1997年，由于东南亚金融危机的强烈影响，韩国很多的大企业纷纷倒闭，三星也受到很大的影响。在这个危急时刻，李健熙决定再次重整三星，他对员工说：“为了公司，生命、财产甚至名誉都可以抛掉。”
李健熙以强烈的危机感和决心，带领三星集团制定了明确的战略方针并坚定不移地执行，到2002年底，三星集团终于进入世界IT领域20强。
为了改革的成功，三星集团全体上下付出了巨大的努力，20万员工的生活习惯因此而改变。由这个案例我们可以得出这样一个结论：作为一名企业员工，要做好你的本职工作，就必须学习藏獒这种“结果至上”的精神，做一个努力追求结果的员工。
身为企业的一员，如果你想要证明自己的忠诚，就要建立功劳，崇尚结果至上。而最直接建立功劳的方式主要就有这样两种：
1.积极为企业创造利润
松下幸之助说，赚钱是整个社会繁荣不可缺乏的义务和责任。倘若做赚不到钱的工作，倒不如一开始就不做，也没有必要做，做了也没有意义。
杜邦公司创始人享利·杜邦认为：“企业利润高于一切。”所有杜邦家族男性成员，如果工作一段时间后被认为不可能成为高层管理人才，就会被请出公司。
在企业里，任何一个员工的天职就是为企业创效益创利润。作为一名认同公司的员工，要明白自己的使命所在，即为公司创造效益，这样才能实现自己在本职工作中的价值，才会把自己的工作做好。相反，如果一个人不能在自己的位置上为公司创造利润和效益，那么他就没有再在这个位置上待着的必要，就会被裁掉。一个工作机会就此失去。
2.主动为组织解决难题
在企业的经营发展过程中，会遇到很多不确定性因素，各种危机都有可能发生。在这种情况下，谁要是能够主动地站出来为企业处理危机，解决难题，使企业在危机发生时平稳地度过危机，并保持强劲的发展势头，谁就会在企业里显得越来越重要。
对于结果，不是想要，而是一定要，不管付出多大的努力和代价，都一定要得到。如此，你才有可能在忠臣中达到卓越。
藏獒坚守论：
任何事情的完成都不是一帆风顺的，所以执行的路上很可能荆棘密布，在困难面前我们应该如何行动呢？作为公司的一员，拿着公司的薪水，就应该像藏獒一样，忠于公司，把公司的事业当成自己的事业，在做事的时候，也应该站在公司的立场上为公司的稳定和发展而谋划考虑。
方法决定结果：赢在变通
两只体格健硕的成年藏獒正在展开一场血雨腥风的獒王争夺战。按照通常的作战方法，藏獒应该竭尽全力去咬对方的喉咙，一击致命，咬对方的屁股只是未成年小狗做的事情，向来为藏獒所不屑。但是在这场决斗中，在久攻不下的情况下，其中的一个藏獒却改变了作战策略，用它撕咬能力极强的大嘴咬向了对方的屁股，一口又一口，使对方疼得乱叫唤。但是，对方却没有“以其人之道，还治其人之身”，只是对咬自己屁股的这只藏獒示以不屑的眼神，最后，在对方的撕咬中丧了命。而能够在作战中灵活变通作战方法的那只藏獒最终成了新的獒王。
真正具有獒王资格的藏獒，既有自己惯有的行动风格，又能够在惯用方法不适用的情况下，灵活地变通方法，达到以变制胜的效果。而一个真正想有所成就的人，在处理事情的过程中，一定要学会借鉴灵活变通的处理方法，争取做那只懂得灵活变通的藏獒。正如《围炉夜话》所指：“为人循矩度，而不见精神，则登场之傀儡也；做事守章程，而不知权变，则依样之葫芦也。”一个卓越的人必是善于变通地运用方法解决问题的人。当他发现一条路不通或太挤时，就会及时转换思路，改变方法，寻求一条更为通畅的路，从而取得成功。
有这样一个故事：人们结伴去寻找一座宝石矿山。当他们沿着一条大路前进时，走着走着，突然前方出现了一条大河，挡住了前进的道路。河水奔腾不息，大有吞没一切的势头。矿山就在河的对岸，极目能见，但面前的这条河却使他们陷入了困境。怎么办？人们一直是靠双脚在行走，双脚把他们带到了河边，但陆路已走到了尽头，再用双脚是走不过这条大河的。这时，人们能够做的只有改变自己。然而，许多人却不知道改变，他们仍按照陆地行走的方式纷纷走进大河，结果被淹死了，未能到达成功的彼岸；而另一些人，他们虽知道河水的凶猛，却不知道应该如何改变自己，只能在远处眺望那耀眼的宝石，望河兴叹。
那么，究竟谁能渡过这条河，胜利到达对岸呢？回答是：只有善于改变自己的人才能到达成功的彼岸。一些人改变了陆地行走的姿势和习惯，他们学会了游泳，泅过了这条河，到达了宝石矿山；另一些人临河沉思，偶然看见了一块圆木在河里漂浮，于是有了变化的灵感，意识到圆木能将他们带到对岸，结果他们发明了船，同样到达了矿山。
渡过大河的人都成了成功者，他们成功的秘诀就在于善于改变，而这种改变就是人们常说的变通。美国著名人士罗兹说：“生活的最大成就是不断地改变自己，以使自己悟出生活之道。”遇到困难就要改变自己的思路和行为，因为，只有变，才有通，才能克服困难，实现自己的目的。
刘继明曾是一家能源公司的业务员。当时公司最大的问题是如何讨账。产品不错，销路也不错，但产品销出去后，总是无法及时收到款。
有一位客户，买了公司30万元产品，但总是以各种理由迟迟不肯付款，公司派了三批人去讨账，都没能拿到货款。当时刘继明刚到公司上班不久，就和另外一位姓张的员工一起，被派去讨账。他们用尽一切水磨功夫，想尽了各种方法，最后，终于在三天之后，收到了那笔30万元的现金支票。
他们拿着支票到银行取钱，希望能够立刻换得现款，结果却被告知，账上只有299900元。很明显，这是那个客户故意刁难他们的小动作，给的是一张无法兑现的支票。第二天就要放年假了，如果不及时拿到钱，不知又要拖延多久。
遇到这种情况，小张当下就想冲回客户公司大吵一架，但是刘继明为人谨慎灵活，他突然灵机一动，主动拿出100元钱，让小张存到客户公司的账户里去。这一来，账户里就有了30万元，他立即将支票兑了现。
当他带着这30万元回到公司时，董事长对他大加赞赏。之后，他在公司不断发展，3年之后当上了公司的副总经理，后来又当上了总经理。
显然，在这个故事中，因为刘继明的智慧，一个看似难以解决的问题迎刃而解了，因为他总是变通地运用方法解决问题，才得以获得不凡的业绩，并得到公司的重用。
一流之人善于变通，末流之人故步自封。凡能变通地运用方法解决问题的人，都是能够主动创新的人，也是最受欢迎的人。凡世间取得卓越成就之人，无不深知变通之理，无不熟谙变通之术，正所谓：变则通，通则久。
能变通者才能生存，“物竞天择，适者生存”的准则，不仅适用于上古时代，同样也适用于科技发达、日益文明的现代社会。不论是生物学家还是经济学家都不得不承认，在一场激烈的竞赛中，凡是不能适应者，不能够根据时势的变化而灵活变通者，必定会被淘汰出局。
藏獒坚守论：
一只聪明的藏獒，必定是一只懂得作战策略的獒，它总是努力寻找方法，力求胜利的结果；一个卓越的员工，必是一个变通的员工。要学会换个角度来思考，不要被思维的定式束缚，一本通书读到底，而要换个方式思考同题，转换一下思路，情况就会改观。
坚持不懈地付出努力
藏獒在守卫主人的时候，不到最后时刻，是不会选择放弃的！在藏獒的生命意识里，只要坚持不懈地付出努力，就能夺取最后的胜利。
无论是在攻击敌人，还是面对困境，坚持不懈地付出努力，已成为藏獒生存的哲学之一。因为藏獒深深地懂得，成功的出现，往往就在最后僵持的那一刻。而且需要坚持不懈地付出努力。
柳传志在回顾联想的发展史时便对这种作风深有体会：“联想有时也会遇到一些情况，没法退，只有死攻，一定要不顾一切地把这件事情做完。1992年，联想刚开始做自己的机器，结果质量不好，那时我在香港，听到后很着急。回到北京后考察了具体情况，认识到症结所在，然后开了全体人员会议。我说，如果质量问题解决不了，我就下台。我下台之前，相关人员一定要大砍一批。就这样，当年机器质量就上去了，一环一环牵扯不清的问题都解决了。”
在工作中总是会碰到各种各样的问题。这些事情做起来有时顺利，有时困难重重。于是，我们抱怨个不停，甚至想放弃，准备换一份工作。可是，在工作充满问题的时候，就算我们换了一份工作，依然不能保证新工作中没有困难、没有问题。老板任用你就是需要你来解决工作中的难题，假如问题都被别人解决掉了，你只需要做现成的、容易的事——这样的工作恐怕很难找到。因此，当领导将事情交给你时，你不仅要为这件事情执行到底，让领导绝对放心。
吴菲是一家公司的业务员。因为所学专业与她的工作很不对口，看着同事出色的业绩，她十分沮丧，公司各种各样的琐事让她喘不过气来。她感到对工作和生活都失去了激情，整天愁眉苦脸，甚至怀疑当初老板为什么聘她进公司。
终于，吴菲无法忍受，找到老板要求调换工作，老板非常看重吴菲的聪明才智，也深信吴菲是位出色的业务人员。于是，他很慎重地和吴菲谈了一次，并把一个对公司非常重要的项目交给吴菲。那个项目的难度非常高，即使老业务员也无法完全做好，但老板却给了吴菲！
回到家后，吴菲思考、分析着老板的谈话，她的大脑在不停地思考着，在学校时的种种考试她都走过来了，难道……她感到自己对工作的激情就像一座将要爆发的火山，充满力量和斗志。
老板交给她的项目虽然在别人眼里几乎是不可能完成的，但吴菲把自己的状态调整到最好，她感觉自己的潜能被激发出来了，激情万丈，创造力空前高涨，工作效率也大大提高，吴菲看到了另一个自己。几个月后，她相当漂亮地完成了这个“不可能”的任务。
在完成任务的过程中，我们总会遇到很多困难，但是我们坚持付出努力，就一定能够突出重围。倘若遇到困难便不再坚持，所有的努力将会白费。
人与生俱来就有一种对成功的渴望，成功是对自己人生价值的最大体现，每个人都希望在自己的人生道路上取得成功，获得辉煌。然而，事实上获得成功并非是轻而易举的事情，纵观历史上众多成功人物的成长经历，不难发现，在获取成功的过程中，有一条永恒不变的法则，那就是坚持不懈，直到成功。
美国销售员协会的一项调查研究指出，不能坚持就到底导致销售任务失败的主要原因。
请看以下统计数字：
有48％的推销员找过一个客户之后就不干了；
有25%的推销员找过两个客户之后就不干了；
有15%的推销员找过三个客户之后就不干了；
12％的推销员找过三个人之后，继续干下去，而80％的生意恰恰就是这些推销员做成的。
坚持不懈地付出努力，是一名优秀推销员取得成功的唯一途径。推及其他行业，坚持不懈地付出努力何尝不也是成功者的秘诀呢！
而在现实生活中，只有极少数的人取得了成功。大多数的人却与成功无缘，终其一生都深陷失败的泥潭。对与失败者而言，成功似乎遥不可及，成为了一种奢望。古人云：“万事皆有道”。要想获得成功，不需要其它的任何东西，只要你设定明确的目标，坚持不懈走下去，做到这一点就足以取得成功，获得人生的辉煌。
门捷列夫说：“天才只意味着终生不懈地努力。”英国政治家迪斯雷利说：“成功的奥秘在于坚持不懈地奔向目标。”是的，任何人的成功都绝非偶然，那些成功的人正是靠着这种坚持不懈的精神最终走向了成功。
在执行任务的过程中，积极向上的心态是一种不可抵挡的力量。一个人做一点事并不难，难的是能够持之以恒地做下去，直到最后的成功。如果你想在职场中取得成功，就应当发扬不达目的誓不罢休的精神，让自己成为老板眼中那个能够将任务执行到底的人。
藏獒坚守论：
一旦接到任务，我们就应该坚持不懈干下去，在奋斗的过程中，坚持是我们的制胜法宝！世界最容易的事是坚持，最难的事也是坚持。一个人的工作成功与否，要看他有无恒心，能否善始善终地完成任务。
