完成了自我世界的探索以后，你需要对外部世界做一个详细的探索，尤其要对自己所学的专业未来可以从事什么样的行业和职业进行深入调研。
面对研究生毕业时的职业选择机会，你如果想比较快地进行准确定位，可以采用一种方法，我们称之为“ICP三维坐标调研法”。I是Industry——行业；C是Company——公司；P是Position——职业。这个方法能够比较容易地帮助你确定自己未来的职业目标。
我们首先来看一下职业调研，为什么要先看职业呢？因为职业的选择跟考研所学的专业有很大的关系。
职业分为两种，一种叫做专业型的职业，一种叫做能力型的职业。
专业型的职业对应的是在校所学的专业技能，最典型的专业型职业就是工程师。能力型的职业对应的是可迁移技能，最典型的能力型职业就是销售。遗憾的是，中国的大学和非学校类的研招单位只提供专业技能的教育，而不提供可迁移技能的教育。以沟通能力、营销能力、形象管理和公众演说为代表的一系列可迁移技能都是需要学生通过课外的学习自己掌握的。
在制定考研战略的时候，你要确定自己未来要从事什么样的职业。
如果未来要从事工程师这种专业型的职业，那么你报考的专业的实力就非常关键，它一定要在全国排到前几名，否则专业技能提高的就不够快，毕业以后在行业内的认可度也不够高。
如果未来要从事销售或者策划类的能力型的职业，你就不一定非要把自己限定在某一个专业领域之内，可以选择一些能够提高你的可迁移技能的专业进行学习，因为能力型职业只跟个人性格和接受的可迁移技能训练的程度有关，跟你所学的专业关系比较小。
先定未来职业类型，再通过职业类型确定你的专业类型。下面是一个企业中最典型的“产销人发财”，即生产、销售、人力行政、研发、财务五类岗位对应的职业特点对比，其中生产和研发对应的职位都是工程师。
典型职业工程师销售人员财务人员人力行政收入较高很高一般一般晋升较容易很容易
（CEO来源）较容易
（CEO来源）不容易人际简单复杂简单较复杂社会地位一般一般一般内外有差异压力较大很大季节性不大专业对口性强不强强不强续表
典型职业工程师销售人员财务人员人力行政学历要求硕士以上不严格本科+资格证书不严格身体心理素质体力充沛精力充沛心理稳定要求一般习惯工程思维交换关系挑错察言观色生活特点交际面窄、
单调规律经常出差、不坐班、不规律平时比较规律、突击性加班比较规律适合人群专业扎实、乐于与机器打交道机智灵活、擅长与人打交道对数字敏感、适应单调工作性格温和、善于组织协调。
选定了职业以后，你还要对自己未来所心仪的行业进行调研，了解想去的行业对自己的考研有什么样的要求，你所选择的行业当中最顶尖的企业都有哪些。如果研究生毕业以后想去这些企业工作，你需要在考研选择上作什么样的准备。
例如，如果本科是新闻专业的，希望去《人民日报》、新华社这样的中央级媒体工作，那就要求你在考研以前，对媒体行业充分调研，同时也要对《人民日报》和新华社的招聘要求进行调研。通过调研你会发现，最有希望进入这样级别媒体的学校有四所：清华大学、北京大学、中国人民大学和中国传媒大学。如果考不到这四所学校，你进入《人民日报》和新华社的可能性就会大大减小。
考研绝对不仅仅是几个科目组成的一个考试，你在进行考研规划的时候，一定要做好充分的以行业职业和企业为主要内容的外部世界调研。掌握的行业职业和企业的信息越充分，你在进行考研选择的时候，就越不容易出现高考那种失误。
为了实现外部世界的调研，你要建立属于自己的高薪职业数据库。这个数据库中应该有你未来想从事的行业的调研报告、职业的调研报告、企业的调研报告、所学专业的调研报告以及目标工作的职业生涯人物访谈的报告。拥有了这五大报告组成的高薪职业数据库，你就可以对自己的考研战略作出具有数据支持的正确决定。
赢鼎教育为会员提供超过15万字的行业职业数据库，超过5万字的考研资料数据库，让他们的选择建立在大量数据支持的基础上。考研对你来说，是人生中非常重要的战略选择，在这么重要的时刻，不能靠骰子、硬币或者正四面体来作决定，你要像我们的会员一样，在占有大量数据的基础上尽可能地作出正确的选择，因为这一次，你已经错不起了。
仕途、学术、商业——九段考研下的三大职业路径
我们知道，高校毕业生未来有三大职业路径：仕途、学术和商业。我们来看一下，以高薪职业为导向的考研整体解决方案是如何帮助你走好这三条路的。
在考研之前，你一定要明确未来毕业要进入这三条路径中的哪一条，因为如果不确定要进入哪套体系，你就不知道按照哪套体系的标准来确定考研选择。
未来想加入的体系的标准决定着你现在应该作什么样的准备，因为这三条职业路径遵从的原则是有很大差别的。能在商业体系中做得很成功的人，不一定会在仕途上顺利，也不一定能做一个知识分子——李嘉诚是我们熟知的华人首富，但不代表他去做一个处级干部，或者当一个教授也能做得很好。如果标准不确定，你的考研就一定是盲目的。中国95%的高考选择都是失误的，如果考研这一次再选错，你在职业的发展上将终生痛苦，就基本再也没有通过学业规划来实现自己人生选择的机会了。
如果想从政，想走上仕途当公务员，你就必须按照公务员体系的标准来准备考研，考研要为你未来去做公务员提供平台上的提升。大家可能不知道，中央党校也在招考研究生，它的校长是国家领导人，中央党校的很多学生都是高级干部，那里的老师在政治学方面的理论是非常扎实的。在这种环境下选择导师，并学习和生活，对你成长为一个未来优秀的公务员是非常有好处的。
如果想走上仕途的道路，在考研的时候就要考虑到你的专业有没有政治背景，你的导师有没有政治背景，要选择的学校有没有进入公务员体系的绿色通道。许多名校都有研究生到地方挂职锻炼和选调生的项目，是非常好的后备干部培养机制。考到了这样的学校，在校期间就可以进入公务员体系实习，为你未来从政打下坚实基础。
如果想进入学术体系，那么你的标准就不再是导师有没有政治背景，专业是否利于考取公务员了，而是要看你所要报考学校的专业的学术实力怎么样，你的导师在学术界的威望是不是足够高，他的学术水平是不是很强。
如果想走学术道路，但是老师的学术不纯正，有一大堆行政头衔，每天不是在天上飞来飞去，就是在没完没了地开会，学术水平得不到学术界的认可，尽管社会地位很高，但学术地位很低，半年都见不到一次，这样的导师就不要选。因为学术界很看重加入的新人的学术基础、学术出身和历史传承，你的学术研究要从硕士开始就比较纯正，这样才能一步一步树立自己的学术地位。须知，你的学术地位是由导师决定的，所谓强将手下无弱兵，导师有学术地位，你就有了学术地位，否则导师在学术界默默无闻，无人认可，甚至被人鄙夷，那么纵使他有再高的社会地位、再赚钱的副业，你也很难在学术界很快扬名立万，成长为学术新星。
如果跟大多数人一样，你选择的是商业道路，那么标准又不一样了。读研究生的目的就是为了毕业以后进入世界5强的公司，甚至未来有创业的打算，那你追随一个学术血统特别纯正的导师，是很不合理的。这样的导师一定要求自己的学生心无旁骛，能够坐得住冷板凳，终日潜心研究学术，不要参加过多的社会活动或者实习兼职，这跟你的目标是完全冲突的。因为如果想进入商业道路，你一定要在研二就开始大量地参加企业的实习，积累丰富的经验，才能在毕业找工作的时候游刃有余。如果直到找工作前一天还在钻研论文，你就不是按照商业标准在规划自己的研究生学习。
你应该选择那种社会活动特别多，尤其是在商界拥有广泛人脉，甚至自己有公司的导师。如果他跟许多企业家和公司高管有良好的关系，那就更好了。他是一个商业化的人，就会认可你的商业化目标，就会介绍你去好的公司实习，他的人脉就会逐渐转化成你的人脉。虽然这样的导师可能在学术界没有影响，甚至学术研究都不入流，但是他能轻松地安排你到世界5强公司实习。这样的导师，对你来说，就是非常正确的选择。
不要以为不走学术道路就不需要考研了，你去看看世界5强的校园招聘要求，有多少岗位是留给本科生的？你想去麦肯锡工作，除了考北大、清华、上交、复旦的经管学院的研究生之外，几乎没有别的方法——就是在一个小公司工作1年，你想通过工作经验的积累跳槽到麦肯锡，也几乎是不可能的。你再去看看中央国家机关公务员考试，核心岗位是不是都要求硕士以上学历、英语六级？不要再天真地认为，如果不想读博士、不想当教授，你就去企业工作积累经验，去基层当公务员慢慢往上熬。
随着大学毕业生越来越多，你的这种职业规划思路也会越来越不现实。考研的学术意味已经越来越淡了，而其带来的平台性的意味却越来越浓厚。不管你是想从政，还是想经商，如果没有硕士学位，你个人奋斗的难度就要被放大10倍以上，甚至你根本就没有进入某些高端行业获得某些高端机遇的可能。
所以，如果未来选择的职业路径不一样，你的标准也就不一样，今天的考研也就会不一样。这就是为什么我们说，考研一定要以高薪职业为导向的根本原因。
高中生中最优秀的人都要参加高考。但是我们看看考研的竞争对手，跟你们竞争考研的人，坦率地讲，并不是大学中学习成绩最优秀的一批本科生，因为学习成绩最好的同学已经保研或者出国留学了，能力最好的同学已经找到高薪工作了。4千万别说考研难——考研的真相
