历史的巨轮进入了21世纪，现代汉语中的一个普通的词语被人们非常广泛而且频繁地使用着，这个词语就是“下岗”。一些人惊奇地发现自己的生活发生了巨大变化。首先发现这种变化的是大型国有企业的工人。似乎一夜之间，工人们发现自己的铁饭碗有些不牢靠了，原来的“工人老大哥”也没有了昔日的神采，就算自己“只想当个工人”，也不那么容易了。昨天自己可能还有工作，今天或许就变成了下岗工人，只拿一点儿失业救济金，很难靠政府再给安排工作了。与此同时，学生们发现自己也不再是不敢被得罪的人了，下岗竟然离自己很近了。1997年底，北京市海淀区万泉医院关闭，120名医务人员转岗分流。习惯于靠单位吃饭的中国人，如今面临着严重的生存危机！
邓小平同志说：“科技是第一生产力。”那么，是不是科技人员就不用下岗了呢？事实证明，科技人员同样要面对优胜劣汰的竞争机制。据报道：截止到1998年4月底，因知识陈旧、技术老化，沈阳共有1405名科技人员下岗。其中，年龄在55岁以下的有1005人。沈阳市电缆厂的一位主管科技的副厂长说：“科技人员是财富，但不求创新，十几年没成果，企业不能白白养着。不适应企业发展的，同样下岗。”而且，还有更令人们震惊的事情。据新华社天津1998年4月5日消息，考核不合格的博士也下岗。前不久，天津大学的一名博士，因没有通过授课前的考核，被免去上讲台及其申报教授的资格。博士下岗这件事在天津大学的青年教师中产生了震动：实际授课水平不行也评教授的现象从此在天津大学画上了句号。你是博士又怎么样？如果你的能力不够，照样要被淘汰！天津大学在一线授课的40岁以下的青年教师有800多人，占授课教师的一半以上。这些教师虽然专业水平高、科研能力强，但教学经验少，加之有些人重科研轻视实际操作能力，影响了课堂教学质量的提高。为了改变这种状况，学校规定，教师必须凭“课堂教学岗前培训合格证”、“课堂教学验收合格证”才能上讲台。要获得这“两证”，教师必须先修完教育心理学、高等教育学、教育测量法、教学评估管理学4门课，试讲必须通过学校专家评审组的验收。如今，有6%的教师，其中有硕士、博士和博士后，由于没有获得“两证”，被免去了上讲台的资格，同时也被免去了申报教授、副教授的资格。同时，学校课堂教学督导小组还对获得“两证”的教师进行抽样跟踪调查，并对一名教师出示了黄牌。
从工人下岗到博士下岗，这个世界真的是在发生着惊人的变化。由此可以看出，我们的社会正在由资格概念转为能力概念。
资格重不重要？当然很重要。司机要有驾驶证、会计要有会计证、教师也要持证上岗，这些都充分说明了资格的重要性。近几年的考研热、考博热、考证热，正是人们认识到资格的价值的具体体现。但是，我们必须认识到，光有资格是远远不够的，现代人应该超越资格本身，去追求综合能力。资格和技能是紧密联系的，资格是技能的证明。技能也是我们生存所必需的东西。社会对技能的需要不再是单一的，而是多种多样的。一辈子干一个岗位的时代已经过去了，整个世界都在朝着一种新的社会秩序发展，一个人如果想随社会发展的需要找到多种职业，就必须学习多种技能，原来只注重某一次或者某几次职业技能训练的做法已经不能再适应知识经济时代的发展需要。只有具备了综合能力的人，才能成为真正的强者。博士下岗已经很好地说明了这个问题。当然，就业形势的严峻并不表明立足社会的困难，现代社会充满了挑战，也遍地是机会。真正有能力、有信心的人，所追求的不是就业，而是创业。要想成功创业，至少要在以下两个方面下够功夫：
（1）培养鲜明的个性。
纵观创业史上创造奇迹伟业之人。无一不具有鲜明的个性。其中最为重要的有独立性、竞争性、求异性和坚韧性等4个方面。
①独立性。从本质上而言，人一出生下来就都具有独立性和依赖性的双重个性。重要的是创业者能否认识到这一点，即便自己有一定的依附性，但自己也有着强大的独立性。创业成功的人是那些善于摆脱依赖性，努力实现自己独立性的人。
现在的一批年轻人，是80年代初出生成长的。相对而言，他们的独立性比上一代要强。但是，大部分的人对独立性还存在错误的思想。他们认为独立性就是标新立异，于是将大量时间与精力放在自己的外表上，理一个不同平常的发型，或者将头发染成一个鲜艳夺目的色彩或者穿一身与众不同的衣服……这实际上是被媒体所误导，恰恰是失去了自己的个性，盲目地追风追星。真正有决心创业的人，要认识到什么是真正的独立性，真正的独立性首先是思想上的独立性，承认专家权威的存在，但不盲目听从他们的建议，要用自己的头脑去独立地思考。每个人的言行都源自特定的环境、场合，因而对自己不一定是包治百病的灵丹。创业者要思考一下其中的真伪或者是否真正适合自己。凡是不适合自己的言语，不论是谁说的，也不管其理论上是否行得通，在创业者这里就是没有用的。创业者要有自己的大脑。
②竞争性。有人形象地将商场比作战场，商业就是商战。战场是很残酷的，短兵相接，只有那些善于竞争，勇往直前的人才能胜利。
心理学研究表明，人的内心都是很脆弱的。根据人们对内心脆弱性的不同方法，可以将人分为两类，一类是驼鸟型，另一类是豹子型。所谓驼鸟型的人面对危险时，第一反应就是逃避。就像驼鸟一样，驼鸟遇到危险时，会把头藏在沙子里或其他地方，它以为只要看不见敌人，自身就会安全了，这是典型的掩耳盗铃，自欺欺人。这种一厢情愿的想法更是增加了驼鸟被捉的可能性。还有一种豹子型的人，他们在面对危险时心中也很畏惧，但他们不选择逃避，因为他们知道一味地逃避，永远不能占据主动地位。面对危险，只有挺起胸，抬起头，勇敢地面对危险，才能保持清醒的头脑，发现对方的弱点。创业者在创业时，要面对许多强大的竞争对手，一定不要被对方貌似强大的实力所吓倒，而是要像豹子型人一样直面对待，寻找良机。
不但要有竞争性，而且要有好胜心。好胜心是指一个人对自己非常有信心，而且积极与别人竞争并追求成功胜利的喜悦。人的天性中有一部分是渴望得到别人的承认与尊重。而世上的人实在太多了，人们只把自己的尊重给予成功胜利的人。创业者审视自己时要细心体悟自己是甘于平庸之辈呢，还是渴望成功、渴望他人的尊重呢？
好胜心可以看作是独立性的持续。有胆识有魄力的人喜欢用自己的头脑去思考而且勇于去证明自己是最成功的人。这就是强烈的好强好胜心理。逞强好胜不是意味着欺负弱者，而是在证明自己的独立性。在中国传统文化中，一直不鼓励人们逞强好胜，民间流传着“木秀于林风必摧至”、“枪打出头鸟”等俗话，主张不要逞强好出头，为人要本分。其实，这种观念是必须改变的。
当然，创业者一定要注意到好胜不要逞强。真正的成功者追求胜利，但并不到处招摇，不用自己的成功去攻击别人、嘲笑别人。另外一点需要注意的是创业者一定要有宽大的胸怀，要欣赏与自己具有相同好胜心的人才。不能因为自己求强好胜，就极力与那些具有同样好胜心的人争斗，或者有意压制为自己工作的人才，惟恐他们过于强大使自己没有面子。创业者要做的是要鼓励自己争取成功、胜利，也要鼓励自己的员工去追求成功、胜利，为他们创造展现才能赢得荣誉的舞台。只有自己的员工都积极追求成功，创业者的事业才会兴旺发达。
③求异性。在本质上商业经营的是人们的需要。世界上存在的每个人都是不同的，各人的需要更是千差万别。创业者一定要善于独辟蹊径，无论是在产品内容上还是包装设计上，甚至营销方式、售后服务等方面从求异的角度出发，在创造方面最重要的是不同。
求异性，来源于人的不断增长的需要，是人不知足本性的反映。创业者具有极强的求异追求，是其积极进取、蓬勃向上的生命力的源泉。创业者在创业之初，一切都处于全新状态，创业者会花费大量心力试图创建一种公司经营的模式。这对于公司能够稳健地成长是非常有必要的。在求稳的同时，创业者千万不要忘了求异。世上万物都在变化，尤其在商界，事物变化的速度越来越快。商业要经营的是人们的品位，要创造的是人们的生活方式，为人类的生存提供不同的选择方案。但是人们的个性是喜新厌旧的，人们不会因为一个产品质量好就长期使用，人们会因为新的产品的出现而放弃旧的产品。在流行音乐圈这种现象非常突出，往往一个歌星就辉煌几年，他的歌曲不论多么动听悦耳，也只流行一阵子，在新的歌曲流行时，旧的所谓金曲就很快销声匿迹了。在商业领域也是如此。创业者在创业伊始要紧紧把握人们喜新厌旧的心理，在消除人们疑虑的同时，大力宣传产品的时代感，使之能迅速满足人们求新的感觉。在公司发展到一定规模时，创业者千万不要裹足不前，固步自封，而是要大力求异，推出新的产品。在公司的经营管理方面，应当允许更多的人提出大胆新奇的想法，鼓励员工充分发挥各自的个性，不要把公司办成一个千人一面、死气沉沉的集体，而是要让公司成为一个百花竞放、各展风姿的大花园。
④坚韧性。创业的道路上既有成功，也有失败。无论是面对成功还是失败，创业者要充分发挥坚忍不拔的品性。爱迪生发明电灯丝的时候，尝试了将近1000次，但每次都是以失败而告终。许多人都劝爱迪生放弃，因为失败了那么多次，肯定这件事是无法成功的。爱迪生却不这样看问题，他说：“每一次失败都向我证明了这样去做是不对的，但总会有一次能发现正确的方法。”
创业者在面对失败时要培养坚忍不拔的品性。著名的联想集团总裁柳传志的传奇经历就充分证明了这一点。联想集团现在是全国电子高科技企业中的佼佼者，但联想初创时非常小，走的是科工贸结合的道路，靠做代理，推销别人的产品运作。在公司创业的阶段，公司遭受一次又一次失败的打击，但公司总裁柳传志毫不气馁，坚忍不拔地把公司做下去。因为联想初创者大多是搞科研出身，典型的知识分子。刚进入市场时，对市场运作可以说是一无所知的，因此总是走错路，办错事，遭受失败。但是他们不畏惧失败，反而从失败中学习平时所学不到的真正东西，因而他们逐步摸索出了一套成功的运作经验，在经历了大风大浪之后，联想集团由一只小帆板变成了一艘航空母舰。其实，纵观每一个成功企业的创业史，都是在创业者的领导下，经历了一次次的失败后建立起来的。
创业者不仅要培养坚忍不拔的品质，而且要在公司内部建立一套宽容的机制，允许公司员工犯错误，鼓励员工勇敢地去创新。比如美国的一家计算机外部设备公司的宗旨中有一条：我们要求公司里的人一天至少犯10次错误，如果谁做不到这一点，就说明谁的工作不够努力。只有宽容员工的错误，员工在认识到错误时，就不会去试图掩盖错误，而是积极地寻找对策去解决问题。当然，公司不能一味的宽容员工低层次的犯错误，因为每一次错误都会给公司带来损失。怎样既允许员工犯错误又充分减少公司的损失是创业者应该思考的问题。
（2）克服恐惧的心理。
许多人梦想建立自己的公司，但是因为害怕失败而从未去尝试。不少人想成为富人，却因为他们缺乏基本的技巧和经验而落了空，而商业技巧和经验恰恰是获得金钱的“法宝”。
世界上充满新产品的伟大创意和已经生产出来的出色的产品，可是世界上缺乏远见卓识的企业家。利用业余时间创办公司的根本目的不是要制造出卓越的产品，而是要使你成为卓越的企业家。越是出色的产品常常就是很普通的最常用的东西，虽然成功的企业家很少，可他们都很富有。就拿微软的创始人比尔，盖茨来说吧，他甚至没有发明过自己的软件产品，他从一群计算机编程人员那里购买软件，以此创办了迄今为止世界历史上最有实力和影响力的公司。盖茨自己没有生产出卓越的产品，但是他创办了出色的企业，这个企业使他成为世界上最富有的人。
因此，不要绞尽脑汁去生产最好的产品，而是要集中精力去重视创办一家公司，以便你能在其中学会怎样成为一位卓越的企业家。
依照不同的情况来决定个人的前途，可以说是每个人一生中最重要的事。这种事情轻率不得，否则一不小心，自己和周围的人都受到很大的损失。但如处处顾虑，裹足不前，恐怕也很难有所成就。
松下幸之助在大阪电灯公司工作约七年，离职以后，开始独立做生意。
他为什么决定要自立呢？主要有以下三个理由：①对公司工作不满意。事实上，当时他已经从一般工人晋升为检查员了。依那时候的情况而言，他的工作轻松得过头，工作半天，休息半天。换成别人谁不认为这真是一个好差事，然而，松下自己并不这么想。开始干检查员的时候，心里的确也非常高兴，但是过了一两个月以后便又觉得不满意了。或许因为年轻力壮，只有全力投注在工作上才有充实感，半天闲着没事反而难过。这就牵涉到人生价值观的问题。也就是因为公司的生活轻松，工作自然不会带劲，也不会感到什么人生的价值观。这是理由之一。
②他父亲的鼓励。父亲在他辞去公司工作以前就已经过世。还是他在一家自行车店当学徒的时候，为了要不要去大阪存款局当工友，父亲说了一段令他难忘的话。那时，母亲和他对这个工作都颇感兴趣，但是却遭到了父亲反对。父亲对他说：“你只有做生意才能发迹。等到生意成功之后，要雇用如何优秀的人都有办法，绝对不要去干工友。”这些话，他一直牢记在心。从离开帮佣式的学徒生活而进入公司工作以后，到他渐渐无法满足于现状时，他深刻地觉得听从父亲的劝告才是上策。
③他试制的改良灯头不被公司认同。因为松下自己具有电灯配线工程经验，觉得应该可以做出更方便、更安全的插座才对，因此，自己就开始试做改良产品。不久，他果然成功地作出样品。然而，当他把这个改良式灯头拿去给公司里的主任看，希望公司能够采用时，主任却给他泼了一头冷水。他只说：“这种东西怎么用？”松下当时真是失望，觉得主任怎么这么不识货呢？他仍然充满信心，希望改良过的电灯头能受大众的喜爱。就这样，他萌起离开公司而潜心研究制造插座的念头。
根据以上三个理由，他终于决定脱离在一般人眼中认为是很不错的公司而步上独立自主之道。
一脚踏入未知的世界里去从事一项崭新的事业，抱着成功的希望远比失败的不安心理要强烈多了。松下想，假如不图自立，那么，这一生很可能就这样庸庸碌碌地工作下去了。他一想到这里，谋求自立的勇气就越发坚定。虽然也遭遇到很多困难，但总算能够把事业继续下去，后来公司日趋茁壮。后来有人问过他：“松下先生，如果你的事业失败的话，你打算怎么办？”
他毫不考虑地回答他：“真那样的话我就去卖面。我一定要做出比别人更好吃的面，让客人大饱口福。”也就是说，他一直抱着失败无亏、大不了赤手空拳重新再来的态度。他认为人生没有永远的失败，一时的失败不足为惧。一个人如果能够怀着这种态度和心境的话，那么，不安和疑虑就会减至最低，就会拿出勇气继续奋斗下去，致富的机会就会大大提高。
（3）发展创业力量。
很多人都没有天赋的创业力量，后天努力，是可以弥补的，以下是一位事业小有所成的人士总结的发展创业力量的方法。
①尝试与人合作。不要以为单靠自己的力量可以做到所有事情。具生意头脑的人都要学习与人合作之道，尽管未必用得着，也要懂得这方面的技巧。
②学习坚韧精神。创业的过程中，会遇到形形色色的挫折，稍遇困难就沮丧，是不会成功的。创业的甜果往往藏在背后，披荆斩棘之后，你可能有点受伤，但伤口是可以痊愈的，只有具备坚韧的毅力，你才能取得成绩。
③广集生财之道。繁荣的都市里，处处都是赚钱良机，关键在你能否发现而已。不要小看社会上的小事，它可能启发你生财妙法。例如，在公共汽车车厢中，别人谈话的内容，也可能有启发性的作用。
④学习冒险。世上没有任何一种投资，是绝对稳妥和赚钱的，有了创业的意念，就要有冒险精神，不要老是蚀了一点余钱，就打算退出。
⑤学习借钱投资。有人认为向别人借钱的生意，是伤体面的事情。时移势易，银行给予生意人提供了很大的方便，只要认定目标，就要对自己的眼光有信心，向银行或亲友提出金钱上的借贷要求，并非羞耻之事。
⑥充分运用时间。除了平日必须要做的事情外，你还有许多空闲时间，例如等候公车的时间、黄昏下班后到睡觉一段时间，都有可供利用的价值。
⑦学习有始有终。凡事浅尝辄止，是一种坏习惯。由这一天开始，学习做每一件事，有始有终地完成，不得马虎了事。
⑧培养创造力。设定要赚钱的目的，然后由近及远，考虑不同的赚钱方法。不要只想着可以赚大钱的方法，而忽略了其他不大有吸引力的赚钱项目。
