办公室准备招一个打字员。
最初，办公室里的打字员是胡爱兰、胡大姐兼着的。后来，秦小琪来了，胡大姐就不再过问打字的事，专门管理文书、档案的事。
可谁会想到，秦小琪找了位先生在省城工作，她三天两头请假到省城探亲去，还明里暗里地托关系要往省城调哩。办公室里时常堆着一大堆文稿没有人打印。遇到急件儿，再找胡爱兰、胡大姐来重操旧业，可胡大姐的手脚显然不如从前那样麻利了。再者，办公室里都有明确的分工，她胡大姐好不容易甩掉打字那苦差事，哪里还想再去“噼噼叭叭”地敲那苦涩无味的键盘哟。
蔡主任想进一个专职的打字员。
蔡主任去找万局长，说了一大堆理由，想进一个打字员。
万局长沉思了半天，跟蔡主任说：“这进人的事，千万要慎重！”并建议蔡主任，就目前的状况，能迁就，就迁就吧。
蔡主任误认为万局长说他人员安排得不紧凑，便把办公室现有的人员的分工，一个一个说了，说到最后，就是缺少一个打字员。
万局长看蔡主任进人心切，便问：“你们，是不是已经找好了合适的人选？”
万局长所说的你们，就是指他蔡成波蔡主任。
因为，蔡成波是办公室的主任，从某种意义上来讲，他蔡主任的意见，就是办公室的意见。
蔡主任嘴上说：“没有，没有！”其实，蔡主任早就为打字员的事纠结了。这么说吧，跟在他蔡主任身后，想进河海局来做打字员的女孩子，都快排成一个排了！你想想，河海管理局那么好的单位，一个普通的办事员，每年的工资、奖金啥的，加在一起，少说也有十几万。这对于那些大学毕业后四处找不到工作的大学生来说，是多好的就业机会呀。
但此刻，万局长那样问他，蔡主任立马明白万局长的意图了，他瞬间装出一副十分为难的样子，说：“正在犯愁没有合适的人选呢，”说这话时，蔡主任还以恳求的目光看着万局长，说：“万局长，您在外面社交广，给我们想想办法呗！”
万局长说，他不管那些具体的事。
但，万局长给蔡主任大致划定了“框框”。
万局长说：“你们选打字员嘛，别老是挑那些年轻的、漂亮的女孩子，工作不了两、三年，就要结婚、生小孩子啥的，耽误不少事情。”万局长说，当然也不能找小琪那样，两地分居，不安心本局工作。万局长说：“最好，是本地的，30岁左右的小女人，孩子不缠身，家庭又没有什么负担的。”
蔡主任听了，连连点头，说：“是是是，好好好！”
接下来，蔡主任就按万局长所说的条件，在万局长家的亲朋好友中一一查找。
结果，还真让蔡主任找到了——万局长家属大姐家的小儿媳妇，也就是万局长大姨子家的儿媳妇，大名梁晓雅，这阵子，正下岗在家无事可干。
转天，蔡主任把梁晓雅的有关材料报给万局长定夺时，万局长大致看了一下名字，随手把材料推给了蔡主任，说：“这是你办公室的事，你蔡主任去定吧！”
蔡主任还能不理解吗，当天下午，就通知梁晓雅来局里上班了。
