中午，杨牧和刘颖在公司周边找了家小吃店。
点了两份猪脚粉，叫了两份臭豆腐，随意地吃了个午饭。
回到公司午休了一会后，便展开工作。
……
“咚咚咚…”。
随着敲门声响起，门随之打开。
曾敏领着一名男子走了进来，随后又关好门退了出去。
张鹏坤，男，29的年龄。1米7出头的身高，板寸头，微胖。或许是因为搞了多年技术的原因，显得有些沉稳、严谨。
如今是公司负责网站技术的主管。
“杨总，您好。刘总，您好”。
张鹏坤露出笑容，问候道。
“别客气，随便坐，咱们坐下聊”。
杨牧和刘颖同时点了点头，随后杨牧招呼着。
“咱们今天随便聊聊哈，你比我年长些，我就叫你张哥了”。
杨牧面带笑意地说道。
“这...”。
张鹏坤略显尴尬，有些不好意思。
“呵呵。张哥，看你的简历，专业技术上很强啊。以前都是自己捣鼓、学习着，三年前受到我岳父邀请才出山，是吧？”。
杨牧问道。
“嘿，什么出山不出山的。大学毕业后，主要是那时沙市本土也没什么互联网公司，就自己一个人随便瞎搞搞”。
张鹏坤不好意思的说道。
“别谦虚嘛，张哥你能在3年前那时候的条件下，能主导并开发出一家网站，已经很厉害了”。
杨牧看向张鹏坤，称赞道。
“厉害的人多得是，我这不算什么”。
张鹏坤连连摆手，谦虚道。
“张哥，能跟我说说当时你是怎样组建起这家网站的？”。
杨牧略带好奇地问着。
“当时刘总找到我，说是想搞一个门户类的网站。我当时一直在家里或者学校自己捣鼓着，一想也没什么事，便跟着刘总来开发这个网站。
一开始，也碰到很多问题，我学习的是java语言和数据库知识。对于用java语言开发后端和数据库技术比较在行。
但是对于......比如html、css、javascript等这些网站要运用到的前端技术我就不是很熟悉了。
然后，我就找到了我的大学同学，欧阳胜。也是现在咱们公司的技术小组的组长。和他一起学习并研究这些前端技术。
最后网站的大致框架开发的差不多了，就去招聘了几个技术人才。然后就一起完成了这个网站的开发。”
张鹏坤边回忆着，边解释道。
“厉害，这种条件下，能做到这个地步，不是一般人做得到的”。
杨牧听完，竖起大拇指，称赞道。
“哪里，我们也就是互联网技术的研究者，哪怕没有我们，别人同样也能做到”。
张鹏坤说道。
“那...张哥，你觉得你在开发这个网站的过程中，你最大的收获是什么？”。
杨牧继续问道。
“说实话，要说收获，那可是太多了，从技术和管理两方面来说吧。
技术上的话，我自身所学的技术肯定是运用得越来越熟练。同时还学会的以前所不会的前端技术，这算是技术上的最大收获了。
管理上的话，让我知道了开发一个网站或者是别的什么项目，没有想象的那么简单。一个人技术实力再强，也做不到面面俱到，就算强行做到了，也会有很多的程序上的BUG。
所以，这就需要团队。这次网站的开发，便让我知道哪些模块需要哪些技术，而这些技术又是哪些组员所擅长的。
然后，根据组员们所擅长的技术，将相应的功能模块交由他们来开发。这样，就会让效率达到最高。
而且，一旦这个功能模块确定被哪位组员来主导并开发的话。其余组员之间便只作技术上的交流，互相并不插手其所开发的模块。
这样，就算某个组员的效率跟不上，也不影响别的开发人员。而遇到这种情况，我和欧阳组长也会去帮助这位组员，始终让整个团队都保持在一个高效地运转当中。”
听到杨牧问他这个问题，张鹏坤便略显激动道。
杨牧听完，内心也是十分满意。
毕竟，作为一个老板，他最需要的是管理人员。而向张鹏坤这样又懂技术，又能管理的人才更是他急缺的。
至于纯技术研究人员，他同样也需要。但他不急，等公司发展起来了，福利待遇方面有能力给予得多了。
自然会有更多、更好的技术人才来应聘、谋发展。
“张哥，今天咱们就说到这吧，麻烦你下，告诉财务主管孙艳来我这一趟”。
杨牧随后说道。
“好的”。
张鹏坤起身，向外走去。
“颖儿，怎么样？”。
杨牧对着坐在对面的刘颖说道。
“什么怎么样，很厉害吧，反正我也听不懂”。
刘颖回过神来，噘着小嘴说道。
“不懂就学呗，你以后是要管理公司的嘞”。
杨牧觉得好笑，说道。
“啊？我啊？不是有你吗”。
刘颖瞪大着眼睛看着杨牧，呆萌道。
“等公司规模发展的越来越大，我一个人管得过来？”。
杨牧顿时没好气地说道。
“哼哼，管就管，谁怕谁啊？”。
刘颖傲娇地说道。
杨牧见此，哭笑不得。
……
不一会，办公室门被打开，财务主管孙艳走了进来。
孙艳，女，28的年龄，南湖大学经济学院毕业的高材生。
原本在一家大公司担任出纳一职，后被刘志军许以财务主管的职位给挖来了。
人如其名，长得一张明星脸，头发向后梳着，扎着一个小马尾。长睫毛，大眼睛，嘴唇稍厚，略显一丝妩媚。
“杨总，刘总，您们好”。
孙艳进门问候道。
而后在杨牧的示意下，坐在沙发上等待下文。
“孙主管年长我几岁，我就叫你孙姐了。孙姐，如果现在有一家大公司给你许以财务主管以上职位，你会去么？为什么？”。
杨牧双眼有神地看着孙艳，发问道。
“会。人往高处走，水往低处流。希望杨总理解”。
孙艳好不拖沓地回答着，同时看着杨牧的眼神十分清澈，十分真诚。
“我当然理解，换做是我，同样也会这么做。但如果我们这家公司展现出了无比的潜力呢？”
杨牧理解地说道。
“不会。与其在大公司暗地里你争我抢的，还不如在有潜力的小公司中一家独大”。
孙艳同样言简意赅道。
“你是财务主管，公司每个职员的工资和奖金等等你都一清二楚。如果有一天，我给技术组的组员们发了大笔奖金和福利，你会不会心里不平衡？”。
杨牧随意地问道。
“不会啊。当真有那么一天，说明公司发展的越来越好。公司发展好了，我们财务部的待遇自然也会上提。杨总，您说是吧？”。
孙艳说完，看向杨牧调侃道。
“那是当然，不然显得我不公平啊”。
听着孙艳的反问，杨牧哑然失笑道。
不过，孙艳的能力他短时间看不出来。
倒是这性格挺符合他的选择人才的理念，主动、不胆怯。
……
