为了鼓励员工有利公司的行为，二家都设了一个积分管理践行，用奖扣分来量化员工的行为，这个积分也不乱设的，而是年底或每季度有现金奖励的。鼓励员工有利公司的行为分很多种，报酬也随大小而定，如果这个行为暂时不会对公司产生效益，公司照样会给予鼓励，有可能是现金，也有可能是绩效考核积分。
积分管理践行另外还一个大用处，积分排名越高，升职、加薪、年终奖、旅游等公司福利就会相应提高。这种即不画饼又不灌鸡汤的管理模式虽在成本上比较高，但对员工的积极性与对公司归属感无疑是一大帮助。
尽管字母表和雨伞公司都没有弹性工作时间，但也同样有10%的工作时间可以自由支配，员工可以利用这段去休闲、锻练、思考或创造。因为大夏国情和人员素质不一样，放羊式的管理肯定不行，所以二家公司都制定了一些比较严格的管理制度来对员工行为进行引导，同时倡议员工与公司一样坚立“有所期诺，纤毫必偿；有所期约，时刻不易。“的契约精神。
字母表和雨伞公司作为互联网企业，要想长期立足，必需一套比较成熟的组织层级。为了让这些经理、主管之类的管理层，能在公司的快速发展中起到了至关重要的作用，苏扶给管理层制定了基本守则。帮助员工确定优先项目、协调员工工作、同步项目进度、帮助员工制定职业规划以及建立满足公司发展需求的流程及体制五项要求，另外本身的技术水平也要达到相应层次。
现在字母表除了已经面世的软件产品外，还有贝宝、学术、谷歌百科、谷歌地球、在线翻译和你的频道正在开发中。这些东西现在还有新鲜度和原创效果，如果等美利坚的Alphabet弄出来，以国人的节操肯定被人说字母表是山寨大王。
字母表和雨伞公司虽不是为华的狼性文化，又提倡团队合作，但竟争同样很大，因为没谁愿意看到自己拿几千，别人却拿几万。为了防止员工们私相授受和裙带关系盛行，苏扶可是下了狠手，合同中标明同事之间吃饭要么AA制，要么由在场最高职位者买单，私下送礼受礼更不可行，人情往来都有明确数字规定，如有违反立即解雇。
员工感情生活自由，但出轨或婚外情立即解雇处理，尤其在上级潜规则下属这一点上无任何情面可讲。这一点在合同中也特别注明，无论是男潜女还是女潜男，或双双自愿，都立即解雇处理并通报家属。如果上级被员工指控，员工有奖励，上级解雇后还要报司法机关处理。
因为不需要靠压榨员工来获得生存空间，所以HR在字母表和雨伞公司里地位极低，HR对技术人员无任何处理权力，即使解雇某位员工，其补偿只会由制度和劳动法来决定而不会由HR来谈判。托那几个超级提款机的福，二家公司在人文关怀上也做出了明文规定，只要是公司正式员工，其生老病死全部由公司承担。
员工出了意外将对其配偶提供工作机会，其后代在未成年之前由公司负责其生活与学费，这些可不是说说，而是直接写入双方劳动合同中。
由于公司迅速膨胀，很多岗位都暂时空缺，精英程序猿们在职务上又有了很大上升的空间，虽然面临相互竟争，但大家都想搏一搏。不奇怪这些精英程序猿们积极性高，能成为带头大哥，其绩效考核以整个团队为起点，公司的工资制度又透明，看到现有管理者拿到几万以上的收入，不争破着头才怪。
字母表公司现在满员近三百号人，工资虽全不是精英程序猿们的水平，但是在业界也能顶尖，前面那笔钱没有撑多久就花了个精光。苏卫国当时看到情况不对马上就准备散伙了事，苏扶当然不会让自己老爸乱来，便让自己的马甲以奖励公司技术专利发明的名义追加了一笔无偿额外投资款，让公司至少三个月内不用操心柴米油盐的事。
见到投资人钱多得发跳，苏卫国突发奇想要在榕城找块地皮盖楼，晓得公司这么多人全挤在五层楼里也不是个事。苏扶、拉里与谢尔盖三人商量后，就建议苏卫国把这幢十七层大厦买下来，为此事苏扶的马甲又用专款专用的借口给公司无偿转了一笔买楼款。
如果说双胞胎之一的Alphabet苏扶对它的心态是放养，字母表可就亲儿子的待遇，至于雨伞公司则完全是太子培养模式。二家公司在制度方面虽然接近跨国公司，但在公司文化上完全去西方化，提倡爱国、忠诚、侠义美德和大夏古代士大夫式的贵族精神。
五层楼办公室因时间关系全部简装，但公司处处都能见到大夏的历史文化，墙上字画与这些就不说，员工休息间更为出格。即然是休息间，咖啡、可乐什么的肯定有，但都会注明其由化学制品组成。喝进肚子里的害处很多。
如：如喝咖啡是提神但等于透支生命，男性可乐喝多很可能不举或不育，女性喝了皮肤干容易衰老，所以大家还是喝茶好。
......
顶着秋日的阳光，苏扶把车锁好，刚好看见石军生三人从校门口进来，汇合大部队，四人说笑着很有气势走成一排，不巧亦碰到秦晓、范文丽和陈珊洁三人。
“苏扶，今天下午你请我们去路口哪家牛肉米粉店吃牛肉米粉好不好？”
史金途习惯性地鬼头鬼脑在苏扶耳边嘀咕，星期三和星期五是六班最期盼的日子，星期三因为最后一节课是体育，又不用晚自习，所以大家上完第六节课就可以开小差。而星期五一般只有半天课，很多人都是数着时间过完最后一节课，过了午时教室里连鬼影子都看不到。
“老史你他娘的就知道吃？”
见秦晓三人停下脚步回头一脸鄙视看过来，石军生拉了一把史金途，免得他丢人现眼。
开学也有三个星期了，班上的各个小团体逐渐成型，史金途当然紧跟苏扶三人。不过这“活死人“同学没有自知之明，不但不肯当小弟跟班，还经常在苏扶三人面前吆五喝六发号施令，俨然把自己当带头大哥，苏扶三人怎么会鸟他。
“嘿...嘿...你不去好了。”
史金途习惯性猥琐地笑了二声，让苏扶看到就想给他脸上来一拳，石军生见他脸色发青，还以为肚子在闹。
张礼荣眉头一拧讥笑道：“老史你每次去吃东西最后都尿遁不给钱，现在连脸都不要了是吧！直接让苏扶请你。”
但史金途的厚颜无耻程度明显超出大家心理预期，只见这小子牛皮哄哄道：“你们懂个锤子，我这是给他拍我马屁的机会，你们想我还不认。”
很快学校楼梯间无人角落就出惨叫声，几分钟过后，苏扶三人一脸舒爽走出来，不一会儿史金途也衣衫凌乱满脸幽怨出现。
除了陈珊洁，秦晓和范文丽二人其实内心里不怎么想和苏扶四人在校内走很近，可和温娆和陈梓凡等人混在一起又受不到重点关注，所以听到苏扶有聚会开场一般都会主动参与。
对于二人这种又茶又婊的心态，苏扶看在眼里明在心中，但奈何石军生和张礼荣分别对范文丽与秦晓有点想法，每次四人聚会时没看到二女都会心不在焉。
张礼荣对秦晓有意思刚开始还不明显，还误会苏扶与秦晓二人有什么，后来二人谈心，才晓得搞出乌龙事件，从那开始他就有点魂不守舍。对于这事是好是坏，苏扶直接了当和张礼荣说过，一点隐瞒都没有，甚至秦晓是什么性格都坦白，但张礼荣还是念念不忘非要去撞墙。
而范文丽情况要比秦晓好，她性格文静，如果不是秦晓去哪儿都喜欢拉上她，也不会主动跟风。但苏扶明白石军生在她那儿肯定没什么戏份，并不是说石军生人不行或家庭情况不好，相反石军生家里在他们三基友中家境最殷实，张礼荣次之，史金途最惨。
这个活死人同学别看整天笑哈哈不靠谱，但人生四大悲事，他碰到了一半，幼年丧母与少年丧父，现在寄居在亲伯伯家。和电视中演的悲情剧不一样，他伯伯是个实实在在的老光棍，真的待他如亲生儿子，这才不至于以后让社会上多一个变态，而少一个栋梁之才。
之所以不看好石军生，除了知晓“未来“外，还因为二人性格不怎么搭，文静有时候也可以看做是宅女的变种，而石军生同样性格内向，这样能来电才怪。
“中午不想去食堂，苏扶你有什么办法？”
秦晓三人没离开，一直在看着四人表演，见他们出来，立即接上史金途的话，看样子吃大户已经吃习惯了。虽然隔一差二被这小娘皮拉去当付款机器，但苏扶听到这话明白这小娘皮脸皮妇厚了不少，以前还找个什么庆祝的理由，现在连借口都抛开不要。
满血复活的史金途立即精神一振，这顿打没白挨，立即附合：“中午“全家香“晚上牛肉米粉店...”
见石军生二人又要动手，苏扶赶紧拉住，他不差这点生活费，只是对史金途的大哥派头也看不顺眼，所以才会加入殴打行为。
笑了笑对史金途道：“行吧！十一点四十和下午五点校门口集合，以后都定这个点，过时不候，凡迟到的能找到大部队算你运气，找不到自己去食堂。”
