很多年轻人去大型跨国公司应聘，人事官总会拿出一些“奇怪”的测评表。这些测评并非“奇怪”，而是最近一些年来，不断被广泛应用在招聘中的职业能力测试。“潜能开放”是目前公司企业广泛关注的测评主题之一，下面是一个关于“潜能”的系列测评，从数字、字母、词语、人名、标题、短文、造句等多向角度，来科学评定你的“潜能”。类似的系列测评经常出现在跨国公司和大型企业的人力资源招聘之中。
数字测试你的记忆潜能
我们生活在数字化的世界里，从报表、数据，到电话号码、IP地址，“数字”无处不在。现在的人力资源管理，越来越重视“数字能力”的培养。下面“数字测试你的潜能”分为三个部分，由简到难，请你严格在时间限定内完成测试。
“数字潜能”第一组：
请你在1分钟之内记住下面这7个两位数。
29365898104432
请你在下面各组数字中，标注出上文的7个两位数，你有3分钟的时间，请你遮盖住上文作答。
5824793343172882341223436513561452今天离开医院的有两位女病人，一个是李红，另一个是沈芸。李红在15天前作了阑尾炎手术，不过伤口愈合得较慢，而沈芸则恢复得很好。医生们也不清楚李红的问题出在哪里。主治医生赵医生说，可能是因为李红在手术后2天，突然体温39度，高烧不退。医生们用一种特效药，终于成功地使她在4天后，恢复了正常体温。新病人的扁桃体需要做手术。医院对每个病人的手术都非常负责，每一个手术小组，无论难度大小，都有一位驻组的专家。
请你在阅读完毕后，遮盖住上面的短文。在2分钟之内回答下列问题。
1.李红住在几号病房？
2.李红在几点出院的？
3.新病人什么时候就到了医院，等着和李红搬出？
4.李红在手术后出现了哪一种并发症？
5.李红在术后几天后恢复了正常？
6.李红的主治医生姓什么？
7.并发症是什么时候出现的？
8.新来的病人要做什么手术？
9.手术小组一般有几位专家？
1.李红住在几号病房？
答：12号公共病房。
2.李红在几点出院的？
答：下午4点，或者16点。
3.新病人什么时候就到了医院，等着和李红搬出？答：早晨6点。
4.李红在手术后出现了哪一种并发症？
答：高烧。
5.李红在术后第几天后恢复了正常？
答：第7天。
6.李红的主治医生姓什么？
答：赵。
7.并发症是术后第几天出现的？
答：第3天。
8.新来的病人要做什么手术？
答：扁桃体。
9.手术小组一般有几位专家？
答：1位。
“短文潜能”第二组
请安静地阅读下面一段短文，仔细记住其中的细节，读后回答关于文章的问题。您有1分钟的时间。
刘凤山先生是南方一个汽车配件厂的厂长，他在这家工厂工作了差不多40年，于2003年11月10日退休。因此，很多同事、朋友、徒弟和亲属都向他表示祝贺。他的退休告别庆祝会在当地最大一家海鲜酒楼举行，由下午6点开始，直到第二天凌晨2点才结束。庆祝活动由他的儿子刘腾腾，以及他的女秘书（苏倩倩和齐珺）组织，加上工厂的办公室职员刘佩林帮忙。厂长的太太、他的女儿、女婿和一个孙女一直待到晚上10点，2003年12月24日，刘凤山先生和他的家人一起飞往海南岛，度假4周，他会在那里得到很好的休息。
然后，请遮盖住上面的文章，回答下面的问题。
1.厂长叫什么？
2.工厂生产什么产品？
3.刘佩林的职务是什么？
4.厂长在工厂里工作了多少年？
5.告别庆祝在什么地点举行？
6.两个女秘书分别叫什么名字？
7.庆祝会请来了几位家庭成员？
8.庆祝会几点结束？
9.厂长到哪里去度假？
10.厂长的假期有多长时间？
11.厂长退休后，相隔了多久，安排了度假？
12.厂长度假的日子有什么特殊意义？
1.厂长叫什么？
答：刘凤山。
2.工厂生产什么产品？
答：汽车配件。
3.刘佩林的职务是什么？
答：办公室职员。
4.厂长在工厂里工作了多少年？
答：40年。
5.告别庆祝在什么地点举行？
答：一家海鲜酒楼。
6.两个女秘书分别叫什么名字？
答：苏倩倩和齐珺。
7.庆祝会请来了几位家庭成员？
答：4位。
8.庆祝会几点结束？
答：凌晨2点。
9.厂长到哪里去度假？
答：海南岛。
10.厂长的假期有多长时间？
答：4周。
11.厂长退休后，相隔了多久，安排了度假？
答：大约1个月之后。
12.厂长度假的日子有什么特殊意义？
答：那一天是平安夜。
造句测试你的创造潜能
语文课上的造句，对我们而言太熟悉了。可是，应聘中的职业测评也有造句题型，你接触过吗？一般的语文课造句是锻炼你的语言能力，而人力资源的造句题型则是测量你的创造力。这个测试用于18岁以上的成年人，如果未成年人参加测试，则应对评估结果客观对待。
请根据规定的词语，在规定的时间里，造出尽可能多的句子。词语的顺序并不重要。
题型举例：
规定词语是：阳光—冰—炎热
例句：冰在火热的阳光下也都不炎热。
阳光下没有冰会发烫。
规定词语：快速路—交警—司机—岔路口
规定时间：3分钟
请你尽可能多地写出完整的句子。
时间到后，请看自己的造句，每个句子得2分，计算出你的总分。
你的总分是
每个正确的句子得2分，根据你的总分，可以得出你的创造力水平：
深度解析
潜能开发和“量力而行”
潜能开发，是要全面挖掘自己的潜在职业能力，所以，很多年轻的朋友为了开发自己的潜能，就四面出击，超负荷地进行培训和充电，结果，自己的生活全面倒向“职场能力”，个人娱乐和休闲时间被大大挤占。这时，如果有人建议你要“量力而行”，你一定会感到非常为难，既要全面开发自己的潜能，又要量力而行，该怎么处理这两者的关系呢？
“量力而行”源自《左传·昭公十五年》：“力能则进，否则退，量力而行。”是讲按照自己力量的大小去做，不要勉强自己。这个古老的成语，其实对我们很有意义。
什么是工作？如果你认为工作就是“任务”，那么，你会像100米冲刺运动员一样，全力以赴，拧紧了发条，不顾生活和调适。如果你认为工作是自己的“职场生涯”，那么你就变得从容不迫，像一个马拉松选手，既要有充沛的体能，又要有强大的韧性；既能最大限度地迸发力量，又能科学地评估出自己冲刺的时机和步伐。“工作”是我们每个人的“职场生涯”，每个人都有两个“人生”，一个是在房檐下的家庭人生，一个是在公司里的职场人生。
我们看待工作和潜能开发，要兼顾宏观和微观两个方向，第一，我们要拥有科学而又实用的职业规划。第二，在具体的操作层面，我们要有科学的工作方法，完善自己的工作能力，不仅仅是专业水平的提高，更重要的是职场心理素质的完善。在职场生涯中，我们都会遇到各种各样的压力和问题，而且这些压力和问题，会陪伴着我们整个“职场人生”。所以，我们不必轻言放弃，也无须寻求什么精神乐园。这就是职场心理意义上的“量力而行”。
如何“量力而行”呢？我在这里介绍一些简便易行的方法：
1.针对工作的疲惫源，找到能够削减工作压力的活动，比如，2.在中午休息的时间，多安排一些户外活动，或者进行放松练习，或者多从事一些个人的事务。比如，快步走，快走十分钟的作用就相当于喝一杯咖啡。
3.很多朋友都在做工作记录，每天把事情一条一条地列出来，这样的效果是有限的，工作管理绝不仅仅是工作日记，而是根据每个人的心理规律来安排自己的事务，比如说，对于具体的工作，总有一些是驾轻就熟的，也有一些是吃力费劲的，那么，合理的安排是做过令自己吃力的事情后，立即进行让自己愉快的事情，把每天轻松可得的和头痛不已的工作内容，交错安排，进行“心情”互补。
以上三条，就是“量力而行”的工作方法，适合个人使用。通过以上方法，你会发现原本以为自己累得喘不上气来的工作内容，压抑得透不过气来的工作环境，却原来并不是想象的那么糟糕，原来自己可以不这么疲惫，自己照样可以轻松地呼吸，你的职场能力也随之大大提高了。量力而行，从某种意义上说，也是一种职场的潜能，善于量力而行，你就拥有了进一步发展和上升的空间！
引申阅读
兴趣要离“潜能开发”远一点
潜能开发，是职场能力培训的重要方面，它和兴趣培养有着什么样的关系呢？年轻的朋友进行自身的潜能开发，是不是要遵循自己的兴趣爱好呢？
心理学家曾经做过一次职场调查，目的是研究“潜能开发”和“个人兴趣”的关系。调查结果发现，在“个人兴趣”方面，很多职场中人的首选是：高尔夫和麻将。他们列举的理由是，可以通过这些活动来达到人际交往的目的，比如，能够结识对自己发展和事业有帮助的人。在“阅读”方面，很多人选择的是工作指导类书籍、经济类杂志、行业报纸等等，这些与他们的本职工作密切相关。在“业余培训”方面，绝大多数人的目的都是为了学习有关经济问题的知识、市场营销的技巧、各种各样的资格考试辅导，以及计算机互联网技术等等。
这个调查显示了这样一个倾向：大多数人的兴趣，其实就是“个人工作的延续”，更像是对工作的前期投资，这对自己的发展或许有一定的帮助，但是对改善心情却没有帮助，它和纯粹的自娱自乐完全不同。
潜能开发，和个人兴趣关系不大，我们在进行潜能开发的时候，要把个人兴趣排除在外。把兴趣培养和潜能开发分开，拉开休闲娱乐和工作的距离。
好的心情转换最重要的是能够提供心灵的养分，能够产生对生活充满希望的活力。集邮、围棋、运动、厨艺等等名目繁多，身边这样充满乐趣的事情实在是太多了，不要把自己的时间都用到培养自己的技能或者取得成果上，纯粹的娱乐其实是非常重要的，纯粹娱乐的方式才是真正的“兴趣爱好”。如果你掌握了足够的娱乐能力，就如同你掌握的事业能力一样，你才会品味到生活的从容，并且获得真正的放松。
贴心链接
提防骗人的时间管理术
随着时间管理的观念日渐普及，人们越来越重视对时间的掌握和运用。但是，一些图书、杂志上出现了所谓的“时间管理术”，以科学之名，行伪科学之实。
他们主张“从早上起床到晚上就寝，每隔15分钟就要检查自己的行动。”他们认为这样做可以帮助检查：是否在早餐和洗澡的时候使用了过多的时间，白天是否把时间用在与工作无关的事情上，与同事的谈话是否超时……主张每天彻底排除没有必要的行动，把必要的行动压缩在最小的时间段里，比如要在上下班的公共汽车里阅读行业报纸，在出差的飞机上阅读经济类杂志收集信息，出差时排满日程，制订详细计划，在出差过程中稍有时间就整理资料，回到公司整理报告，回到家里看电视只看新闻节目……从而使自己的时间有效用在本来的目的当中。
如果我们只保留吃饭过程中的摄取营养功能，只保留洗澡过程中冲洗污渍的功能，看书看电视只保留工作信息收集的功能，所有的行动都是为了工作这一纯粹的目的，这样就真的能有效地利用时间吗？
如果生活只有这一个目的而全部去工作、休息、补充营养，反反复复，就成了不知疲倦的机器人，也就把自己变成了工作的奴隶。
时间并不是实现目的的唯一手段，重视在每一个过程中充分享受乐趣，那么我们一定能够获得感动和充实。听着音乐悠闲地吃早饭，忘记工作哼着歌舒舒服服地洗个热水澡，看看娱乐新闻、综艺节目，和生意伙伴侃大山，这些没有什么不好。心理主义是启发人们具体感受生活、工作、学习中的乐趣，并获得积极的力量来拥有自己的生活，这就是科学与伪科学的界限。
