一说起“加菲猫”，它的优良品质让人们又好气又好笑——肿着眼泡，邋里邋遢，身材肥胖，好吃懒做，贪零食，混日子……你有没有类似的性格特质呢？下面这个测试，测测你的属相是不是“加菲猫”？揭示出你和加菲猫的相似程度，心理天平下面的每道题，是对你性格不同侧面的一种描述，你选择“是”和“否”，注意根据自己最近一个月来的真实情况，作出回答。
1.公正地说，你的天性还是很懒的。
回答：是（转到第2题）
否（转到第3题）
2.有人取笑过你的肿眼泡吗？
回答：是（转到第4题）
否（转到第5题）
3.你每天好像没睡醒一样，眼睛朦朦胧胧的？
回答：是（转到第6题）
否（转到第5题）
4.你懒得运动，有时就连下楼一次买节电池，都不愿意起驾去做。
回答：是（转到第4题）
否（转到第5题）
5.你有时会自言自语，反反复复地说个不停。
回答：是（转到第9题）
否（转到第7题）
6.你常常睡了很长时间，但是醒来之后，马上又困了，睡不醒的感觉。
回答：是（转到第9题）
否（转到第8题）
7.你有下面看电视方式中的一种或几种吗？躺在沙发上，吃着零食，喝着可乐和薯片。
回答：是（转到第11题）
否（转到第10题）
8.如果让你做一个选择：去吃大餐，还是去跑步。你的回答会是“跑步”吗？
回答：是（转到第11题）
否（转到第12题）
9.你有大肚腩了，家人和朋友多次提醒过你，而你总是不以为然。
回答：是（转到第13题）
否（转到第12题）
10.跳操、游泳、慢跑、攀岩、俯卧撑、瑜伽，这些健身活动，你现在生活中在坚持一种或几种吗？
回答：是（转到第15题）
否（转到第14题）
11.你每天一定要中午睡一会儿，不过，醒来之后下午还是犯困。
回答：是（转到第14题）
否（转到第16题）
12.吃东西很快，就像风卷残云一般，别人总会有些惊讶地对你说，你怎么吃得这么快？
回答：是（转到第15题）
否（转到第17题）
13.你每天都要喝甜饮料，果汁、可乐、酸奶，越甜你越喜欢。
回答：是（转到第16题）
否（转到第17题）
14.汉堡包、炸薯条、炸鸡、可乐，这些快餐，你认为比大餐更要美味。
回答：是（转到第18题）
否（转到第19题）
15.你觉得自己的脾气挺好的，和他人容易相处，可他人却不都是这么认为的。
回答：是（转到第18题）
否（转到第20题）
16.你的饭量，在你认识的人中，是最大的，这一点，你的朋友们可没有异议。
回答：是（转到第19题）
否（转到第21题）
17.你照一下镜子，就会发现镜子里的自己，个头不高，身材发胖，肥嘟嘟的一个快乐家伙。
回答：是（转到第21题）
否（转到第20题）
18.你对自己的大肚腩也很沮丧，但是，你又是那么乐观，一顿丰盛的大餐能够帮你战胜自己的沮丧。
回答：是（转到类型A）
否（转到类型B）
19.你对他人最慷慨的地方，某过于参加饭局和聚会，有的时候，人家不请，你都会自己去。
回答：是（转到类型D）
否（转到类型B）
20.你经常定期称称体重，如果体重超重，你会立刻减肥，保持自己的健康体重。
回答：是（转到类型A）
否（转到类型C）
21.运动和锻炼，是你每天必做的事务，再忙的时候，也是如此。
回答：是（转到类型D）
否（转到类型C）
类型A你就是加菲猫
不用讨论你的属相，因为，你根本就是一只加菲猫。懒散而又快乐，肥胖而又自在，性格很温和，有点小自私，美食是你的最爱了！有时候，你会让人疑惑：你到底是人，还是一只披着人皮的大肥猫？
类型B属相加菲猫
你的属相是加菲猫，多索取少付出，多说少做事，多想少实践，是对你的贴切描述，在生活习惯方面，你更是高热量、高甜度、高脂肪，运动量少，不关心身体的健康指标。尽快反省自己的生活习惯吧。
类型C人猫之间
你现在处于“人猫之间”，生活方式处于健康的边缘。你只要一放弃，就立刻变得相当“加菲猫”，建议你要尽力坚持锻炼，遵循已有的生活原则。
类型D不是加菲猫
你的属相不是加菲猫，你反对懒惰和高脂肪的生活方式，加菲猫再可爱，也永远对你没有任何消极的影响。你依然是外向活泼的人，你会和加菲猫类型的人交朋友，他们笨笨的样子，常常让你笑得合不拢嘴。
深度解析
给自己看得见的目标
加菲猫喜欢蜷缩在一个角落里，除了美食，其他任何事情都提不起它的兴趣。这种性格特质，也是很多人有的。无论是工作，还是家庭，在开始的阶段，都会让人兴奋，久而久之，就会让人慢慢提不起兴趣，打不起精神，刚开始时的兴奋劲儿大大减少。再贴心的爱人，再合适的职位，时间一久，你的热情总会消退。
如何才能保持沸腾的激情，克服自身加菲猫似的颓废倾向呢？
如果你是一名田径选手，你的教练对你下了4个命令，4个命令分别是：
1.没有任何奖励，请跑完马拉松全程。
2.给你10万元，请你跑完马拉松全程。
3.请跑1000米，没有任何奖励。
4.给你10万元，请跑完1000米。
以上4个命令，你最愿意执行哪一个？
人们为什么要采取某种行动呢？是因为存在着某种诱因，是否去做，取决于诱惑力的大小。诱惑力多大，关键看诱因“价值”的大小和人“期待”的程度。所谓“价值”，就是能给你带来什么好处，比如上述命令中10万元“比”没有任何奖励“显然价值更大。所谓”期待“就是对成功的把握。还是上面的评估题，1000米”比“马拉松”显然更容易成功。因此，绝大多数的人都会选择第4个命令。
当你认识到了“价值”和“期待”的关系，你再观察婚姻和工作中的热情消退现象，就不难理解，其中的原因就是“价值”和“期待”随着时间的推移而降低。
无论刚履新时多么意气风发，久而久之，你都会这么想：“现在的价值？就是能领到这份薪水而已。我的期待？发工资还得下个月，能不能出人头地还不知道，什么时候出人头地就更不知道了……”价值和期待如此之低，难怪你的热情会越来越消亡。
试想如果没有10万元，你可能连1000米也不想跑，这就是目标的作用。如果给自己设定一个看得见的目标，你的热情就会被激发出来。爱情、事业、生活都是由细小的事情连缀而成，如果把它们都看成是“没有尽头的漫漫人生路”，那么你就会干劲儿全无。当你感到疲惫的时候，就有意识地去划分你的生活，不用几年、几十年为单位，而是用几十分钟、几分钟为单位。将生活尽量细分，每个时间段内，都要尽当时的所能所思。
生命就像一本厚厚的书，让它的每一页都有你的人生。这样，虽然这本书很厚，却不会让你厌烦，不会让你忽略其中的章节。没有沮丧，细心阅读，一页一页地翻过去，热情和力量将陪伴你度过每一天。
引申阅读
做好“第二流”的人
你是被淘汰的人吗？
张先生，35岁，他被抑郁症所困扰，他说，和他一起到公司的同事李先生和他同岁，如今因为业绩突出已经被破格提拔为副总了，而他还是一个中层主管，他觉得被人落下了一大截，迎头赶上已经不可能了。事业成功已经没有什么指望了。
孙小姐，23岁，她总是抱怨自己从事的工作不是自己喜欢的，感到特别压抑，她说，我在公司里一天都不开心，如果不是为了这个薪水，我早就不干了。
像张先生和孙小姐这样的朋友很多，共同的特点就是觉得自己是“被淘汰的人”，他们受到的教育，要求他们做“人上人”，要做最上层的人，否则就是失败。人们的事业没有止境，无时无刻都要超过别人，打败别人。
不要把工作看得太重
但是，这种教育理念在社会里能够实现吗？工作职位未必让每个人都喜欢，工作机会也未必会分担到每一个人，对工作满意，就把自己的一生全部赌在工作上，对工作不满意，就放下担子辞职走人，这种职业态度是非常可怕的！
现在不少的公司管理书籍，励志图书，每当说到成功者典范的时候，都会举出比尔·盖茨这些享有至尊权力的人。难道只有成为他们这样的人，才是成功，甚至才是快乐，才是幸福的吗？回答是否定的。职业只是一种获得满足的渠道，它只是形式，而不是本质。我们不要把职业看得过轻，也不要看得过重，生活中的乐趣除了工作以外，还有很多，感叹工作不如意的人，其实工作不顺利不是根本原因，而是你现在缺乏快乐的方式。
寻求第一流的快乐
孙小姐的生活圈子很小，朋友少，把过分的精力放到工作上，并且总是消极地看待事业，总是希望成功可以立刻到来，否定拼搏的过程，更成问题的是，她总是用最有权力感的榜样来要求自己和周围的环境。
让我们做好普通的人吧，如果没有第一流的家庭背景，第一流的位置，第一流的人际关系，第一流的物质享受，为什么我们不能过好“第二流”的生活呢？在公司里有一个“第二流”的位置，拥有一个“第二流”的爱人，过一个物质上的“第二流”生活。
快乐源于我们的内心，没有必要非得用“第一流”的标准处处要求我们的生活细节。拿出我们的爱给自己，尊重自己，我们希望的应该是“第一流”的快乐。重要的不是找到“自己的位置”，而是“自己的生活”。
