在西点人的字典里，绝不存在“偃旗息鼓”、“仓皇收兵”这样的字眼，面对困难，他们唯一的信念就是不惜一切代价把任务完成。一息尚存、战斗不止是西点精神的生动写照。麦克阿瑟将军就是其中一位杰出的代表。
一战中，美军攻到夏提隆高地，只要夺取这个高地，就能动摇德军整个防线。虽然美军不断发动攻击，但是持续了半个多月，仍然不能成功。
当时，麦克阿瑟率领的第84 旅担任主攻任务。为了守住高地，德军施放了大量毒气，因为没戴面罩，麦克阿瑟中了毒，但他仍然没有下火线，一边简单治疗一边进行指挥。第二天，麦克阿瑟又吸进了毒气，虽然一直呕吐，他还是坚持指挥部队继续作战。
连续两天攻击不利，第5 军军长萨默罗尔亲临前线督战。战斗已经到了关键时刻，不是你死，就是我亡，萨默罗尔声嘶力竭地对麦克阿瑟喊：“要么给我拿下夏提隆，要么给我一份5000 人的阵亡名单!”
军长的话深深地刺激了麦克阿瑟，他义不容辞地回答道：“我不因为任何借口而退缩。如果第84 旅拿不下夏提隆，你就公布一份全旅阵亡名单，第一个就是旅长的名字。”
萨默罗尔本来想用这种方式督促一下麦克阿瑟，没想到他却立下了军令状。军长感动得几乎要哭出来，走出指挥部时已经一句话也说不出来了。结果，经过将近四天的浴血奋战，双眼红肿、满面血污的麦克阿瑟将军和他的战士们攻下了夏提隆高地。麦克阿瑟将军也因这次战役而一举成名。
在攻打夏提隆高地的战役中，担任辅助攻击的83 旅旅长和165 步兵团团长先后被解职，只有麦克阿瑟以义无反顾、执行任务到底的精神赢得了战斗的胜利，同时也赢得了巨大的声誉。攻占夏提隆高地的次日，一直对麦克阿瑟抱有成见的潘兴将军也称赞说：“麦克阿瑟不折不扣地执行任务的能力，使我们接近了最后胜利。”随后，潘兴又赶到“彩虹”师，亲自给麦克阿瑟戴上了服役优异勋章。这是对参谋军官的最高奖励。获得这两种荣誉的军官在参加一战的美国远征军中很少，麦克阿瑟就是其中一个。
“彩虹”师师长梅诺尔更是对麦克阿瑟称赞有加，他向第5 军军长萨默罗尔报告说：“完全是因为麦克阿瑟不屈不挠的、坚定的执行决心，一次一次地召集散乱的士兵，率领他们一次次地冲击，才取得了胜利。没有他们，德军的防线不可能被突破。在战场上，勇者胜，麦克阿瑟的英雄精神正好昭示了这一法则。我认为他的勇敢行为是整场战争中最突出的。”
像第5 军军长萨默罗尔一样，许许多多的政府首脑、企业家、私人老板和机构负责人，也都在寻找像麦克阿瑟这样敬业的“下属”。
美国销售员协会的一项调查研究指出，不能坚持到底是导致销售任务失败的主要原因。
请看以下统计数字：
有48 ％的推销员找过一个客户之后就不干了；
有25 ％的推销员找过两个客户之后不干了；
有15 ％的推销员找过三个客户之后不干了；
12 ％的推销员找过三个客户之后继续干下去，而80 ％的生意恰恰就是这些推销员做成的。
坚持不懈地付出努力，超越困难，将任务执行到底，是一名优秀的推销员，也是其他行业的优秀员工取得成功的唯一途径。
任何事情的完成都不是一帆风顺的，执行的路上很可能荆棘密布，然而，困难并不可怕，可怕的是在困难面前失去前进的勇气。就像未战先怯的士兵，没到战场就已经丧失了战斗力，这样的士兵不是称职的士兵，这样的员工也不是称职的员工，这样的领导者更不是称职的领导者。
当执行难度很大且关系重大的时候，就要敢于超越困难，将任务执行到底，只有这样，才能保证任务的完成。这是面对困难时的一种积极态度，也是保障使命得以顺利执行的重要心态。
一个人做一点事并不难，难的是能够持之以恒地做下去，直到最后取得成功。如果你想在职场中取得成功，就应当发扬不达目的誓不罢休的精神，让自己成为老板眼中那个“将任务执行到底的人”。
专注目标，坚持不懈干下去
只有一块手表，可以确切地知道时间，而拥有两块或两块以上手表，却可能无法确定时间；两块手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心，这就是著名的“手表定律”。
“手表定律”给了我们一个非常重要的启发：我们不能同时设定两个以上不同的目标。设定两个以上的目标就等于没有目标。集中精力做一件事，反而更容易取得业绩。企业员工要专注于企业的发展目标，全力以赴创造效益，这样不仅能够保证企业平稳、快速地发展，更可以借此施展自己的才华，实现自己的人生价值。
有一个人非常聪明，也很勤奋。为了在工作中有更出色的表现，他曾经在3 年的时间里同时准备会计师资格考试、中文本科自学考试和律师资格考试。他也确实很聪明，几个证书都考下来了。遗憾的是，这些和他的工作、个人职业发展都没有什么必然关系。他粗线条的性格使他不适合从事会计师工作；他也不具备成为法律顾问所必需的伶牙俐齿，况且他本人并不喜欢与人辩论；文学也只是他的业余爱好……更为严重的是，由于把大量的精力都投注到这些事情上，他的本职工作受到了影响，这一度引起老板的极大不满，甚至使他面临下岗的危险。最后，他自己反省说，他的失败就在于能够做成事，但不能选择一件正确的、真正需要的事情去做。
盛大总裁陈天桥认为，成功的人在很大程度上都是“偏执狂”，他们如果看准了一件事，就会一直坚持干下去，不会轻易放弃也不会轻易改变方向，直到有所收获。
人们经常在做了90％的工作后，放弃最后可以让他们成功的10％。想真正做成一件事情，需要有锲而不舍的精神。不管你想在哪个领域做成什么事情，一旦认准了目标，就一定要坚持不懈地做下去。
有许多人并不是没有给自己设定目标，但他们没有成功。这是因为，他们做事有始无终，在开始做事时充满热忱，但因缺乏毅力，不待做完便半途而废。如果一个人常放弃他所期待的目标，那么他就不会成为一个成功者，而只能是功亏一篑的失败者，之前所有的努力都会白费了。
一个下定决心就不再动摇的人，无形之中能给人一种最可靠的保证，他做起事来一定勇于负责，一定有成功的希望。因此，我们做任何事，事先应固定一个尽善的目标，一旦目标打定之后，就千万不能再犹豫了，应该遵照已经定好的计划，按部就班地去做，不达目的绝不罢休。
王永庆的经历颇为传奇，他的成功让更多的人看到“白手起家”的可能，坚定了无数人开创自己事业的决心。
1931年，15岁的王永庆离开家乡，独自去嘉义，开始他人生的新旅程。那时嘉义是台湾的商业重镇，更是米谷的集散地。王永庆在亲戚的介绍下，很快就在一家米店找到一份勉强可以填饱肚子的工作，但这不是他的人生目标。尽管如此，王永庆对这份每个月仅赚40元的工作倍加珍惜，每天都早出晚归，尽心尽力工作，深受老板的喜爱。
颇有生意头脑的王永庆没有安于温饱现状。他一边暗中观察老板经营米店的诀窍，一边省吃俭用筹措资金。一年之后，王永庆以借来的两百元当本钱，在嘉义开了一家小米店，成了小老板，这是他人生最重要的转折点。
王永庆就这样一步步实现自己的人生目标，几年之后又开始经营木材，变成当地小有名气的木材商人。20世纪50年代初，台湾“工业局”推出了很多工业发展的投资项目，王永庆大胆地接了一个当时无人看好的项目——生产聚氯乙烯，成立台湾塑料工业股份有限企业，后来又把发展的触角伸向海外。如今，“台塑”已是全台湾最大的民营企业集团之一，资产总额高达新台币14832亿元，成了名副其实的庞大“帝国”。
王永庆被誉为台湾的经营之神，他从小学徒到商界巨子，造就了华人世界的经典传奇。王永庆之所以能够成功，是因为他从小就树立了远大的理想和目标，其后便沿着当初的理想和目标而坚持不懈地努力奋斗，最终成为台湾的“经营之神”。
一旦认准大目标，我们就应该坚持不懈干下去，也许在奋斗的过程中我们会遇到这样那样的困难，但坚持是我们的制胜法宝！
马云说：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，见不到后天的太阳。这是因为，绝大部分人坚持不到最后。身在职场，不管你从事什么样的工作，也不管你做的是什么样的事，只要放弃了，就没有成功的机会；但如果坚持不放弃，就会拥有成功的希望。
在发明白炽灯获得成功前，爱迪生共失败过一万余次。当你因为某件事而感觉受挫折时，不妨想想爱迪生在对整个世界改变前那一万次的失败。认准了大目标，我们就一定要坚持不懈干下去！
事实上，每一个人的人生价值都是伴随着工作的业绩才得以体现的，人生的境界也是靠非凡的奋斗业绩来升华。无论你的工作岗位多么平凡，都应该用心去做工作，专注于目标，在行动中赢得令人瞩目的效益。这样，才能从平凡走向卓越，才能成就一番大事业。
关注细节，表现敬业高境界
工作中，我们可以听到很多人口口声声说自己要做“大事情”，而对自己身边的小事情的处理却总是不尽如人意。这些人很会为自己找借口，说自己 “大丈夫做事不拘小节”，但实际做起事来，却往往败在小节上。这不得不让人产生疑问，连小节都做不好的人，还能做成什么大事情？但是这个疑问对一个敬业的人来说，是不存在的，对他而言，一切伟大的事情都要从小事做起，而要做好小事，首先就要关注细节。敬业的人善于发现和总结工作中出现的问题，继而为做好下一件事情积累宝贵的经验。工作再小、再普通、再微不足道，他们也不会掉以轻心，反而会特别细心，努力从工作细节中寻找机会，将工作做得更好。
乔· 吉拉德是著名的营销专家，在业内被誉为“最成功的推销员”。他认为所有他已经认识的人和认识他的人都是自己潜在的客户，为了将这些潜在的客户发展成实际的购买人，他每年都要寄给每个客户12 封广告信函，每次均以不同的色彩和形式投递，并且在信封上避免使用与他的行业相关的名称。
过年时，他的信函上是一幅精美的喜庆图案，同时配以几个大字“恭贺新禧”，此外，再无多余的话，绝口不提买卖。2 月份，是情人节，他会写上“请你享受快乐的情人节”。然后是3 月、4 月、5 月……同时，他会在每张卡片的封面写上“我喜欢你”。
千万不要小看这几张印刷品，它们所起的作用并不小。它们每年都有12 次机会让乔· 吉拉德的名字以愉悦的气氛出现在每个家庭。他的这些做法绝不是什么虚情假意的噱头，而是从小处着眼，以细节打动对方的一种策略。如果没有对自己工作的热爱，没有责任感和敬业心，他是做不到这一点的。而下面这则小故事更是将“细节”体现得淋漓尽致。
大专刚毕业的阿静是一家五星级酒店的服务员，她十分感激这份来之不易的工作，总是力争把各个细节都做到完美。
一天早上，一位德国客人从房间出来准备吃早餐，走廊里的阿静微笑着和他打招呼，并叫出了他的名字。德国客人感到非常惊讶，他没有料到这个服务员竟然知道自己的名字。阿静解释说，酒店每一层的当班服务员都要记住每一个房间客人的名字。德国客人一听，非常高兴。
在阿静的带领下，德国客人来到餐厅就餐。用过早餐，阿静又端上了一盘酒店免费奉送的小点心，点心的样子非常怪异，引起了德国客人的好奇，他问站在旁边的阿静，中间绿色的东西是什么。阿静上前看了一眼，又后退一步做了解释。当客人又提问时，她上前又看了一眼，再后退一步才作答。这个后退一步是为了防止她的口水溅到食物上。德国客人对这种细致的服务非常满意。
