事情——以后孩子上幼儿园之前我妈帮忙带，幼儿园之后他妈妈带。”
“天呐，这都考虑好了？”白露感慨道，语气充满惊讶和羡慕，此时的卡丽也是这么想的，朝杨静递了个眼神。
杨静笑着说，“对啊，当然得考虑。我妈比较会照顾小孩，所以可以带小孩子，等孩子大了，如果还是我妈来带，她性格又比较泼辣，可能会把孩子养成一个小霸王。而周洋他妈妈就比较有学问，孩子懂事了，可以教的更好一点，而且他妈妈会开车，到时候能接送孩子上下学。”
听到这里，司楠终于也不淡定了，“妈呀，这都想到了！”
“杨老师你们两个人能达成一致，都想晚点生，这样就比较好。不过生完孩子回来，工作会不会都没了？”姜蕊感慨道，“你看露露现在就几乎取代了她的同事。”
“是的。”白露没多说什么。
“我们公司倒不是这样，产假不也就几个月，指不定工作上面挖了什么大坑，一回来活还是那个人干。”司楠表示还是要小心为好。
