国家法律对用人单位延长劳动者的工作时间是有限制的,不能任意延长劳动者的工作时间。
为保障劳动者的身体健康,防止用人单位随意加班加点,我国的法律法规对用人单位延长工作时间作了限制性规定。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第九十九条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。通过这些限制性规定来约束用人单位,使其依法进行加班加点。