人的潜力是无限的。作为营销总监，应该掌握激发个人潜能的6种技巧，从而激发销售人员的潜力，使之充分运用自身潜能，做出更大的销售成绩。
销售是一项充满压力的工作。适当的压力可以让销售人员积极进取，但过度的压力却可能削弱销售团队的战斗力，甚至影响销售人员的健康。所以，营销总监应该做好压力管理，不但能够自我调适，更要帮助销售团队的成员将压力保持在合理的范围内。
一个卓越的狼性销售团队，一定是崇尚冒险文化的。因为冒险是销售精神的重要体现，营销总监要鼓励冒险尝试者，让销售人员敢于冒险、乐于冒险，这样才能在激烈的市场竞争中不断地开拓进取，赢得市场。
销售人员的需求也是分层次的。作为营销总监，不但要满足销售人员的物质需求，更要采取各种措施，满足成员深层次需求。只有这样，才能保证销售人员拥有持久的满意度和战斗力。
