人们习惯于对爬上高山之巅的人顶礼膜拜，把上山的人看做是偶像、英雄，却很少将目光投放在下山的人身上。但实际上，能够及时主动从光环中隐退的下山者也是“英雄”。
有多少人把“隐退”当成“失败”。对于那些惯于享受欢呼与掌声的人而言，一旦从高空中掉落下来，就像是艺人失掉了舞台，将军失掉了战场，往往因为一时难以适应，而自陷于绝望的谷底。
心理专家分析，若是能在适当的时间选择短暂的隐退（不论是自愿还是被迫），都是一个很好的转机，因为它能让你留出时间观察和思考，使你在独处的时候找到自己真正的世界。
唯有离开自己当主角的舞台，才能防止自我膨胀。虽然，失去掌声令人惋惜，但往好的方面看，心理专家认为，“隐退”就是进行深层学习，一方面摆脱阴影，一方面重新上发条，平衡日后的生活。当你志得意满的时候，是很难想象没有掌声的日子的。但如果你要一辈子获得掌声，就要懂得享受“隐退”。
作家班塞说过一段令人印象深刻的话：“在其位的时候，总觉得什么都不能舍，一旦真的舍了之后，又发现好像什么都可以舍。”曾经做过杂志主编，翻译出版过许多知名畅销书的班塞，在四十岁事业处于巅峰的时候退下来，选择当个自由人，重新思考人生的出路。四十岁那年，欧文升为总经理。三年后，他自动“开除”自己，舍弃“总经理”的头衔，改任没有实权的顾问。
正值人生最巅峰的阶段，欧文却急流勇退，他的说法是：“我不是退休，而是转进。”
“总经理”三个字对多数人而言，代表着财富、地位，是事业身份的象征。然而，做总经理的三年间，欧文感触颇深，是诸多的“无可奈何”与“不得而为”。
他全面地打量自己，他的工作确实让他过得很好，周围想巴结他的人不在少数，然而，他除了每天疲于奔命，穷于应付之外，过得并不开心。这个事实促使他决定辞职，“人要回到原点，才能更轻松自在。”他说。
辞职以后，司机、车子一并还给公司，应酬也减到最低。不当总经理的欧文，感觉时间突然多了起来，他把大半的精力拿来写作，抒发自己在广告领域多年的观察与心得。
“我很想试试看，人生是不是还有别的路可走。”他说。
事实上，欧文在写作上很有天分，而且多年的职场经历让他积累了大量的素材。现在欧文已经是某知名杂志的专栏作家，而且还完成了两本管理学著作，欧文迎来了他的第二个人生辉煌。事实上，“隐退”很可能只是转移阵地，或者是为了下一场战役储备新的能量。但是，很多人认不清这点，反而一直缅怀着过去的光荣，他们始终难以忘记“我曾经如何如何”，不甘于从此做个默默无闻的小人物。走下山来，你同样可以创造辉煌，成为大英雄！
